第1篇 運(yùn)輸管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

- 擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

- 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車(chē)隊(duì)管理和人員管理等

- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門(mén)的工作任務(wù)上傳下達(dá)

- 對(duì)日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施

- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的工作銜接,確保與倉(cāng)庫(kù)的信息溝通渠道暢通無(wú)阻

- 保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書(shū)寫(xiě)能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

- 具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力

- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問(wèn)題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書(shū)

第2篇 某運(yùn)輸管理處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施;

(4)組織重大決策討論,并根據(jù)討論意見(jiàn),做出決定;

(5)組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù);

(6)組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

(7)負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作;

(8)參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(9)其他職責(zé)。

第3篇 運(yùn)輸管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

- 擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

- 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車(chē)隊(duì)管理和人員管理等

- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門(mén)的工作任務(wù)上傳下達(dá)

- 對(duì)日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施

- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的工作銜接,確保與倉(cāng)庫(kù)的信息溝通渠道暢通無(wú)阻

- 保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書(shū)寫(xiě)能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

- 具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力

- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問(wèn)題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書(shū)

第4篇 運(yùn)輸管理主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理主管 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司,頂實(shí) 一、運(yùn)輸方案規(guī)劃

二、配送品質(zhì)管理

三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理

四、運(yùn)輸商開(kāi)發(fā)及管理

五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理

六、日常行政事務(wù)

七、參與公司內(nèi)外會(huì)議

八、其他交辦事項(xiàng)

第5篇 運(yùn)輸管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門(mén)指標(biāo)。

4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

任職資格:

1)大專及以上學(xué)歷,物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)。

2)要有良好的服務(wù)意識(shí),較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 公路運(yùn)輸管理所安全員崗位職責(zé)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的

法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,具體實(shí)施全所安全生產(chǎn)日常工作。

2、負(fù)責(zé)起草本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度并具體實(shí)施、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)起草本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)全所安全生產(chǎn)例會(huì)和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全所內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗(yàn)收鑒定。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。

第7篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題

- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

- 現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

- 完成各類報(bào)表的制作

- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題

- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

- 較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

第8篇 運(yùn)輸管理處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

（3）主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件，組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施；

（4）組織重大決策討論，并根據(jù)討論意見(jiàn)，做出決定；

（5）組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù)；

（6）組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

（7）負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作；

（8）參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

（9）其他職責(zé)。

第9篇 運(yùn)輸管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.進(jìn)行milk-run的線路規(guī)劃

2.結(jié)合規(guī)劃的路線及成本的對(duì)比進(jìn)行物流方案的調(diào)整和驗(yàn)證

3.對(duì)方案進(jìn)行合同的商談以及報(bào)價(jià)議價(jià)或者招標(biāo)的對(duì)應(yīng)

4.結(jié)合實(shí)際運(yùn)作情況,調(diào)整、優(yōu)化運(yùn)輸線路,降低運(yùn)輸成本

5.結(jié)合入廠物流信息系統(tǒng)的需求,梳理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和其他支持

任職要求:

1.本科及以上,物流、機(jī)械、汽車(chē)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上主機(jī)廠mr物流規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 交通運(yùn)輸管理所崗位職責(zé)格式

交通運(yùn)輸管理所崗位職責(zé)

辦公室崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)全所各股室站隊(duì)的工作,督促完善各項(xiàng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)通知籌備各種會(huì)議,草擬全所性工作計(jì)劃及安排、總結(jié)、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等有關(guān)文件資料。

3、搞好全所工作的宣傳報(bào)道,組織、撰寫(xiě)新聞稿件和通訊,及時(shí)報(bào)道全區(qū)道路運(yùn)輸工作的成就和亮點(diǎn),完成各種報(bào)刊雜志的訂閱及發(fā)放任務(wù)。

4、做好來(lái)文和本所文件的登記和傳遞,搞好各類文件的分類立卷建檔和其他各種檔案資料的歸檔及保存工作。

5、認(rèn)真做好接待工作,會(huì)同有關(guān)股室及時(shí)辦理人大代表、政協(xié)委員的提案回復(fù)和人民群眾來(lái)信來(lái)訪事宜。

6、做好全所的工作考勤、車(chē)輛管理和后勤保障工作。

7、做好全所人事、勞資工作。

8、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

客貨運(yùn)輸股崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家的有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策和法律法?guī)。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸企業(yè)、搬運(yùn)裝卸、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等的開(kāi)業(yè)、停業(yè)的審查和報(bào)批工作,搞好原始資料的收集、整理和建檔工作。

3、深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查了解運(yùn)力、運(yùn)量的流量和流向,制定全區(qū)道路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作措施,做好綜合平衡和協(xié)調(diào)工作。

4、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督,及時(shí)處理群眾投訴,調(diào)解運(yùn)輸糾紛。

5、協(xié)助安全生產(chǎn)股做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

6、完成所長(zhǎng)及分管副所長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

維修管理股崗位職責(zé):

1、做好本區(qū)維修管理工作;

2、經(jīng)常性監(jiān)督,檢查汽車(chē)維修行業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算憑證。

3、幫助汽車(chē)維修企業(yè)完善管理制度,提高維修技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平。

4、管理汽車(chē)二、三類及摩托車(chē)一、二類維修企業(yè)的開(kāi)業(yè)、停業(yè)申請(qǐng)維修許可證的審查和核發(fā),搞好維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。

