第1篇 汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；

3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少3年以上汽車配件銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；

5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 銷售經(jīng)理汽車配件崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有客戶資源者優(yōu)先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能承受工作中的壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

第4篇 汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車配件大客戶銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

a.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊(duì)伍；c.建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)。

3.每月提交產(chǎn)品促銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷活動(dòng)效果。

4.定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。

7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

8.對(duì)銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)得分達(dá)成負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。

3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年