第1篇 客戶服務經理崗位職責內容

1.負責對各機構、個人壽險客戶服務質量的日常管理。

2.負責制定各項個人壽險客戶服務規(guī)劃及管理規(guī)定和相關工作流程。

第2篇 大客戶經理崗位職責內容會展服務公司

1.全面負責對大客戶的銷售工作。

2.了解大客戶對服務的投訴與建議。

3.管理好屬下的客戶服務代表。

第3篇 客戶服務助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

客戶服務助理從事開發(fā)、維護、發(fā)展客戶的各方面工作的管理人員。

客戶服務助理崗位職責

1.負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務；

2.負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現(xiàn)產品銷售；

3.負責輔助銷售團隊開拓市場業(yè)務；

4.獨力完成客戶電話回訪及投訴處理；

5.與客戶達成交易后，協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度；

6.與自己負責區(qū)域內客戶保持緊密的聯(lián)系，定期維護，增加尋單量。

客戶服務助理崗位要求

1.有良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧，有良好的處理問題的能力；

2.做事認真負責、積極進取，為人誠實；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.能熟練操作office軟件；

6.具有較強的應變能力，能獨立處理客戶提出的各種疑難問題。

客戶服務助理發(fā)展方向

可向客戶服務主管發(fā)展。

第4篇 產品客戶服務專員崗位職責

崗位職責:

1、 負責國際機票合作客戶的日常運營工作;

2、 協(xié)助運營經理完成運營計劃及目標;跟進計劃的實施過程保證各項工作按照計劃完成;

3、 協(xié)調各部門之間的工作與關系,建立有效的工作機制;

4、 負責與客戶之間進行溝通,建立良好的合作伙伴關系。

崗位要求:

1、本科以上學歷,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),風險識別能力和抗壓能力;

2、具備3年以上客戶運營管理工作經驗;

3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、分析能力、解決問題和溝通協(xié)調能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力;

5、具有互聯(lián)網產品b2b工作經驗者優(yōu)先;

6、具有機票行業(yè)工作經理者優(yōu)先。

第5篇 客戶服務部總監(jiān)崗位職責

1. 負責服務流程體系的規(guī)劃與搭建;

2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務質量;

3. 負責服務品質、指標的監(jiān)控、分析、改善;

4. 負責客戶關系管理、nps提升的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;

5. 負責客服團隊的建設與考核管理;

6. 負責服務營銷工作的推動與實施;

7. 負責服務運維成本的監(jiān)控與優(yōu)化;

任職資格

1. 5年以上客服工作經驗,3年以上客服管理經驗;

2. 能夠在壓力下處理沖突和挑戰(zhàn), 具有積極向上的心態(tài)和認真負責的工作態(tài)度;

3. 良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、項目管理能力;

4. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊管理能力;

5. 良好的演講與授課技巧。 工作職責

1. 負責服務流程體系的規(guī)劃與搭建;

2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務質量;

3. 負責服務品質、指標的監(jiān)控、分析、改善;

4. 負責客戶關系管理、nps提升的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;

5. 負責客服團隊的建設與考核管理;

6. 負責服務營銷工作的推動與實施;

7. 負責服務運維成本的監(jiān)控與優(yōu)化;

任職資格

1. 5年以上客服工作經驗,3年以上客服管理經驗;

2. 能夠在壓力下處理沖突和挑戰(zhàn), 具有積極向上的心態(tài)和認真負責的工作態(tài)度;

3. 良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、項目管理能力;

4. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊管理能力;

