第1篇 內容營銷策劃經理崗位職責
工作職責:
1.獨立負責頻道營銷策劃內容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營銷策略;
2.針對大學生、職場新人的用戶特性,完成符合目標人群的內容營銷策劃方案,
3.聯(lián)動推廣部門,制定和推進優(yōu)質內容的宣傳推廣;
4.通過數據分析解讀,制定相應的優(yōu)化對策,提煉營銷價值和可快速復制的營銷策劃模式,;
5.負責市場競品及行業(yè)信息的收集、調研、分析和反饋。
注:內容以生活興趣、人文類為主。
任職資格:
1、本科學歷及以上學歷,2年以上在新媒體、知識付費行業(yè)負責營銷策劃的工作經驗;
2、熟悉生活興趣類內容產品的營銷策劃思路和技巧,有較強的語言和文字表達能力;
3、善于創(chuàng)新,具備敏銳的市場洞察力,了解目標用戶痛點、特性和消費心理;
4、了解內容型產品的規(guī)劃、運營、優(yōu)化的經驗和能力者優(yōu)先;
5、執(zhí)行力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、資源整合能力和抗壓能力;
6、熟練使用office軟件。
第2篇 市場營銷員崗位職責內容
1.開發(fā)客戶。
2.維護和鞏固已有客戶。
3.有效完成公司制定的各項業(yè)務的銷售指標。
4.市場信息反饋。
第3篇 銀保業(yè)務營銷總監(jiān)崗位職責內容
1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。
2.領導銀保服務團隊。
3.完成上級安排的其他工作。
第4篇 電話營銷員崗位職責內容
1.以電話營銷的方式對潛在客戶進行邀約。
2.協(xié)助專業(yè)的市場營銷人員做好講座、展會的服務工作。
3.協(xié)助專業(yè)的市場營銷人員與客戶保持聯(lián)系,完成客戶服務。
第5篇 營銷部經理崗位職責內容酒吧
1.直接對總經理負責。
2.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排。
3.積極宣傳公司的優(yōu)質服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見,及時匯報。
4.隨時收集、整理相關信息,為本部門制訂工作計劃。
5.了解客人的嗜好、忌諱、習慣,并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。
6.不斷擴充自己和下屬的知識面,提高業(yè)務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業(yè)務水平技巧。
第6篇 營銷策劃經理崗位職責內容
1.根據公司在移動數據業(yè)務領域的總體策略,組織制定市場營銷及資源分配方案及完成成本分析。
2.負責數據業(yè)務模式開發(fā)、策劃,項目協(xié)調實施和客戶需求分析。
3.負責行業(yè)動態(tài)分析、數據業(yè)務營銷調研及信息整理。
4.協(xié)同制定移動產品的市場推廣計劃。
第7篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責內容
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
第8篇 營銷主管崗位職責工作內容
營銷主管職位要求
1、具有一定工作經驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責任心和事業(yè)心
2、有良好的溝通能力.
3、有責任心,良好的團隊精神,做事積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領導能力。
4、有直銷工作經驗和五年以上營銷工作經驗者優(yōu)先。
(每個行業(yè)都對營銷主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據性質,大小等等方面的東西來要求的)
營銷主管崗位職責/工作內容
1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。
2、將銷售計劃進行分解并實施。
3、把銷售計劃的完成情況,隨時向營銷總監(jiān)匯報。
4、對銷售計劃進行即時跟蹤,并根據實際情況作出調整。
5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。
6、對重點銷售區(qū)域進行重點監(jiān)督。
7、對經銷商、零售商、代理商進行分級管理,對重點商戶進行重點監(jiān)控。
8、對營銷費用進行預算和控制。
9、對公司年度和季度整體銷售目標及銷售利潤進行預計。
10、對重點產品的銷售情況進行監(jiān)督。
11、每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。
12、完成領導臨時交辦的其他工作。
第9篇 營銷主管崗位職責內容
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施。
2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析、市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室。
4.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應收賬款的催收工作。
5.組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。
6.組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
第10篇 營銷總監(jiān)的崗位職責是什么，工作內容都有哪些，年薪有多少
營銷總監(jiān)含義
營銷總監(jiān)，是指全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產品市場狀況、為公司產品提供科學的市場定位依據，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。cmo首席營銷官崗位職責、任職資格以及職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)崗位職責