5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)解處理維修糾紛和投訴工作。

6、帶領(lǐng)全股室人員全面完成上級(jí)下達(dá)給維修的目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)室崗位職責(zé):

1、根據(jù)有關(guān)法規(guī),編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

2、根據(jù)行業(yè)制度、會(huì)計(jì)制度和本單位的有關(guān)制度,復(fù)核各項(xiàng)開(kāi)支及會(huì)計(jì)憑證。

3、根據(jù)復(fù)核后的會(huì)計(jì)憑證登記總帳及明細(xì)帳。

4、根據(jù)有關(guān)法規(guī),計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)及職工福利費(fèi),并按規(guī)定、按比例上繳,代管工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí)。6、負(fù)責(zé)本單位的產(chǎn)權(quán)登記工作,編制國(guó)有資產(chǎn)報(bào)表。

7、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案,在保管期內(nèi)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳交工作。

9、完成財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)布置的不定期、一次性的工作。

10、負(fù)責(zé)單位人事、勞資工作。

11、完成人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)布置的不定期、一次性工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

安全稽查股崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全所安全生產(chǎn)目標(biāo),安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的制定和落實(shí);協(xié)調(diào)本所各股室認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,并做好安全生產(chǎn)的源頭管理工作;

2、修訂完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,制訂各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案;

3、認(rèn)真抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查和督查工作,做好檢查督查記錄;

4、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)和本所相關(guān)股室做好企業(yè)、車(chē)站安全資質(zhì)評(píng)估和質(zhì)量信譽(yù)考核工作;

5、當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故后,按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故開(kāi)展調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn),事故報(bào)告存檔立卷;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他工作。

辦證服務(wù)中心崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本股室工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)證照、收費(fèi)及票據(jù)、微機(jī)應(yīng)用等方面行業(yè)管理的方針、政策和法規(guī);

4、加強(qiáng)本股室精神文明建設(shè);

5、負(fù)責(zé)受理件的上報(bào)辦證工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第11篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題

- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

- 現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

- 完成各類報(bào)表的制作

- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題

- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

- 較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作，做事仔細(xì)認(rèn)真

- 具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

運(yùn)輸管理工程師崗位

第12篇 sap tm consultant sap運(yùn)輸管理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

job description職位描述

? lead successful implementationsof sap tm

主導(dǎo)sap tm的實(shí)施

? lead sap tm blueprintphase， includingas-is analysis， to-be process and blueprint documentation

主導(dǎo)sap tm藍(lán)圖階段，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔

? sap tm configuration including test， documentation and validating

sap tm配置，包括測(cè)試、文檔以及驗(yàn)證

? lead go live cutover and go live hypercare

主導(dǎo)上線切換和上線支持

? responsibility for planning and implementation of sap tm projects

規(guī)劃及實(shí)施sap tm項(xiàng)目

specific requirements 特定崗位要求

? morethan 3 years of experiencein sap le-tra or tm configuration， or more than 3 years of transportation experience (non-sap)

具有超過(guò)三年的sap le-tra或tm配置經(jīng)驗(yàn)，或三年以上運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)（非sap）

? sap tm presales experience preferable

具有sap tm售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

? good knowledge on warehouse process

豐富的倉(cāng)庫(kù)流程知識(shí)

general requirements基本崗位要求

? excellent analytical， communication and social skills

善于分析，溝通能力強(qiáng)

? ability to work withinand share knowledge across a globally connected team， can work under high pressure.

能夠在一個(gè)與全球相連的團(tuán)隊(duì)工作和知識(shí)，能在高壓力下工作

? willingness to travel all over china and asia pacific

愿意出差至中國(guó)各地及亞太地區(qū)

? fluent in chinese and english， both oral and written

中英文說(shuō)寫(xiě)流利

? open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams

擁有開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在本地和龐大的國(guó)際團(tuán)隊(duì)里工作

第13篇 公路運(yùn)輸管理所車(chē)輛駕駛員崗位職責(zé)

1、實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí),謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。

2、加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,及時(shí)安全順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的出車(chē)任務(wù)。,

3、平時(shí)做好車(chē)輛檢修,保持車(chē)輛整潔衛(wèi)生,保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)禁帶故障出車(chē)。

4、嚴(yán)格遵守車(chē)輛操作規(guī)程,不準(zhǔn)在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。

5、任何時(shí)候,任何情況下發(fā)生車(chē)輛事故、糾紛、問(wèn)題必須立即逐級(jí)報(bào)告。

6、出車(chē)前必須帶齊有關(guān)證照,并察看車(chē)輛狀況及車(chē)輛配備的防火器材 。

7、不得擅自用車(chē)或擅自將車(chē)輛借給他人使用,不準(zhǔn)為婚喪事服務(wù),不準(zhǔn)駕車(chē)到娛樂(lè)場(chǎng)所。否則造成不良后果由個(gè)人承擔(dān)。

8、自覺(jué)遵守交通規(guī)則和局其他相關(guān)規(guī)定,文明行車(chē),維護(hù)單位形象,做到積極保障,文明用語(yǔ),熱情細(xì)心服務(wù)。

第14篇 公路運(yùn)輸管理所安全員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的

法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體實(shí)施全所安全生產(chǎn)日常工作。

2、負(fù)責(zé)起草本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度并具體實(shí)施、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)起草本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)全所安全生產(chǎn)例會(huì)和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全所內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗(yàn)收鑒定。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。