第1篇 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)r 公司簡(jiǎn)介: 我們是通過(guò)甄選、評(píng)估和聘用優(yōu)秀經(jīng)理人、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及戰(zhàn)略目標(biāo)。業(yè)務(wù)范圍從為全球性公司、到海內(nèi)外優(yōu)秀的上市公司及優(yōu)質(zhì)的本土企業(yè)。 我們專(zhuān)注以下行業(yè)高管尋訪工作:it互聯(lián)網(wǎng),財(cái)務(wù)金融,醫(yī)療生命健康等。 我們的文化:客戶(hù)優(yōu)越、超越客戶(hù)期望! 我們的優(yōu)勢(shì):貝拉特?fù)碛性S多獨(dú)有的特性,這些特性使得貝拉特成為領(lǐng)先的高管尋訪服務(wù)機(jī)構(gòu)之一 職業(yè)素養(yǎng): 我們始終秉承客戶(hù)至上、創(chuàng)造價(jià)值、超越客戶(hù)期望的經(jīng)營(yíng)理念,不受任何其他外部利益左右。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)和經(jīng)理人建立成功的長(zhǎng)期關(guān)系。 行業(yè)專(zhuān)家: 我們針對(duì)所涵蓋的每種職業(yè),雇用招聘咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家。這一點(diǎn)確保了每位咨詢(xún)顧問(wèn)都是具體行業(yè)方面的專(zhuān)家,從而能夠?yàn)榭蛻?hù)和經(jīng)理人提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 公司實(shí)力: 貝拉特在高管尋訪行業(yè)中享有盛名,公認(rèn)品牌形象吸引了優(yōu)質(zhì)的經(jīng)理人和大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主。 口碑相傳: 每年越來(lái)越多的求職者和客戶(hù)在他們的推舉下?tīng)渴重惱?這是高水平專(zhuān)家地位和服務(wù)的證明,使貝拉特成為高管尋訪行業(yè)中的佼佼者。 公司簡(jiǎn)介: 我們是通過(guò)甄選、評(píng)估和聘用優(yōu)秀經(jīng)理人、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及戰(zhàn)略目標(biāo)。業(yè)務(wù)范圍從為全球性公司、到海內(nèi)外優(yōu)秀的上市公司及優(yōu)質(zhì)的本土企業(yè)。 我們專(zhuān)注以下行業(yè)高管尋訪工作:it互聯(lián)網(wǎng),財(cái)務(wù)金融,醫(yī)療生命健康等。 我們的文化:客戶(hù)優(yōu)越、超越客戶(hù)期望! 我們的優(yōu)勢(shì):貝拉特?fù)碛性S多獨(dú)有的特性,這些特性使得貝拉特成為領(lǐng)先的高管尋訪服務(wù)機(jī)構(gòu)之一 職業(yè)素養(yǎng): 我們始終秉承客戶(hù)至上、創(chuàng)造價(jià)值、超越客戶(hù)期望的經(jīng)營(yíng)理念,不受任何其他外部利益左右。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)和經(jīng)理人建立成功的長(zhǎng)期關(guān)系。 行業(yè)專(zhuān)家: 我們針對(duì)所涵蓋的每種職業(yè),雇用招聘咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家。這一點(diǎn)確保了每位咨詢(xún)顧問(wèn)都是具體行業(yè)方面的專(zhuān)家,從而能夠?yàn)榭蛻?hù)和經(jīng)理人提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 公司實(shí)力: 貝拉特在高管尋訪行業(yè)中享有盛名,公認(rèn)品牌形象吸引了優(yōu)質(zhì)的經(jīng)理人和大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主。 口碑相傳: 每年越來(lái)越多的求職者和客戶(hù)在他們的推舉下?tīng)渴重惱?這是高水平專(zhuān)家地位和服務(wù)的證明,使貝拉特成為高管尋訪行業(yè)中的佼佼者。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 四川樂(lè)豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂(lè)豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂(lè)豆豆,樂(lè)豆豆 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)

