第1篇 設(shè)施經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)施經(jīng)理 招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 1、8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

2、有20萬平米以上樓盤或?qū)懽謽?、廠房項目管理經(jīng)歷;

3、在投標(biāo)所屬設(shè)施管理公司擔(dān)任管理崗位1年以上;

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,工科(暖通、電氣、自動化等)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力,具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;

3、能使用各類辦公軟件,工作積極主動、熱情待人。

第2篇 停車場交通設(shè)施經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.部門經(jīng)理代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。

3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4.主持制訂項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

5.深人施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項目盈虧分析。

6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護(hù)職工利益，做好困難補(bǔ)助工作，及對病、傷、殘職工的慰問。

7.做好部門的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

8.完成公司交辦的其他工作。

第3篇 停車場交通設(shè)施經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.部門經(jīng)理代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。

3.遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4.主持制訂項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

5.深人施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項目盈虧分析。

6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護(hù)職工利益,做好困難補(bǔ)助工作,及對病、傷、殘職工的慰問。

7.做好部門的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

8.完成公司交辦的其他工作。

第4篇 設(shè)備設(shè)施高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 貫徹國家有關(guān)設(shè)備管理防針、政策，完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

2．負(fù)責(zé)部門水、電、氣設(shè)施的正常運(yùn)行；

3．制定部門日常管理規(guī)范，并加以實施；

4．關(guān)注部門人員崗位紀(jì)律及作業(yè)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

5、負(fù)責(zé)組織各種設(shè)施檔案的建立；

6、對設(shè)施需新增的設(shè)備提出申請，并協(xié)助采購部門制定技術(shù)協(xié)議；

7、保證純水達(dá)標(biāo)供應(yīng)，污水和廢氣達(dá)標(biāo)排放；

8、負(fù)責(zé)審核每月備品備件計劃，以及設(shè)施、備品備件的質(zhì)量驗收工作；

9. 負(fù)責(zé)制定設(shè)施的安全操作規(guī)程，預(yù)防出現(xiàn)人身及設(shè)備安全事故；

10、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施能耗的管控，制定有效的管控方案；

11．定期組織對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工技能水平；

12．負(fù)責(zé)部門日常工作管理，做好與其它部門之間溝通協(xié)調(diào)；

13．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其它 。

職位要求：

主要能力素質(zhì)：

1. 良好的協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)處理好員工之間的關(guān)系，對外處理好與生產(chǎn)、技術(shù)等各部門的關(guān)系。

2. 豐富的專業(yè)能力，能對工程師、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3.抗壓能力強(qiáng)，能在各種壓力下很好的完成自身工作。

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和培養(yǎng)下屬的能力。

相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求：

1、 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

2、語言：熟練的英語讀寫能力，四級以上

3、知識：豐富的機(jī)電一體化相關(guān)知識

4、經(jīng)驗：從事大型制造業(yè)五年以上設(shè)備設(shè)施的管理工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年