第1篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力、以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購(gòu)經(jīng)理含義

采購(gòu)經(jīng)理(procurement manager)，是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，是采購(gòu)流程的管理人。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;

2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;

3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;

4.如果是招標(biāo)采購(gòu)，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問題;

6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開支;

7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購(gòu)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

采購(gòu)經(jīng)理掌管采購(gòu)具體事務(wù)的實(shí)施，采購(gòu)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購(gòu)經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;

4.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購(gòu)經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序。

采購(gòu)經(jīng)理考試

注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2005年批準(zhǔn)的項(xiàng)目，考試合格后可由美國(guó)采購(gòu)協(xié)會(huì)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部的國(guó)際采購(gòu)資質(zhì)雙重認(rèn)證。

采購(gòu)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

采購(gòu)經(jīng)理具有敏感的市場(chǎng)分析能力，熟悉市場(chǎng)及供應(yīng)商，了解相關(guān)法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，如果涉及到國(guó)際貿(mào)易，則需要熟悉國(guó)際貿(mào)易常識(shí)。

采購(gòu)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)椴少?gòu)總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

采購(gòu)經(jīng)理年薪

采購(gòu)經(jīng)理年薪比較高，在一線城市，采購(gòu)經(jīng)理的年薪一般在15-30萬(wàn)。

采購(gòu)經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過(guò)如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來(lái)確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第3篇 采購(gòu)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

1、機(jī)械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化;

2、良好的英語(yǔ)讀寫能力;

3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)采購(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過(guò)程審核,有批準(zhǔn)供應(yīng)商ppap經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉ts16949體系,熟練掌握五大手冊(cè);

5、良好的溝通能力;

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助采購(gòu)部完成新供應(yīng)商的選擇及評(píng)審;

2、策劃集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量管理方案;

3、采購(gòu)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督;

第4篇 鑄造采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鑄造件采購(gòu)

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價(jià)格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營(yíng),供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價(jià)格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言交流溝通。

5、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)鑄造件采購(gòu)

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價(jià)格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營(yíng),供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價(jià)格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言交流溝通。

5、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差

第5篇 采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.制定各部門采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。

3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)。

4.調(diào)査研究百貨商場(chǎng)各采購(gòu)部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。

5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢査各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購(gòu)工作正常進(jìn)行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場(chǎng)行情，為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問題商品，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。

8.開拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

9.監(jiān)督采購(gòu)主任在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第6篇 文具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)用品采購(gòu)經(jīng)理(文具玩具)的日常管理工作。

2、進(jìn)行文具玩具品類管理規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,向管理層進(jìn)行匯報(bào),并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu)。

3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本,指導(dǎo)線下門店陳列規(guī)范。

5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

6、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行審核及成本的控制。

7、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

崗位職責(zé):

1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷。

2、晨光,得力 等采購(gòu)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的職業(yè)操守、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。

第7篇 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)-鐵路器材公司

組織制訂部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,不斷完善和健全部門的管理制度和運(yùn)作流程,為生產(chǎn)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全的物料供應(yīng)。

第8篇 采購(gòu)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購(gòu)工作：負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購(gòu)供應(yīng)工作；

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期，保證物料的正常供應(yīng)；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況，做到早知道，早處理；

5.對(duì)于采購(gòu)的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理；

6.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)照采購(gòu)數(shù)額或者合同要求安排對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款；

7.加強(qiáng)物資采購(gòu)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購(gòu)渠道。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子及機(jī)械類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購(gòu)；熟悉國(guó)內(nèi)外物料（機(jī)加件）供應(yīng)市場(chǎng)行情；

3.了解供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 建筑公司材料采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

建筑工程公司材料采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)(4)

1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購(gòu)計(jì)劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握采購(gòu)管理制度和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程。

3、選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格審查,組織采購(gòu)合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)、管理。

5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計(jì)劃組織采購(gòu),保證物料采購(gòu)的適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)。

6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排,做好物料采購(gòu)計(jì)劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請(qǐng)購(gòu)、租賃和具體的采購(gòu)工作。

7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購(gòu)部的有效實(shí)施;

8、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫(kù),以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。

9、做好各種物料、采購(gòu)報(bào)表的編制審核工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種物料、采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)表。

10、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)的存檔保管,同時(shí)切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

第10篇 全國(guó)各地分公司采購(gòu)總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購(gòu)工作、國(guó)內(nèi)國(guó)外的物流工作。

2.對(duì)部門的員工進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購(gòu)操作流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購(gòu)人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評(píng)估、合理議價(jià)及監(jiān)督采購(gòu)合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購(gòu),參與采購(gòu)物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個(gè)部門的采購(gòu)需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購(gòu)人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國(guó)外)

9.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國(guó)內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第11篇 采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來(lái)產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過(guò)程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過(guò)oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來(lái)產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過(guò)程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過(guò)oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第12篇 采購(gòu)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理 光宇電池 珠海光宇電池有限公司,光宇電池,光宇 1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理;

3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;

5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對(duì)工作。