5. 良好的演講與授課技巧。

第6篇 客戶服務經理、主管崗位職責

1.對客服專員進行培訓、激勵、評價和考核。

2.每月部門工作計劃的擬定。

3.對客服專員的電訪記錄進行不定期檢査，提出修改意見。

4.客服部財物的保管、服務設備及工具的保管與維護。

5.以不同的方式(電訪、信訪、上門服務)保持與客戶之間的聯(lián)系，建立積極的客戶關系，適時推薦或介紹最新的優(yōu)惠政策及產品信息。

6.根據現(xiàn)有的信息資源，挖掘潛在客戶，帶動產品自然銷售。

7.客戶抱怨、投訴事項的處理。

8.安排人員上門維修服務，提高服務工作質量。

9.及時歸納總結帶有共性的產品缺陷，隨時收集客戶對產品的改進意見。

10.經常與產品生產廠家保持聯(lián)系，向廠家反饋客戶意見。

11.各種零配件、產品單頁、模具的申請。

12.供應商資料及產品資料的分類建濟管理。

13.注意客戶資料的高度保密，嚴禁復制，絕對禁止泄露。

14.積極配合協(xié)調公司其他部門的工作。

15.其他有關客戶服務執(zhí)行性工作的辦理。

16.完成總經理交辦的其他工作。

第7篇 服務客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 客戶服務部經理崗位工作職責

服務競爭是未來企業(yè)競爭中的一個核心領域。在客戶服務廣義化和立體化的今天,對客戶服務管理人員的培訓,在世界上廣受重視,也較為普遍,在歐美發(fā)達國家企業(yè),對客戶服務管理人員的培訓已經有二三十年的歷史,客戶服務管理一直被作為職業(yè)來研究,客戶服務職業(yè)人員基本都是持證上崗。以下詳細介紹了客戶服務部經理崗位職責:

一、 堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關物業(yè)管理、政策以及公司的有關規(guī)章制度。

二、 根據統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內工作人員的工作進行合 理安排,召集主持部務會,領導部門人員及時完成管理處下達的任務指標。

三、 制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。

四、 堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋,及時處理。

五、 負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關系。

六、 加強本部門員工的團結協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調動員工積極性。

七、 向管理處主任提交部門用人計劃

八、 負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。

九、 負責區(qū)內家政服務、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務項目的制定及協(xié)調組織工作。

十、 負責區(qū)內商業(yè)網點和居家服務攤點的全面管理

十一、 對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。

十二、 堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導解決。

十三、 廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準。

十四、 完成領導交辦的其他工作。

第9篇 某客戶服務中心經理崗位職責

客戶服務中心經理崗位職責

職位:客戶服務中心經理

呈報上級: 物業(yè)公司總經理(以下簡稱總經理)

指導下級: 客戶服務中心所有員工

一.主要職責

1.客戶服務中心主任在總經理領導下,負責組織、安排客戶服務中心的各項工作,定期及不定期主持召開客戶服務中心工作例會。

2.負責跟進落實客戶服務中心工作中重大業(yè)主投訴等事項,并向總經理匯報。

3.執(zhí)行政府部門有關政策、法規(guī)及本步行街管理規(guī)則,如《管理公約》、《業(yè)戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定,督促租戶遵守執(zhí)行,并根據「**步行街」情況提出修改建議。

4.不定期巡視步行街及外圍等,并對公共設施、設備之維修和治安、綠化、保潔等有關部門提出改進意見。

5.協(xié)助總經理審批經工程部核準之二次裝修工程,并核批租戶二次裝修之驗收報告。

6.在有需要的情況下,建議向租戶發(fā)出通告,并落實租戶知曉有關通告內容。

7.定期向總經理匯報本部門工作情況。

8.完成總經理臨時安排的其他工作。

二.部門管理

1.制定客戶服務中心之輪值表,并監(jiān)督部門員工的考勤情況。

2.檢查客戶服務中心員工之儀表、儀容,確保屬下員工遵守管理公司各項規(guī)章制度。

3.合理分配客戶服務中心員工工作,并確保各員工明白及能履行其有關之職責。

4.指導、監(jiān)督下屬員工之工作,做好各方面的考核記錄,并向總經理提出下屬員工職位升、降建議。

5.組織安排客戶服務中心員工的培訓工作。

6.每月制定客戶服務中心預算。

7.監(jiān)管員工處理業(yè)戶投訴情況的處理,并安排不少于20%的回訪。

8.落實部門客戶檔案的建議和整理。

三.公共關系

1.協(xié)調客戶服務中心與管理公司其他職能部門之關系,確保與其他部門保持良好溝通。

2.協(xié)助總經理與政府各公共部門(如自來水公司、供電局、郵局、物價局、房管局等)保持良好溝通及關系;與物業(yè)管理同行保持良好關系及定期溝通,以便交流經驗。