2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、

3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)

職位要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

第3篇 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

2. 負(fù)責(zé)公司合作消費(fèi)類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),維護(hù)等工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 具備電商系統(tǒng),金融展業(yè)類(lèi)系統(tǒng),客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效類(lèi)系統(tǒng),線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合類(lèi)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員挖掘高凈值客戶(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;

3、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún);

5、定期接受金融市場(chǎng)深度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險(xiǎn)等);

6、向客戶(hù)傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、能帶領(lǐng)2名以上團(tuán)隊(duì)成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。

第5篇 團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

2.對(duì)擬授信客戶(hù)按要求開(kāi)展貸前調(diào)查,對(duì)非授信客戶(hù)做好維護(hù)工作。

第6篇 金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；

2、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，銷(xiāo)售股權(quán)類(lèi)的產(chǎn)品，小額固收類(lèi)的；

3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

4、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

5、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

職位要求：

1、有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、為人誠(chéng)信、具有較強(qiáng)責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

3、具有較強(qiáng)的管理能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 貴金屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

2,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓(xùn),提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平;

3, 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷(xiāo)售制度,業(yè)績(jī)考核及客戶(hù)管理機(jī)制的建立等;

4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);

6,完成公司交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

4、有對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)

5.必須有自己團(tuán)隊(duì)。5人以上

貴金屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(需有團(tuán)隊(duì))

第8篇 理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

概述:理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理角色是營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者;是核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系的管理等工作。

1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo);

2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。

4、控制服務(wù)質(zhì)量:整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分析客戶(hù)特別是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的需求,保證服務(wù)質(zhì)量,保持與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的關(guān)系,提升客戶(hù)的滿意度。

5、績(jī)效管理:每日營(yíng)業(yè)結(jié)束前,掌握營(yíng)業(yè)當(dāng)天業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;明確每個(gè)各員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核辦法,統(tǒng)計(jì)并核實(shí)、確認(rèn)各項(xiàng)考核指標(biāo);發(fā)掘各員工的優(yōu)勢(shì),合理安排工作崗位,采取人性化管理,幫助員工提升個(gè)人價(jià)值,提升員工對(duì)公司的滿意度。

6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。

7、本制度自董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起實(shí)施。

第9篇 理財(cái)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓;

2、 通過(guò)有效的獲客手段,人才吸引手段,合規(guī)展業(yè),促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

3、 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)與管理,激勵(lì)考核,組織發(fā)展,隊(duì)伍建設(shè)。

任職資格:

1、 金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷及以上學(xué)歷;

2、 年齡50歲以下優(yōu)先;

3、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),銀行分行級(jí)私行部或個(gè)金部負(fù)責(zé)人或知名大型財(cái)富公司分公司領(lǐng)導(dǎo)或基金、信托、保險(xiǎn)等金融公司業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮;

4、 金融行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),行業(yè)敏感度高;

5、 能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)并采取有效的行動(dòng);

6、 熟悉東北市場(chǎng),良好的行業(yè)資源和人脈資源。

第10篇 銷(xiāo)售總監(jiān)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售總監(jiān) 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

第11篇 a省級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.與團(tuán)隊(duì)經(jīng)理共同承擔(dān)本團(tuán)隊(duì)省級(jí)項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃及收入計(jì)劃。

2.在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行實(shí)施本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目評(píng)估。

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品省級(jí)項(xiàng)目的銷(xiāo)售推廣工作。

4.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)集團(tuán)客戶(hù)的維系管理工作。

5.負(fù)責(zé)收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)于集團(tuán)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)群的情報(bào)和信息。

6.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

7.協(xié)助與其他業(yè)務(wù)及技術(shù)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第12篇 大團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托、第叁方理財(cái)或其它理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有過(guò)1年4人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,并打造出高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)級(jí)的團(tuán)隊(duì),完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

5、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、談判能力。