第1篇 商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目公司運(yùn)營部各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項目公司運(yùn)營部各項經(jīng)營計劃得到順利開展；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。

4、配合做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫調(diào)研報告；

5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；

6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況；

7、負(fù)責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；

8、出席項目重要公關(guān)活動，配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行；

9、做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作；

10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。

職位要求：

1.工作經(jīng)驗：三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2.年齡：35-45歲；

3.學(xué)歷：正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

4.經(jīng)驗要求：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作,根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)按時完成各項工作;

2、負(fù)責(zé)制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對項目各部門負(fù)責(zé)人開展考核工作;

4、負(fù)責(zé)和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作;

5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及經(jīng)營管理能力;

3、有較好的溝通能力、社交能力;

4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實操經(jīng)驗;

5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用,具備財務(wù)管理相關(guān)知識,與政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

第3篇 商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運(yùn)營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達(dá)成相應(yīng)的收入目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通,支持新客戶的接入,并進(jìn)項相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化;

3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;

4.跟進(jìn)市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。

任職資格:

1.3年以上商業(yè)化運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;

2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;

3.具有自我驅(qū)動能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

第4篇 商業(yè)運(yùn)營部門經(jīng)理崗位職責(zé)

35歲以下,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運(yùn)營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強(qiáng),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動、自律性強(qiáng)。

第5篇 商業(yè)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、研究制定購物中心項目營運(yùn)管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;

3、負(fù)責(zé)購物中心新項目開業(yè)籌備各項運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗,具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;

3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。