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第1篇質(zhì)量經(jīng)理的崗位職責、任職條件以及職業(yè)發(fā)展狀況 第2篇質(zhì)量部經(jīng)理助理崗位職責 第3篇qa質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 第4篇質(zhì)量保證部經(jīng)理崗位職責 第5篇安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責 第6篇安全質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 第7篇質(zhì)量副經(jīng)理崗位職責 第8篇供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 第9篇物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責-5 第10篇質(zhì)量測試經(jīng)理崗位職責 第11篇質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責職位要求 第12篇質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責 第13篇質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責 第14篇汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 第15篇安全質(zhì)量環(huán)保經(jīng)理崗位職責 第16篇建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量、安全、技術(shù) 第17篇銷售質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 第18篇質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責 第19篇質(zhì)量測試經(jīng)理qa崗位職責工作內(nèi)容 第20篇售后質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
第1篇 質(zhì)量經(jīng)理的崗位職責、任職條件以及職業(yè)發(fā)展狀況
質(zhì)量經(jīng)理含義
質(zhì)量經(jīng)理,是企業(yè)質(zhì)量管理工作的具體負責人,負責組織實施質(zhì)量工作計劃并進行監(jiān)督,及時恰當?shù)慕鉀Q質(zhì)量問題并向質(zhì)量總監(jiān)匯報。質(zhì)量經(jīng)理的直屬上司是質(zhì)量總監(jiān)或工程總監(jiān)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負責實施;
2.負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作;
6.負責質(zhì)量部門的日常工作,負責人員工作安排,保證工作能及時完成;
7.負責部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
質(zhì)量經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標準;
2.掌握各種質(zhì)量認證體系及認證流程;
3.掌握質(zhì)量管理流程,具有學(xué)習(xí)能力,了解并逐漸掌握國外的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5.具備良好的判斷力和決策能力;
6.具備良好的人際溝通能力。
質(zhì)量經(jīng)理任職資格
1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書;
4.具有控制質(zhì)量成本的能力。
質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
質(zhì)量經(jīng)理一般是由質(zhì)量主管發(fā)展而來,在不同的行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級也許不同,在建筑行業(yè),質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級一般是工程總監(jiān),在一般的生產(chǎn)企業(yè)中,質(zhì)量經(jīng)理的上級是質(zhì)量總監(jiān)。
質(zhì)量經(jīng)理年薪
質(zhì)量經(jīng)理的年薪一般在8-30萬,年薪與行業(yè)、企業(yè)的規(guī)模以及質(zhì)量經(jīng)理的工作經(jīng)驗有關(guān)。大型外企的年薪是很高的,對于同等規(guī)模的國企來說,國企的收入要低于外企。
第2篇 質(zhì)量部經(jīng)理助理崗位職責
質(zhì)量部qa經(jīng)理助理 廣州百吉生物制藥有限公司 廣州百吉生物制藥有限公司,百吉 職責描述
協(xié)助組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督和改進,確保藥品的各項研發(fā)、生產(chǎn)活動符合gmp、glp、gcp和藥品注冊等法規(guī)相關(guān)要求。
負責質(zhì)量體系文件的起草與管理,產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)資料的收集、合規(guī)性審核與歸檔管理。
組織、協(xié)調(diào)各部門確認與驗證工作的開展與管理。
負責偏差、capa和變更管理,確保所有偏差、capa和變更得到有效的控制與記錄。
負責產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的風險管理,確保產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項目各項風險得到有效控制。
定期對質(zhì)量體系自檢,跟進自檢問題的解決,確保產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)活動符合規(guī)范要求。
負責供應(yīng)商的審計和日常維護管理。
負責質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)管理。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
任職資格:
藥學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),本科1年或以上藥品研發(fā)或生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
了解藥品gmp要求或研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求。
工作嚴謹,積極主動,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
具有一定的文件資料撰寫能力,良好的英語讀寫能力。
第3篇 qa質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤;維護組織過程資產(chǎn);
2、負責項目的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循規(guī)范;
3、負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議,督促整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進方案;
5、負責建設(shè)和管理各類質(zhì)量管理系統(tǒng)和工具。
崗位任職條件:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:>;5年
3、計算機使用技能:
l 熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解軟件項目管理、全面質(zhì)量管理、scrum等相關(guān)知識;
l 良好的文字表達、溝通及影響力,有耐心,有較好的溝通能力和壓力承受;
l 對qa工作有興趣和熱情。
