第1篇 經營部經理崗位工作職責

經營部經理崗位職責

職務:經營部經理

呈報上級:物業(yè)公司總經理(以下簡稱總經理)

指導下級:經營部所有員工

一.負責參與制定招租、招商經營計劃,定期向公司匯報租賃情況,帶領下屬員工共同完成招租、招商等工作。

二.協調客戶與公司之間聯絡及關系,及客戶租后與客戶中心協調,保持公司專業(yè)形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。

三.編制部門管理制度、崗位職責、項目經營成本核算、工作任務、獎懲制度及考勤表。

四.調查市場近期走向,統(tǒng)籌客戶的信息反饋予公司,調整租賃策略。

五.監(jiān)督指導屬下員工的工作情況,計劃落實及合理分配工作,并定期考核、獎懲。

六.負責提高本部門人員的文化素質,工作能力及業(yè)務技能。

七.部門內部管理,客戶檔案管理、文書工作。

八.策劃商業(yè)宣傳推廣活動,節(jié)目布置為商戶營造良好的經營氣氛,讓公司的經營持續(xù)發(fā)展。

九.參與公司物業(yè)的經營開發(fā),為公司創(chuàng)收效益。

第2篇 建筑企業(yè)經營部經理崗位職責

建筑公司經營部經理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司《質量管理手冊》和《程序文件》,在總經理領導下負責公司的經營管理工作,制訂公司年度經營管理工作計劃,并負責實施。

2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經營管理的意見和建議。

3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。

4、組織并實施合同評審程序。

5、負責對分公司,直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。

6、負責公司的社會治安綜合治理工作。

7、負責創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。

8、負責民工工資的發(fā)放,檢查與監(jiān)督,與財務部配合處理好民工工資糾紛。

9、負責與勞務企業(yè)的聯系與溝通。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產許可證和ic卡及有關資料的借、調工作,協調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。

11、完成領導交付的其他任務。

第3篇 監(jiān)理公司經營部經理、經營助理崗位職責

建設監(jiān)理公司經營部經理、經營助理崗位職責

經營部經理崗位職責

一.負責本部門全面工作,完成公司經營計劃;

二.加強與外部的聯系,協調與政府部門、業(yè)主之間的關系;

三.負責與業(yè)主進行前期接觸、洽談,并對項目(業(yè)主)進行考察及評估;

四.負責組織有關人員編制投標文件;負責協調相關部門負責人審核標書;

五.負責對本部門編制報表進行審核;

六.協助公司領導進行經營決策。

七.組織本部門開展學習交流活動。

經營助理崗位職責

一.獲取各種工程信息;

二.參與工程項目的聯系并對聯系的工程做好記錄;

三.參與對項目(業(yè)主)的考察及評估;

四.參與編制公司工程投標文件,協助標書編制,檢查標書符合性和有效性;

五.負責密封和投遞標書,參加評標過程,作好評標記錄,并負責對招標項目過程和結果進行總結;

六.協調辦理投標保證金和履約擔?；蚵募s保證金;

七.準備合同文件以及合同交底;

八.辦理各項監(jiān)理手續(xù)。

第4篇 經營部經理崗位職責

經營部經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;

2、拓展招投標項目;

3、具有造價咨詢公司工作經驗優(yōu)先考慮;

4、能帶領團隊達成目標。

第5篇 物業(yè)經營部經理崗位職責與職位說明

2.8經營部經理

2.8.1崗位職責

a)負責公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。

b)組織編寫物業(yè)管理投標方案。

c)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。

d)負責公司物業(yè)的租賃管理工作。

e)負責所有經濟合同的編寫,并主持經濟合同的評審工作。

f)負責康體項目經營服務質量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。

g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。

h)負責組織公司分包業(yè)務及投標業(yè)務的招投標工作。

i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關規(guī)定送行政人事部存檔。

j)指導康體項目的經營思路,組織策劃大型經營項目的開展。

k)負責審核評定康體各經營項目的經營情況。

l)負責主管領導交辦的其他工作。

2.8.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,財經類專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經營及經濟合同的評審和跟蹤執(zhí)行,社區(qū)中心經營監(jiān)督管理。

