第1篇 媒介管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 傳播主題策劃、日常新聞撰寫(xiě)與傳播;

2、 媒介推廣合作與拓展

3、 媒體渠道與媒體關(guān)系管理

任職要求:

1、 國(guó)內(nèi)外主流建筑設(shè)計(jì)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)媒體領(lǐng)域3年或以上;

2、 從事過(guò)新聞、記者相關(guān)工作者優(yōu)先,有一定媒體資源或媒介管理經(jīng)驗(yàn)。

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第2篇 媒介管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)登記報(bào)備、授權(quán)管理;

2、負(fù)責(zé)合同審核及相關(guān)資料管理及售后訴訟跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職資格:

1、 法學(xué)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的合同管理基礎(chǔ);

3、 原則性強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、 熟練使用相關(guān)辦公軟件

第3篇 媒介管理崗位職責(zé)

媒介管理專(zhuān)家 1、在集團(tuán)廣告媒介的橫向管理界面進(jìn)行統(tǒng)籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評(píng)估模型

2、系統(tǒng)化對(duì)接和管理業(yè)務(wù)bu的媒介投放需求,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)*場(chǎng)景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)業(yè)務(wù)推廣形成策略型輸入

3、掌握媒體趨勢(shì)并對(duì)媒體流量應(yīng)用形成清晰的預(yù)判,突破性設(shè)計(jì)并落地媒體傳播創(chuàng)新、價(jià)值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場(chǎng)流量

崗位要求:

1、8年以上媒介代理商公司,或互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)/媒介經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理

2、擁抱變化、渴望學(xué)習(xí),并且具備良好的自我調(diào)節(jié)及抗壓能力

3、有熱情、皮實(shí)有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行

4、視野開(kāi)闊,有思辨,能夠在復(fù)雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問(wèn)題 1、在集團(tuán)廣告媒介的橫向管理界面進(jìn)行統(tǒng)籌梳理,并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)媒介策略及投放效果管理,形成可持續(xù)迭代的策略框架和評(píng)估模型

2、系統(tǒng)化對(duì)接和管理業(yè)務(wù)bu的媒介投放需求,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)*場(chǎng)景的特征,制定、提煉、打磨適配的媒介及人群運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)業(yè)務(wù)推廣形成策略型輸入

3、掌握媒體趨勢(shì)并對(duì)媒體流量應(yīng)用形成清晰的預(yù)判,突破性設(shè)計(jì)并落地媒體傳播創(chuàng)新、價(jià)值洼地發(fā)掘,創(chuàng)造性高效使用市場(chǎng)流量

崗位要求:

1、8年以上媒介代理商公司,或互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)/媒介經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操作品牌傳播/廣告從策略到執(zhí)行的全媒體全流程管理

2、擁抱變化、渴望學(xué)習(xí),并且具備良好的自我調(diào)節(jié)及抗壓能力

3、有熱情、皮實(shí)有韌性、有使命感,能夠影響他人共同前行

4、視野開(kāi)闊,有思辨,能夠在復(fù)雜中快速整理提煉,創(chuàng)造性解決問(wèn)題

第4篇 媒介管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

媒介管理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制媒介員工的工作和充分利用媒介資源來(lái)達(dá)到既定的媒介發(fā)展目標(biāo)。

媒介管理崗位職責(zé)

1.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)品推廣動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行分析、反饋，提出應(yīng)對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)的營(yíng)銷(xiāo)策略；

3.緊抓全年各銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，在各季度就市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)提交有效的促銷(xiāo)方案；

4.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件的策劃、文案撰寫(xiě)及傳播；

5.負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣物料、活動(dòng)宣傳物料的策劃及制作；

6.負(fù)責(zé)各區(qū)媒體投放的分析、管理及評(píng)估；

7.對(duì)公司的媒體資源進(jìn)行管理，包括給銷(xiāo)售人員及領(lǐng)導(dǎo)提供媒體投放計(jì)劃；

8.建立媒體數(shù)據(jù)庫(kù)，完善公司媒介公關(guān)業(yè)務(wù)體系。

媒介管理崗位要求

1.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

2.熟悉媒介資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及創(chuàng)新意識(shí)，邏輯思維強(qiáng)；

3.熟悉媒體的運(yùn)作及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的公關(guān)和商務(wù)談判能力、策劃能力，撰寫(xiě)能力，思維敏捷；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和判斷力；

6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

媒介管理發(fā)展方向

可向市場(chǎng)總監(jiān)或品牌經(jīng)理發(fā)展。