營銷總監(jiān)職責范圍：
1.把握國家政策，分析市場;
2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;
營銷總監(jiān)工作內容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3. 分配銷售任務
4. 調度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責人的工作調配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結構
11. 編寫本部門經濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度
13. 組織培訓部門負責人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負責
25. 廣告促銷分配計劃的審批
營銷總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)的匯報人是總經理，營銷總監(jiān)未來的發(fā)展方向是總經理，營銷總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。
營銷總監(jiān)年薪
營銷總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關，年薪一般在20萬-50萬左右，但是也有很多營銷總監(jiān)年薪過百萬，這需要提高自身業(yè)務能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責。 一位營銷總監(jiān)的辭職信，驚醒無數老板
第11篇 酒店營銷崗位職責工作內容
酒店營銷職位要求
(1)應禮貌熱情接待,給客人留下美好的第一印象,給以后的交往建立良好的基調。
(2)周到細致的服務工作。
(3)注意語言、態(tài)度,推銷要恰當,讓顧客樂于接受。
(4)在點菜時,要推銷本酒店的特色菜,暢銷菜,急推菜(估清單)吸引顧客。
(5)在顧客用餐途中,提出的一些要求,要盡最大努力滿足顧客需要幫助的,我們也要盡力而為,給顧客營造出一種好的氛圍。
(6)管理人員主動上前詢問顧客是否滿意,是否有什么好的見意,讓顧客感到一種備受尊敬的感覺。
(7)當顧客用餐完畢,我們要為顧客迅速,準確的核單,買單。
(8)禮貌送客,要讓每一個離開酒店的客人要對酒店產生美好的印象留念。
酒店營銷崗位職責/工作內容
1、劃定銷售區(qū)域和范圍。營銷部經理配合銷售人員劃定銷售的區(qū)域和范圍,以包干的方式,積極引導銷售人員拓展銷售面,銷售區(qū)域和范圍的分配要根據常客的銷售潛力,客戶的地理位置和類別來加以分配。
2、規(guī)定銷售指標。營銷部經理根據飯店的銷售目標和政策制定銷售指標。銷售指標分為數量指標和質量指標。數量指標有:酒店營銷管理思想(1)銷售數量,如客房銷售的天數,餐飲銷售額,平均房價,銷售收入等。
(2)銷售次數,每天或每月應進行的銷售訪問次數。
(3)銷售費用的指標與控制,每月銷售人員所涉及的銷售費用,如交通費和招待費用。
由于各銷售人員分管的客戶需求潛力不同,在規(guī)定銷售人員達到銷售數量的同時,要確定銷售的質量標準,質量標準有銷售人員的產品和銷售知識,銷售訪問的效果,銷售人員的工作態(tài)度,工作能力以及與客戶的關系等。
3、銷售人員的成績評估。銷售管理人員應采取合適的途徑了解和獲取銷售人員工作的成績信息,制訂銷售人員每月上報'銷售報告'規(guī)則,了解銷售情況,及時反饋銷售信息。
4、編排合理的組織機構。營銷部根據酒店客戶的地理位置和類別綜合考慮,組織銷售人員按地理位置分工銷售,減少路途時間,提高工作效率。 根據當前酒店的發(fā)展狀況,酒店營銷要積極挖掘酒店產品的潛力,增加產品的吸引力,吸引賓客消費,招徠生意。
產品組合:
酒店營銷可根據企業(yè)的銷售要求,針對賓客的不同需要開發(fā)各種受賓客歡迎的組合產品,吸引客源,現(xiàn)有的組合產品方式包括:
(1)公務客人組合產品。針對公務客人的特殊服務,為公務客人提供優(yōu)惠:如免費在客房供應一籃水果,免費提供歡迎飲料,免費使用康樂中心的設施和器材,免費參加酒吧,歌舞娛樂活動。
(2)會議組合產品。會議組合產品包括使用會議廳,會議休息時間供應點心咖啡,會議期間工作餐,按每人一個包價優(yōu)惠提供。
(3)家庭住宿組合產品。形式如雙人房供全家住宿,小孩與父母同住免費加床,提供看管小孩服務,小孩免費使用康樂設施,餐廳提供兒童菜單。
(4)蜜月度假產品。蜜月度假產品只向新婚夫婦提供,一般需要漂亮而寧靜的客房以及一些特殊的服務,如一間布置漂亮的洞房,免費床前美式早餐,免費奉贈香檳酒,客房里供應鮮花、水果籃。
(5)婚禮組合產品。這類產品主要針對當地居民市場,結合婚禮消費的形式,適應消費的心理,強調喜慶的氣氛,吸引消費:該產品組合內容有豪華級京式或廣式筵席,免費提供全場軟飲料,四層精美婚禮蛋糕一座,以鮮花和雙喜橫幅隆重地布置婚宴廳,根據具體要求制造婚宴氣氛,播放婚禮進行曲,洞房花燭夜免費提供新婚套房、鮮花、水果和香檳酒,免費美式早餐送到客房。
(6)周末組合產品。周末組合產品可吸引客人在一周工作之余,來休息和娛樂一下,因而需策劃組織一些娛樂體育活動:如舉辦周末晚會、周末雜技演出等等,將娛樂性活動加上飯店的食宿服務組合成價格便宜的包價產品。
(7)淡季度假產品。在營業(yè)淡季時以一周、十天住宿加膳食以包價提供給客人。同時,為了吸引賓客,還要策劃組織賓客免費享受娛樂活動。
(8)特殊活動組合產品。這類組合產品的開發(fā)需要營銷人員具有創(chuàng)造性及事實思維,設計出既新穎又在經濟和銷售上可行的產品,可利用現(xiàn)有的設施和服務組織,如乒乓球、網球、保齡球賽等活動,提高酒店的聲譽及形象。
第12篇 市場營銷部主任崗位職責內容
1.負責市場營銷部的全面工作。
2.組織制定公司經營策略、資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5.負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。
6.督促檢