4、素質(zhì)能力及性格特征:
l 良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。
l 能夠進行新技術(shù)試驗和研究。
l 較強的責任心和團隊精神。
l 熟悉敏捷開發(fā)流程者優(yōu)先。
第4篇 質(zhì)量保證部經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量保證部經(jīng)理 1. cqe&qs部門日常管理
2. 客戶稽查管理
3. 客戶投訴抱怨處理
4. 客戶信息、客戶質(zhì)量問題管理
5. system flow audit
6. long term solution audit
7. 部門日常audit
8. 客戶質(zhì)量體系稽查
1、5年以上半導(dǎo)體、封裝測試、sip、芯片質(zhì)量管理之工作經(jīng)驗
2、熟悉ts16949
3、2年以上審核經(jīng)驗
4、擅長工具:fmea,qc story, spc, msa, apqp, change control, g8d
5、英文聽說讀寫均精通 1. cqe&qs部門日常管理
2. 客戶稽查管理
3. 客戶投訴抱怨處理
4. 客戶信息、客戶質(zhì)量問題管理
5. system flow audit
6. long term solution audit
7. 部門日常audit
8. 客戶質(zhì)量體系稽查
第5篇 安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查;
2、負責設(shè)備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 安全質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量:
一、 貫徹執(zhí)行國家、上級部門及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量工作的方針政策,各項技術(shù)標準及施工規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
二、 樹立質(zhì)量全局觀念,貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量的各項管理制度,運用全面管理體系科學(xué)管理。
三、 參與制定項目工程質(zhì)量的技術(shù)措施,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。推行新技術(shù)、新材料、新工藝施工,確保工程質(zhì)量的技術(shù)措施。
四、 堅持工程質(zhì)量以“預(yù)防為主”的方針,貫徹班組四檢原則,加強施工過程質(zhì)量控制,做好預(yù)檢和隱蔽工程檢查驗收工作,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、 組織工程質(zhì)量的檢驗評定。按質(zhì)量標準和設(shè)計要求,對建筑材料加工成品、半成品的檢查與驗收(包括質(zhì)量資料驗收)等。
安全:
一、 建立制定完善的安全保證體系,樹立安全觀念。
二、 對現(xiàn)場作業(yè)人員必須進行三級安全教育并建立安全檔案。
三、 項目部建立安全周檢、月評比制度,由專職安全員掛帥,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并制定措施限期整改,并跟蹤復(fù)查。
四、 必須執(zhí)行交底制度,持證上崗,對各級安全檢查堅持“三定,四不推”的原則,絕不姑息。
五、 建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及安全宣傳制度。
六、 定期召開安全生產(chǎn)會議,及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令和法規(guī),交流安全生產(chǎn)信息,總結(jié)上階段安全工作對下階段安全生產(chǎn)工作提出要求、目標等。
第7篇 質(zhì)量副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司ii 或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負責公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門的管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫(yī)療器械(ii 或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485 實施和管理經(jīng)驗, 包含新產(chǎn)品導(dǎo)入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監(jiān)控,風險管理等;
3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;
4、 自動化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。
第8篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風險評估,負責供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風險評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風險的產(chǎn)生;
3、負責保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準;
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理;
8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
第9篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責-5
物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(5)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的體系文件。
5.負責對各項目管理處進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構(gòu),申報質(zhì)量管理的認證工作。
7.負責全公司標識體系的管理工作。
第10篇 質(zhì)量測試經(jīng)理崗位職責
測試質(zhì)量經(jīng)理 崗位描述:
1. 負責物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云平臺平臺的產(chǎn)品質(zhì)量保障、測試驗收工作
2. 通過高質(zhì)量的測試方案和自動化的測試手段保證發(fā)布的產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠并滿足客戶需求
3. 編寫測試用例,執(zhí)行測試及記錄結(jié)果,跟蹤測試結(jié)果,對修改后的的軟件版本進行驗證
4. 與開發(fā)工程師及時溝通,協(xié)助開發(fā)工程師發(fā)現(xiàn)解決問題,推動問題及時合理解決
5. 準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、bug現(xiàn)象,提交測試報告,總結(jié)軟件bug 狀況,提高測試效率
6. 精通軟件測試流程和基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的測試方法,包括功能、性能、壓力和用戶體驗測試
7. 建立測試流程和制定測試標準
8. 負責團隊組建、培養(yǎng)、開發(fā)管理,維持團隊活力
崗位要求:
1. 國內(nèi)外一流院校理工科碩士及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上軟件測試,3年互聯(lián)網(wǎng)或者是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗;3年測試team leader管理經(jīng)驗,豐富的大中型項目測試、質(zhì)量管理跟蹤實驗經(jīng)驗