3.協(xié)助總經理協(xié)調與發(fā)展商及施工單位的關系,保持良好溝通。

4.與租戶經常性地保持溝通,定期安排家訪了解租戶對管理工作之意見。

5.協(xié)調本部門對外聯(lián)系及“一站式”服務商戶建立工作。

6.協(xié)助管理公司定期開展步行街文化建設。

四.提交報告

1. 每月提交管理工作報告予總經理。

2.定期提交客戶服務中心管理改善建議報告。

第10篇 戰(zhàn)略客戶服務崗位職責

戰(zhàn)略客戶服務崗 〓職位:戰(zhàn)略客戶服務崗

〓公司:總部

〓部門:財富管理中心

〓坐標:北京市

〓職責:負責業(yè)務人員的銷售支持工作,提供數(shù)據支持,文件整理等

〓要求:證券公司工作經驗2-3年,碩士及以上學歷,男女不限,有相關營銷經驗想轉中臺支持的也可以 〓職位:戰(zhàn)略客戶服務崗

〓公司:總部

〓部門:財富管理中心

〓坐標:北京市

〓職責:負責業(yè)務人員的銷售支持工作,提供數(shù)據支持,文件整理等

〓要求:證券公司工作經驗2-3年,碩士及以上學歷,男女不限,有相關營銷經驗想轉中臺支持的也可以

第11篇 客戶服務副總崗位職責

客戶服務總/副總經理 1、負責制定集團年度客戶關系維護的戰(zhàn)略計劃;

2、客服標準化建設(制度編寫、案例、培訓、知識庫管理),對各系統(tǒng)客服工作進行管理考核;;

3、建立crm客戶關系管理系統(tǒng);做好銷售前端風險管控;

4、負責建立客戶關懷項目,負責客戶信息數(shù)據庫管理,組織建立、維護客戶檔案,保持公司與客戶的良好合作關系;

5、建立客服策略、營銷及優(yōu)質客戶關系管理策略,根據客戶需求點,對營銷活動提出意見和解決方案;

6、制定客戶二次開發(fā)與維護戰(zhàn)略,優(yōu)化客戶服務流程,制定相關與客戶之間的互動方案及活動方案,并推進活動進程。

7、負責組織客戶滿意度調查工作,過程監(jiān)督、指導集團客戶滿意度改善提升工作。

8、負責負責總部職責范圍的投訴管理工作,客訴團隊組建,組織客訴處理過程質量監(jiān)督和回訪;

9、維持公司良好的公共關系,樹立優(yōu)質的服務形象。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上一線房企客戶服務管理工作經驗,精通客戶服務體系的管理流程;

2、熟悉crm運用,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;

3、.具備企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、大客戶開發(fā)和維護等相關專業(yè)知識;

4、善于協(xié)調、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力;

5、有豐富的客戶關系管理、服務運營經驗,能夠梳理、改進和提升客服管理體系 1、負責制定集團年度客戶關系維護的戰(zhàn)略計劃;

2、客服標準化建設(制度編寫、案例、培訓、知識庫管理),對各系統(tǒng)客服工作進行管理考核;;

3、建立crm客戶關系管理系統(tǒng);做好銷售前端風險管控;

4、負責建立客戶關懷項目,負責客戶信息數(shù)據庫管理,組織建立、維護客戶檔案,保持公司與客戶的良好合作關系;

5、建立客服策略、營銷及優(yōu)質客戶關系管理策略,根據客戶需求點,對營銷活動提出意見和解決方案;

