1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng),掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。

3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì),對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第9篇 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.保安部經(jīng)理對(duì)百貨商場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)，是百貨商場(chǎng)經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手，對(duì)公司安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)上的具體責(zé)任。

2.制定部署保安部的工作計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)對(duì)部屬管理人員進(jìn)行考勤、考績(jī)。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全措施，定期及不定期對(duì)百貨商場(chǎng)安全工作進(jìn)行全面檢査。

4.負(fù)責(zé)定期檢査消防器材、安全設(shè)施的完好情況，保證各種設(shè)施、安全工具的完好無(wú)缺和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.配合綜合辦公室搞好職工車(chē)輛及停車(chē)場(chǎng)的管理。

6.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)巡邏及清場(chǎng)工作，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)格出人手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)值班人員的安排和管理，及時(shí)布置防火工作、保衛(wèi)工作,并組織人員進(jìn)行各種安全演習(xí)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、消防、安全等部門(mén)的關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)證明。

9.協(xié)助做好保密工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)內(nèi)外部案件進(jìn)行及時(shí)處理,受理有關(guān)公司安全和本部門(mén)的較大宗的顧客投訴。

10.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作。

11.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)實(shí)施，努力減少緊急事態(tài)所造成的損失。

12.主持保安部辦公室例會(huì)，傳達(dá)貫徹百貨商場(chǎng)經(jīng)理和購(gòu)物中心集團(tuán)下發(fā)的指令。

13.對(duì)公司消防、治保等不夠嚴(yán)密和完善的方面,負(fù)責(zé)向百貨商場(chǎng)經(jīng)理建議，使其逐步嚴(yán)密和完善。

14.負(fù)責(zé)制定重要顧客參觀、采購(gòu)過(guò)程中，重大節(jié)日、慶典期間的保安方案。

15.按時(shí)完成百貨商場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第10篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、分析佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)公司擬拓展的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及分析;

2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評(píng)估;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

5、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過(guò)寺院營(yíng)建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

第11篇 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理 浙江意博高科技術(shù)有限公司 浙江意博高科技術(shù)有限公司，意博高科，意博職責(zé)描述:

從事銷(xiāo)售管理工作5年以上，本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售模式;具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;學(xué)習(xí)能力;具備一定的寫(xiě)作能力;良好的協(xié)調(diào)組織能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)能力，能開(kāi)展行業(yè)或產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查

第12篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說(shuō)明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案

4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說(shuō)明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分