3. 精通各種自動化測試框架
4. 精通python等自動化測試開發(fā)腳本語言
5. 關(guān)注iot、 工業(yè)4.0等前沿技術(shù)動向
6. 熟悉開發(fā)測試流程、敏捷項目開發(fā)經(jīng)驗
7. 有團隊組建與管理能力,良好的溝通能力,良好的責任心與團隊合作精神
8. 有很好的學(xué)習(xí)能力、英語有讀寫能力、文字表達和ppt能力; 崗位描述:
1. 負責物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云平臺平臺的產(chǎn)品質(zhì)量保障、測試驗收工作
2. 通過高質(zhì)量的測試方案和自動化的測試手段保證發(fā)布的產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠并滿足客戶需求
3. 編寫測試用例,執(zhí)行測試及記錄結(jié)果,跟蹤測試結(jié)果,對修改后的的軟件版本進行驗證
4. 與開發(fā)工程師及時溝通,協(xié)助開發(fā)工程師發(fā)現(xiàn)解決問題,推動問題及時合理解決
5. 準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、bug現(xiàn)象,提交測試報告,總結(jié)軟件bug 狀況,提高測試效率
6. 精通軟件測試流程和基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的測試方法,包括功能、性能、壓力和用戶體驗測試
7. 建立測試流程和制定測試標準
8. 負責團隊組建、培養(yǎng)、開發(fā)管理,維持團隊活力
崗位要求:
1. 國內(nèi)外一流院校理工科碩士及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上軟件測試,3年互聯(lián)網(wǎng)或者是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗;3年測試team leader管理經(jīng)驗,豐富的大中型項目測試、質(zhì)量管理跟蹤實驗經(jīng)驗
3. 精通各種自動化測試框架
4. 精通python等自動化測試開發(fā)腳本語言
5. 關(guān)注iot、 工業(yè)4.0等前沿技術(shù)動向
6. 熟悉開發(fā)測試流程、敏捷項目開發(fā)經(jīng)驗
7. 有團隊組建與管理能力,良好的溝通能力,良好的責任心與團隊合作精神
8. 有很好的學(xué)習(xí)能力、英語有讀寫能力、文字表達和ppt能力;
第11篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件,并監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行;
2、負責制定公司年度評審計劃并且有效實施;
3、定期對實驗室實施比對實驗考核;
4、負責監(jiān)督指導(dǎo)各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核(如國家實驗室認可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局);
5、負責有效完成每年項目擴充評審等重大事宜;
6、負責相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,中級以上技術(shù)職稱;
3、熟悉實驗室iso17025體系/iso17020體系,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;有檢測認證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有中級職稱者優(yōu)先考慮;
4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標,具有迅速解決化學(xué)分析項目中產(chǎn)生各種問題;
5、熟練掌握化學(xué)分析實驗方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識;
6、良好的英文閱讀與理解能力;
7、熟悉化學(xué)分析實驗室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年
第12篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助經(jīng)理負責質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負責簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準確和可靠性負責。
4.負責對一般質(zhì)量事故調(diào)
第13篇 質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定部門內(nèi)相關(guān)標準操作規(guī)程、標準管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標準的建立與驗證;
2、負責實驗室日常檢測和研究工作,確保檢驗工作合規(guī)進行;
3、執(zhí)行并 持續(xù)改進部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水 平;
4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時處理并給出審核意見;
5、協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物科學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實驗室和glp實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設(shè)備的原理、操作;
5、參加培訓(xùn)通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);
6、工作原則性強,具有良好的溝通、分析能力,較強的團隊合作及獨立工作能力。
第14篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;
2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;
2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。
第15篇 安全質(zhì)量環(huán)保經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責公司質(zhì)量管理;
2、負責公司安全管理;
3、負責公司環(huán)保管理;
4、負責公司質(zhì)量管理體系iso9001、安全管理ohsas18001、環(huán)保管理體系iso14001的相關(guān)工作。
5、負責部門團隊建設(shè)和人才培。
任職要求:
1、28歲以上,大學(xué)本科及以上文化程度,機械專業(yè)或管理專業(yè)八年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上鈑金行業(yè)或機械加工行業(yè)生產(chǎn)部管理經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有很強的計劃組織能力;
3、熟悉機械加工行業(yè)的先進生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標準。
第16篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量、安全、技術(shù)
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質(zhì)量、安全、技術(shù))
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。
2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責對工程項目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復(fù)查,直至達到合格要求。
3、嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。