第6篇 物業(yè)經營部經理崗位職責

物業(yè)公司經營部經理崗位職責

經營部經理在公司主管副總的指導下,帶領下屬對管轄區(qū)內的工作實行全面的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下:

1、決執(zhí)行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業(yè)服務,信譽第一,客戶至上'的服務宗旨。

2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。

3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務。

4、對經營部全權負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作,對出現不合理的服務,及時做出處理。

5、合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經濟指標以及建立各項管理制度。

7、認真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

8、每星期組織管轄區(qū)內各部門主管召開例會,總結本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。

9、負責做好經營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協調工作,便于開展各項工作。

10、協調公司財務部監(jiān)管管轄區(qū)內各類的收支、督促。

11、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。

12、對突發(fā)事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關的國家規(guī)定執(zhí)行)。

13、做好公司交辦的其他任務。

第7篇 物業(yè)公司市場經營部經理崗位職責-2

物業(yè)公司市場經營部經理崗位職責(2):

1. 制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;

2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業(yè)務增長點;

3.對外聯絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經營市場;

4.組織人員并協同各部門落實公司年度工作計劃;

5. 協調、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的合作模式;

6.對新項目進行可行性分析工作;

7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。

8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的關系,保證業(yè)務良好開展;

9.新業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;

第8篇 經營部副經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、營銷類、工程類及管理類相關專業(yè)大專及以上學歷，熟悉四川省內建筑招投標市場。

2、五年及以上同職位工作經驗，有一定的工程建筑市場渠道。

3、從事工程行業(yè)市場工作三年以上，熟練掌握建設工程市場營銷工作流程。

4、具有很強的溝通協調通力、分析判斷能力，擅長建立良好的人際關系。

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，事業(yè)心強。

6、熟練使用計算機辦公設備及軟件，網絡應用熟練。

7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第9篇 經營部副經理崗位職責內容

1.配合部門經理,負責做好日常管理和經營業(yè)務工作。

2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。

3.負責組織經營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作,做好回收貨款工作。

4.負責船東代表的接待服務和溝通工作,配合好生產部門,協調好船東與廠方的關系,做好船舶修后服務組織和協調工作。

5.負責組織對船東的回訪,收集船東有關信息,了解船東的要求,協調和處理船東投訴。

6.負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。

第10篇 經營部經理助理崗位職責

1、協助建立和維護項目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。

2、負責與項目方進行聯系、洽談,達成初步合作意向。

3、協助組織簽訂戰(zhàn)略合作協議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。

4、協助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協議。

5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。

任職資格:

1、工程造價,預算類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉招投標業(yè)務,熟悉建設工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設程序;

3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;

4、歡迎投此職位。

第11篇 公司經營部區(qū)域經理崗位職責

標題經營部區(qū)域經理崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

2、負責對所屬區(qū)域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

3、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

6、參與公司經營策略的制定。

7、負責業(yè)務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。

8、協助組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區(qū)域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經營業(yè)務資金回收。

11、負責所屬區(qū)域創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

第12篇 景區(qū)經營部經理崗位職責

景區(qū)項目經營部經理崗位職責

1、負責景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經營和管理。

2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,按照公司的工作指令,保證各項工作順利開展。

3、制定部門工作計劃,建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范、服務質量標準,并監(jiān)督貫徹實施。

4、分析經營狀況及市場發(fā)展趨勢,組織各項目完成營業(yè)指標任務,抓好財產管理及核算,控制各項開支,提高經濟效益。

5、協同做好營地娛樂服務產品推薦經營工作。

6、抓好設備、設施的維護保養(yǎng),使之經常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強日常管理,防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。

7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的收銀及現金、票證清結。

8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局,創(chuàng)新游樂項目,做好產品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。

9、負責景區(qū)游樂、食宿服務項目的現場推介促銷,抓好服務質量管理。

10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,提高景區(qū)環(huán)境質量。

11、對負責的各個項目的安全工作做到位,督導工作人員抓安全,在安全中求效益。

12、抓好員工及個體服務人員隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工及個體服務人員的思想狀況、工作表現和業(yè)務水平,開展經常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織活動,激發(fā)員工及個體服務人員的積極性。

13、完成公司交辦的其它工作。