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第1篇otc經(jīng)理:貴州崗位職責 第2篇otc商經(jīng)理崗位職責 第3篇otc經(jīng)理---貴州崗位職責 第4篇醫(yī)療耗材otc渠道銷售經(jīng)理崗位職責 第5篇醫(yī)藥otc銷售經(jīng)理崗位職責職位要求 第6篇otc/特通省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求 第7篇otc大區(qū)經(jīng)理崗位職責 第8篇otc區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責 第9篇otc副經(jīng)理崗位職責 第10篇otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責 第11篇otc經(jīng)理崗位職責內(nèi)容 第12篇貴州otc經(jīng)理崗位職責 第13篇otc分銷經(jīng)理崗位職責 第14篇otc銷售經(jīng)理崗位職責職位要求 第15篇otc部門經(jīng)理崗位職責 第16篇otc銷售經(jīng)理崗位職責范本 第17篇otc客戶經(jīng)理崗位職責 第18篇otc地區(qū)經(jīng)理崗位職責 第19篇特通/otc省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求 第20篇otc全國銷售經(jīng)理崗位職責
第1篇 otc經(jīng)理:貴州崗位職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。 工作職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。
第2篇 otc商經(jīng)理崗位職責
1.公司電子商務平臺(b2c)建設,公司網(wǎng)站及網(wǎng)上交易系統(tǒng)功能策劃,完善網(wǎng)上營銷、宣傳、服務功能; 2.整合線上、線下資源,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點,逐步提高網(wǎng)上交易的業(yè)務占比; 3.網(wǎng)站客戶、網(wǎng)上直銷客戶的拓展與服務; 4.負責網(wǎng)站產(chǎn)品設計,包括調(diào)研、分析、定位、規(guī)劃、設計、開發(fā)配合、運營等; 5.基于用戶體驗設計方法,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品設計和原型展示; 6.配合開發(fā)團隊快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 7.進行市場調(diào)研,分析和研究競爭對手的產(chǎn)品,準確把握市場動態(tài),為商務提供產(chǎn)品支持; 8.制定相關(guān)產(chǎn)品運營計劃,不斷推出創(chuàng)新的運營推廣策劃方案,全程跟蹤運營工作,監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運營策,持續(xù)改進產(chǎn)品。
第3篇 otc經(jīng)理---貴州崗位職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。 工作職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。
第4篇 醫(yī)療耗材otc渠道銷售經(jīng)理崗位職責
本司主要招聘省內(nèi)各地區(qū)醫(yī)藥連鎖渠道市場推廣,客情維護,要求有大中型醫(yī)藥連鎖銷售經(jīng)驗,能短期出差,想在醫(yī)藥器械領(lǐng)域開創(chuàng)一片天地的優(yōu)質(zhì)人才。待遇優(yōu)厚!
第5篇 醫(yī)藥otc銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、終端藥店開發(fā)、維護和上量,新品開發(fā)和上量。
2、制定各種促銷活動和執(zhí)行方案。
3、及時掌握市場信息,針對競品制定應對方案。
4、協(xié)助公司并執(zhí)行落實完成相關(guān)市場活動。
職位要求:
1、大專以上學歷,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
3、對銷售行業(yè)感興趣,有志于從事藥品銷售行業(yè)。
4、誠實、積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)道德,高度的敬業(yè)精神和自我管理能力,且有良好的團隊精神。
5、良好的責任心,對工作認真負責,確保完成公司下達的任務指標。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第6篇 otc/特通省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1.負責部門產(chǎn)品(康美菊皇茶、保健食品等)在區(qū)域內(nèi)otc銷售任務的達成,特通渠道開發(fā);
2.負責渠道銷售管理,制定銷售戰(zhàn)略和目標,協(xié)助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系,負責特通渠道代表性客戶的客情維護;
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務團隊的分管,渠道服務標準的建設與優(yōu)化;
4.落實區(qū)域特通工作,積極推進并及時反饋,按時上報各項報表;
職位要求:
1、學歷大專以上,有3年以上快消品工作經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗,有otc大健康食品資源者優(yōu)先;
2、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
3、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第7篇 otc大區(qū)經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;
2、 將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關(guān)行動計劃,確保kpi達成;
3、 將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;
4、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術(shù)水平;
5、 配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;
6、 對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;
7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;
8、 在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
9、 傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;
10、 傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;
11、 組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;
12、 嚴格轄區(qū)內(nèi)銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;
13、 審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務良性運作;
14、 準時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);
15、 完成上級指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
第8篇 otc區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計劃和費用控制計劃;
3、負責片區(qū)各類渠道的拜訪計劃制定及實施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負責公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達成銷售指標和開展各項銷售&市場活動的需求;
5、負責片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動;
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報告,月總結(jié)/月計劃,費用使用報表,庫存報表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動進度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗,三年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗;
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵技能。
第9篇 otc副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準后實施負責對新市場的開拓。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責對所轄區(qū)域內(nèi)商務工作和終端連鎖的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責。
7、對區(qū)域的營銷費用負責。
8、根據(jù)市場情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務主管的招聘申請,經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負責業(yè)務主管的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè),八年以上工作經(jīng)驗,三年以上同等職位經(jīng)歷,熟悉當?shù)氐拇笾行瓦B鎖;
3、熟練使用office辦公軟件,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。
