第1篇 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理 浙江麥當(dāng)勞 浙江金拱門(mén)食品有限公司,浙江麥當(dāng)勞,金拱門(mén)食品有限公司,金拱門(mén) 成為麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,你將:

- 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費(fèi)且?guī)降?/p>

- 獲得免費(fèi)的餐飲和制服

-有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程

-獲得很多受益終生的技能

-與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿(mǎn)樂(lè)趣的活動(dòng)

- 擁有一個(gè)廣闊的晉升前景

工作職責(zé):

-從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)

-管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到***的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值

-維護(hù)并提升顧客滿(mǎn)意度

-對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解

-確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作

職位要求:

-大專(zhuān)或以上學(xué)歷

-同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)1-2年

-良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力

-良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神

-自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力

-誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極,責(zé)任感強(qiáng)

-喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

第2篇 見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

見(jiàn)習(xí)理財(cái)經(jīng)理 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷(xiāo)售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤

1.開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

2.對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;

3.向客戶(hù)推介信托、基金等理財(cái)產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)優(yōu)先;

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;喜歡與人打交道,善于公關(guān)社交,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具有良好的高凈值客戶(hù)資源優(yōu)先;或從事高端大客戶(hù)銷(xiāo)售行業(yè)如海外移民、高端奢侈品銷(xiāo)售、豪車(chē)豪宅銷(xiāo)售、高端定制銷(xiāo)售等3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融行業(yè)感興趣;

4.為人誠(chéng)信,品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持,抗壓能力強(qiáng);

5.有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

第4篇 商業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門(mén)的商業(yè)目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)的各種促銷(xiāo)活動(dòng)及預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財(cái)務(wù)等工作內(nèi)容。

?30歲以下

?本科以上學(xué)歷

?商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

?誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心。

?良好應(yīng)變能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)

?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見(jiàn)力

?團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)

?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

?精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀,熱情,有毅力

?有一定英語(yǔ)水平

?有大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)歷為佳

第5篇 招募見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷2.有好的顧客服務(wù)意識(shí)3.能夠接受快節(jié)奏的工作能夠倒班工作

第6篇 銀行見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第7篇 見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

做五休二 朝九晚六 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

主要就是負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè),保持公司員工間的凝聚力,在日常的工作中,給予員工一些銷(xiāo)售方面的專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)指導(dǎo),負(fù)責(zé)給員工答疑解惑,維護(hù)員工的客戶(hù),同時(shí)也需開(kāi)發(fā)自己的客戶(hù)。

年齡要求在24到28之間,有相關(guān)股票經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第9篇 商業(yè)部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定英語(yǔ)水平。

個(gè)性樂(lè)觀,有朝氣,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀,熱情。

具備熱忱的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)親和力和鼓動(dòng)力,有團(tuán)隊(duì)精神,敏銳出色的觀察、分析計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力強(qiáng),承受壓力和挫折的能力,培訓(xùn)能力好,有大賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)歷為佳。

本職位歡迎應(yīng)聘!!

領(lǐng)導(dǎo)5-30人的工作團(tuán)隊(duì),在處經(jīng)理及其他部門(mén)的幫助下制定本部門(mén)的商業(yè)規(guī)劃;以部門(mén)為考核單位,從銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人事及內(nèi)外關(guān)系等諸多方面來(lái)全面負(fù)責(zé)所轄部門(mén);對(duì)部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、毛利和團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。與各服務(wù)部門(mén)保持良好的溝通,確保本部門(mén)各項(xiàng)后勤服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。與公司各部門(mén)溝通和合作,與外部顧客、公司或機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系。

第10篇 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.有上進(jìn)心,吃苦耐勞;

2.普通話(huà)流利,有一定的需要溝通能力;

3.要有事業(yè)心,責(zé)任心,對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情;

4.公司提供培訓(xùn),提供客戶(hù)資源,公司實(shí)行階梯式培訓(xùn)

5.銷(xiāo)售負(fù)責(zé)跟大客戶(hù)進(jìn)行溝通,促成銷(xiāo)售,完成每月,季度,年度銷(xiāo)售指標(biāo);

第11篇 見(jiàn)習(xí)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):

配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行活動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)信息

職責(zé)條件:

1、腳踏實(shí)地,正能量,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2、熟練使用辦公軟件,應(yīng)變及溝通能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

3、有家居業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、培訓(xùn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第12篇 見(jiàn)習(xí)財(cái)富經(jīng)理人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理與招募。

2.制訂營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

3.制訂團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體制、團(tuán)隊(duì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

4.做好指導(dǎo)作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)工作。