6、制定客戶二次開發(fā)與維護戰(zhàn)略,優(yōu)化客戶服務流程,制定相關與客戶之間的互動方案及活動方案,并推進活動進程。

7、負責組織客戶滿意度調查工作,過程監(jiān)督、指導集團客戶滿意度改善提升工作。

8、負責負責總部職責范圍的投訴管理工作,客訴團隊組建,組織客訴處理過程質量監(jiān)督和回訪;

9、維持公司良好的公共關系,樹立優(yōu)質的服務形象。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上一線房企客戶服務管理工作經驗,精通客戶服務體系的管理流程;

2、熟悉crm運用,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;

3、.具備企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、大客戶開發(fā)和維護等相關專業(yè)知識;

4、善于協(xié)調、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力;

5、有豐富的客戶關系管理、服務運營經驗,能夠梳理、改進和提升客服管理體系

第12篇 物業(yè)客戶服務部員工崗位職責11

物業(yè)客戶服務部員工崗位職責(十一)

1客戶服務主管

工作督導:項目經理

直接下屬:客戶服務助理/前臺接待/檔案資料管理員

崗位職責:

(1)收取及審閱大廈/小區(qū)的巡樓記錄及每天的有關投訴記錄并對重點內容進行歸納;

(2)具體負責對大廈/小區(qū)保安、工程、保潔、綠化工作進行協(xié)調;

(3)負責對客戶服務助理、前臺接待的工作做出安排并進行指導;

(4)編制及安排客戶服務助理當值與輪休、職務代理人;

(5)遇有緊急事故,及時向上級報告并協(xié)助處理善后工作;

(6)協(xié)助客戶服務經理落實客戶服務流程的運作;

(7)本部員工的培訓與業(yè)務指導

(8)督導外包單位的各項工作;

(9)接受及處理、分解客戶投訴,并予記錄,重要情況及時向上級報告;

(10)制訂一般之文書通告表格等工作;

(11)核算各項物業(yè)服務收費,準時安排客戶服務助理向客戶派發(fā)各種費用的交費通知單;

(12)指導客戶服務助理收繳管理費,對收費指標負責;

(13)協(xié)調各部門處理突發(fā)事件;

(14)指導檔案資料員整理大廈/小區(qū)之裝修檔案,客戶檔案、管理處文書檔等資料;

(15)指導辦理客戶的入住以及房產的轉讓手續(xù),裝修審查;

(16)負責大廈/小區(qū)的公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作;

(17)負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

(18)負責制定節(jié)假日布置方案。

(19)及時協(xié)調做好售后服務工作。

(20)執(zhí)行上級所指派之工作。

2客戶服務助理

工作督導:客戶服務主管

崗位職責:

(1)定期對公共區(qū)域公共設施設備、保潔綠化情況進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并向客戶服務主管匯報;

(2)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

(3)接待、接受及處理客戶投訴、求助與報修,并予記錄,責任范圍內的立即處理,超出職責范圍立即向上級報告;

(4)收取各項物業(yè)服務費用,完成收費指標;

(5)定期或隨機回訪客戶,征詢客戶意見,及時轉達業(yè)主的意見建議與要求;

(6)做好業(yè)主售后服務的受理、確認與跟蹤反饋。

3前臺接待員

工作督導:客戶服務主管

崗位職責:

(1)迎送客戶,主動問候,熱情服務;

(2)熟悉大廈/小區(qū)客戶情況;

(3)接受客戶詢問、投訴、電話來訪;

(4)收發(fā)業(yè)主重要郵件、包裹、報刊雜志等;

(5)保持總臺清潔,樹立物業(yè)優(yōu)良形象;

(6)認真做好交接班記錄;

(7)隨時配合保安對出入大廈/小區(qū)的人員物品進行查驗及其它配合事項;

(8)收取業(yè)主繳費;

(9)整理辦公室內的報紙。

4資料員

工作督導:客戶服務主管

崗位職責:

(1)客戶資料的整理與錄入;

(2)客戶檔案、裝修檔案、管理處文書檔案的整理與歸集;

(3)管理中心書面工作文件表單的打印;

(4)整理與管理本部與空置房鑰匙;

(5)為客戶提供傳真、復印、打印等有償服務。