第10篇 otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 在產(chǎn)品線負責人指導下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;
2、 提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,并負責產(chǎn)品推廣工具的設計制作;
3、 協(xié)助產(chǎn)品線負責人策劃執(zhí)行各類市場活動,負責且不局限于南區(qū)市場活動的組織、實施和評估;
4、 內(nèi)外部培訓的組織執(zhí)行:對外進行連鎖店長、店員培訓,對內(nèi)進行銷售人員培訓;
5、 協(xié)助產(chǎn)品線負責人對市場資源進行分配和對預算的實際使用進行匯總、跟蹤;
6、 市場調(diào)研、競品分析,及時提供與產(chǎn)品及市場發(fā)展相關(guān)的分析報告。
任職資格:
1.學歷: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;
2.工作經(jīng)驗:兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)otc市場狀況和市場運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售經(jīng)歷者更佳;
3.個人能力
a、對醫(yī)藥市場具有相當?shù)恼J知度,熟悉市場推廣運作;
b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫及組織會議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強,能適應出差。
e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。
第11篇 otc經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.全面負責所轄區(qū)域內(nèi)零售終端的渠道管理及終端生動化管理。
2.負責重點藥店的維護和區(qū)域純銷任務的完成;輔導和解決otc代表工作中遇到的閑難和問題。
3.組織和實施區(qū)域內(nèi)的各項會議及培訓工作。
第12篇 貴州otc經(jīng)理崗位職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。 工作職責
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。
第13篇 otc分銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展方向以及客戶的需求,制定重點客戶銷售策略;
2.通過“客戶檔案、業(yè)務計劃、生意回顧”流程,建立長期的業(yè)務合作伙伴關(guān)系;
3.計劃、指導、監(jiān)督每個區(qū)域內(nèi)連鎖和分銷客戶的活動,以達成既定的銷售指標;
4.監(jiān)督相關(guān)城市中每個產(chǎn)品的達成,重新分配資源以提高整體結(jié)果;
5.對區(qū)域內(nèi)人員輔導和協(xié)訪。
崗位要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.otc背景或fmcg背景,至少三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3.良好的談判溝通能力和執(zhí)行力,具備發(fā)展和結(jié)果導向意識;
4.良好的客戶管理能力、創(chuàng)新能力及學習能力;
5.良好的團隊合作和分享精神;
6.熟練使用office辦公軟件。
第14篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品2-3個區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷售、陳列及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責所負責區(qū)域的客戶維護并擴大公司產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷售經(jīng)驗;
3、 主營品類:醫(yī)用耗材、家庭護理類。
4、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、 有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第15篇 otc部門經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)區(qū)域特點,制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標;
2.執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)公司和地區(qū)制定的終端推廣計劃;
3.組織、指導、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)otc代表的具體工作,有策略的逐層開展公司制定的各種終端拉動措施和推廣活動;
4.對區(qū)域內(nèi)otc代表進行培訓、指導、監(jiān)督管理等日常工作;
5.及時向公司上級領(lǐng)導傳遞、反饋真是的終端和市場信息。
任職資格:
1.大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
第16篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責范本
1.全面負責所轄地區(qū)otc的銷售工作。完成公司的銷售目標和任務。
2.管理、指導、監(jiān)督、培訓otc銷售代表的工作。
3.制訂所轄地區(qū)otc部銷售方案和促銷計劃。
4.定期對商業(yè)、客戶進行拜訪。
第17篇 otc客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第18篇 otc地區(qū)經(jīng)理崗位職責
教育條件:大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
年齡要求:25-38周歲,業(yè)績優(yōu)秀者適當放寬。
經(jīng)驗:1、有二年以上工作經(jīng)驗,一年以上的銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉零售藥品的銷售流程。
知識:1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程;
2、具備市場營銷和管理學知識;
3、接受過商務禮儀及談判技巧的培訓。
技能技巧:1、具有較強的組織、計劃和管理能力;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力;
3、具有良好的ppt演講技巧和培訓技巧;
4、熟練應用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。
個人素質(zhì):1、具備一定的抗壓能力,為人誠信、做事勤奮、有責任心,能吃苦耐勞;
2、具有親和力,工作積極主動;
3、擁有自信、樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。
工作職責:
1、負責完成所轄區(qū)域內(nèi)otc產(chǎn)品的銷售目標;
2、負責otc代表的日常工作的管理,每月對代表的完成情況進行考核,并定期暗訪代表的藥店了解公司各產(chǎn)品的首推率;
3、負責將銷售總指標分產(chǎn)品分月分解到每個終端,將年度目標終端開發(fā)數(shù)量分解到月和各代表;
4、對所轄區(qū)域內(nèi)的otc代表進行工作指導,定期對代表做產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓; 并分析各代表的完成情況及進度,制定下一步的工作計劃;
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的維護工作,對目標連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關(guān)人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率;
6、崗位職責具體見《崗位說明書》。
培訓:公司有健全的培訓體系,根據(jù)員工的培訓發(fā)展建議制定培訓實施計劃。
社會保險:五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育;兩金:住房公積金、企業(yè)年金。
第19篇 特通/otc省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1.負責部門產(chǎn)品(康美菊皇茶等)在區(qū)域內(nèi)銷售任務的達成,特通渠道開發(fā);
2.負責渠道銷售管理,制定銷售戰(zhàn)略和目標,協(xié)助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系,負責特通渠道代表性客戶的客情維護;
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務團隊的分管,渠道服務標準的建設與優(yōu)化;
4.落實區(qū)域特通工作,積極推進并及時反饋,按時上報各項報表;
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他事項。
職位要求:
1、學歷大專以上,有3年以上快消品工作經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗,有otc資源者優(yōu)先;
2、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
3、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第20篇 otc全國銷售經(jīng)理崗位職責
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、快速消費品、藥品銷售、有過大型商超經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有otc銷售經(jīng)驗,熟悉工作流程,熱愛銷售服務工作;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
5、有激情、有能力、有理想,你就來挑戰(zhàn)。
6、待遇上不封頂