第1篇 選址經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成每月市場(chǎng)部總監(jiān)下達(dá)的招商選址工作

2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標(biāo)區(qū)域，并進(jìn)行溝通洽談；

3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、搜集與整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；

4、及時(shí)掌握商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目資料及同行選址擴(kuò)張狀態(tài)；

崗位條件

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有一定的商務(wù)談判能力

3、對(duì)市場(chǎng)有一定的嗅覺(jué)能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力

4、掌握人流測(cè)評(píng)方式

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)選址經(jīng)理 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 1、 負(fù)責(zé)對(duì)南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開(kāi)發(fā); (蘇寧小店方向)

2、熟悉母嬰市場(chǎng),對(duì)所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購(gòu)物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(紅孩子實(shí)體店方向)

3、熟悉影院市場(chǎng),對(duì)所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運(yùn)營(yíng)較好的大型購(gòu)物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(影院方向)

4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成蘇寧小店的選址、評(píng)估、租賃條件的談判工作;

5、 完成實(shí)地商圈調(diào)研排查并制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

6、 了解行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查;

7、 維護(hù)現(xiàn)有門(mén)店優(yōu)化調(diào)整工作;

8、 維護(hù)與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。

第3篇 連鎖品牌選址經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

（1） 根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計(jì)劃；

（2） 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)門(mén)店進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對(duì)新開(kāi)門(mén)店項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議；

（3） 負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域進(jìn)行高租金占比門(mén)店實(shí)施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實(shí)施。

（4） 負(fù)責(zé)區(qū)域跨平臺(tái)合作協(xié)助和支持。

（5） 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行綜合分析，提交區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力狀況月度分析報(bào)告。

（6） 協(xié)調(diào)總部各部門(mén)與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關(guān)聯(lián)工作；

（7） 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同等過(guò)程；

（8） 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店基礎(chǔ)信息管理，并協(xié)助區(qū)域進(jìn)行門(mén)店續(xù)約的工作；

（9） 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的報(bào)批材料進(jìn)行審核和檢查，指導(dǎo)區(qū)域加以完善；

（10） 負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域的閉調(diào)店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實(shí)推進(jìn)；

（11） 負(fù)責(zé)開(kāi)、閉店的月度計(jì)劃的管理與跟蹤工作；

完成上級(jí)交辦的其它事宜。

職位要求：

教育與培訓(xùn)

城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn)

2年以上市場(chǎng)調(diào)研，連鎖拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。。

工作技能

1、 良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧；

2、 良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；

3、 良好的溝通、表達(dá)及談判技巧；

4、 有前期規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；

5、 對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的理解和分析能力；

6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

7、 有商業(yè)連鎖店面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

態(tài) 度

有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)