第1篇 體驗中心經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制訂銷售管理規(guī)范和商品銷售規(guī)范體系,不斷優(yōu)化工作流程,處處起到表率作用;

2、負責店面事務(wù)的全面管理,包括人員管理與商品管理、部門之間的協(xié)調(diào)溝通等;

3、負責店面人員的規(guī)劃調(diào)整、招聘申請及面試工作,提升店面人員的整體素質(zhì);

4、統(tǒng)一規(guī)范員工的儀容儀表、禮貌用語及微笑服務(wù),定期進行監(jiān)督檢查,使每個員工都能以精神面貌服務(wù)客戶,提升店面人員的整體形象;

5、負責店面人員的整體培訓(xùn)工作,不斷的提升員工的銷售技巧,最大限度的提升銷售業(yè)績;

6、制訂及優(yōu)化員工的銷售提成制度,最大化的激勵員工,提高員工的工作積極性和工作技巧;

7、動態(tài)把握各大品牌流行趨勢,對奢侈品市場有一定的分析能力及營銷策略;

8、負責建立用戶及潛在客戶檔案,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和市場活動,積極與顧客溝通,拓展不同的銷售渠道;

9、負責處理突發(fā)事件及嚴重客戶投訴工作,做好現(xiàn)場管理及應(yīng)急措施;

10、負責每日、周、月銷售總結(jié)、活動商品等信息的報表統(tǒng)計及匯報管理;

11、負責監(jiān)督門店貨品日常管理、控制門店貨品庫存;

12、負責店面所有商品管理和商品的整體布局、陳列規(guī)劃;

13、完成上級交待的其它臨時性事務(wù)。

第2篇 體驗中心總經(jīng)理崗位職責

1、發(fā)起、完善活動信息及資料;2、制定實施產(chǎn)品的線下互動營銷方案、負責產(chǎn)品線下營銷的策劃、組織與實施;3、分析線下運營數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶需求及分析結(jié)果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行;4、負責提高用戶在線下活動參與過程中的互動性、關(guān)注用戶體驗、網(wǎng)站價值;5、擁有豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,必須擁有管理團隊的經(jīng)驗。