5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導(dǎo)分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。
8、負責公司技術(shù)管理工作,審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案,審批招投標技術(shù)標書加強對分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。
9、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。
10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第17篇 銷售質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.、負責q-das大客戶的維護和市場拓展;
2、制定大客戶市場拓展計劃;
3、策劃大客戶銷售方案;
4、組織大客戶技術(shù)交流;
5、全程負責大客戶項目的技術(shù)交流、報價、商務(wù)談判和客戶滿意度。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、機電類、工業(yè)工程、工業(yè)數(shù)據(jù)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
3、熱愛銷售工作,能適應(yīng)頻繁出差;
4、良好的英語讀寫能力,懂德語者優(yōu)先。
第18篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量部經(jīng)理 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 1、負責組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;
2、負責組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;
3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;
4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;
5、負責主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故,及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進行分析,確立責任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導(dǎo);
6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo);
7、負責月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導(dǎo)決策;
8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數(shù)據(jù)準確;
9、負責部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果;
10、負責組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率;
11、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;
12、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓(xùn);
13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作,及時出具相關(guān)報告;
14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議;
15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會議,及時傳遞各類信息;
16、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);
崗位要求:
工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;
第19篇 質(zhì)量測試經(jīng)理qa崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
3年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責/工作內(nèi)容
制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等;
帶領(lǐng)團隊內(nèi)的測試工程師,執(zhí)行所負責模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度;
負責測試用例質(zhì)量,開發(fā)高效的測試用例;
對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長。
第20篇 售后質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量經(jīng)理、售后質(zhì)量總工、主任崗 項目質(zhì)量專家崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
海外認證崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
項目質(zhì)量崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
量產(chǎn)變更管理崗 工程質(zhì)量室
售后問題管理崗(產(chǎn)品質(zhì)量)工程質(zhì)量室
項目問題管理崗 工程質(zhì)量室
工廠質(zhì)量崗 工程質(zhì)量室
體系管理崗 運營質(zhì)量 杭州灣
法規(guī)/生產(chǎn)一致性總工 運營質(zhì)量 杭州灣
生產(chǎn)一致性主任工程師 運營質(zhì)量 杭州灣
制造質(zhì)量總工 制造質(zhì)量 杭州灣
制造質(zhì)量主任工程師 制造質(zhì)量 杭州灣
質(zhì)量信息化主任工程師 制造質(zhì)量 杭州灣
質(zhì)量中心規(guī)劃崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
可靠性試驗崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
客戶滿意崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
售后質(zhì)量高級經(jīng)理(售后質(zhì)量及索賠方向)
項目質(zhì)量專家崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
海外認證崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
項目質(zhì)量崗 項目質(zhì)量室 杭州灣
量產(chǎn)變更管理崗 工程質(zhì)量室
售后問題管理崗(產(chǎn)品質(zhì)量)工程質(zhì)量室
項目問題管理崗 工程質(zhì)量室
工廠質(zhì)量崗 工程質(zhì)量室
體系管理崗 運營質(zhì)量 杭州灣
法規(guī)/生產(chǎn)一致性總工 運營質(zhì)量 杭州灣
生產(chǎn)一致性主任工程師 運營質(zhì)量 杭州灣
制造質(zhì)量總工 制造質(zhì)量 杭州灣
制造質(zhì)量主任工程師 制造質(zhì)量 杭州灣
質(zhì)量信息化主任工程師 制造質(zhì)量 杭州灣
質(zhì)量中心規(guī)劃崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
可靠性試驗崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
客戶滿意崗 客戶質(zhì)量 杭州灣
售后質(zhì)量高級經(jīng)理(售后質(zhì)量及索賠方向)