第1篇 計調(diào)經(jīng)理崗位職責

◆熟悉office辦公軟件、現(xiàn)代辦公設備;

◆具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,交際和溝通知識的儲備,懂商務禮儀;

◆熟悉各項旅游法規(guī),包括《旅行社管理條例》《導游管理條例》以及合同方面的法規(guī)以及酒

店管理、以及車輛運輸、航空法規(guī)等相關行業(yè)的法律法規(guī)。

4.關鍵素質(zhì)、個性特征:

◆熱愛旅游行業(yè),對在線旅游業(yè)市場敏感度較高,能時刻洞悉市場動態(tài)發(fā)展趨勢;

◆工作勤奮,抗壓能力強,有較強的責任感;身體健康;

◆具備良好的職業(yè)操守,重視團隊合作,誠實可靠;

◆持有全國導游證者優(yōu)先;

崗位職責:

1、經(jīng)營、管理好計調(diào)人員;

2、制定和實施本部門的各種規(guī)章制度;

3、編制計調(diào)部的各種工作規(guī)程;

4、信息資料搜集及市場分析:負責收集各種資料和市場信息。為公司決策提供參考。

5、計劃統(tǒng)計:根據(jù)本部門的業(yè)務要求編制各種業(yè)務計劃,統(tǒng)計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作。具體包括:

1)承接并向有關部門及人員分發(fā)旅游團的接待計劃;

2)承接并落實各地旅行社發(fā)來的接待計劃;

3)編寫本社旅游業(yè)務月、季報表,編寫接待人數(shù)月、季報告;

4)向旅行社的決策部門、財務部門提供旅游團流量、住房、交通等方面的業(yè)務統(tǒng)計及分析報告;

6、客戶溝通對接:負責對外聯(lián)絡和客戶維護。

7、收集信息,為總經(jīng)理做決策提供依據(jù);

8、審定本部門財務開支;

9、培訓、選拔本部門計調(diào)人員,激勵并發(fā)揮部屬的工作積極。

第2篇 g旅行社海外計調(diào)部經(jīng)理崗位職責說明書

旅行社海外計調(diào)部經(jīng)理崗位職責說明書

姓名:

崗位:海外部計調(diào)經(jīng)理

班次:

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:計調(diào)員

工作時間:

工作職責:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)旅*程相關的一切事務

工作原則:時效性,準確性,競爭性

工作內(nèi)容:

1、負責相關旅游資源的研發(fā)采購,開發(fā)設計能夠吸引境外客源的旅游線路;

2、維護與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關系;

3、負責旅游景點門票、旅游飯店的預訂,導游人員、旅游交通的調(diào)度;

4、加強自我學習,提升開拓創(chuàng)新能力,根據(jù)公司經(jīng)營目標、季節(jié)變化、社會實時活動及國際旅游形勢等,開發(fā)新型旅游產(chǎn)品;

5、協(xié)助公司管理人員對導游、前臺及業(yè)務人員進行旅游專業(yè)知識培訓;

6、收集、聽取其他部門的反饋信息,努力提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,對旅游產(chǎn)品定價提出合理化建議。

備注:

本部除負責海外部相關具體工作外,同時負責旅行社高端旅游團的相關事宜。

第3篇 g旅行社國內(nèi)計調(diào)部經(jīng)理崗位職責說明書

旅行社國內(nèi)計調(diào)部經(jīng)理崗位職責說明書

姓名:

崗位:國內(nèi)計調(diào)部經(jīng)理

班次:

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:計調(diào)部員工

工作時間:

工作職責:整合旅游資源、包裝旅游產(chǎn)品、進行市場定位

工作原則:成本領先,質(zhì)量控制

工作內(nèi)容:

1.成本領先。計調(diào)部掌握著旅行社的成本,要與接待旅游團隊的酒店、餐館、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。

2.做好各方面的聯(lián)系工作,要時刻與導游、組團社、車隊、景區(qū)景點等各方面保持通暢的聯(lián)系。

3.據(jù)不同季節(jié)和區(qū)域特點,設計特色旅游線路并進行內(nèi)部宣貫及外部推廣。

4.業(yè)務聯(lián)系和推廣,編制和發(fā)送旅游線路方案,與有關行業(yè)保持良好的業(yè)務往來。

5.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控。

6.要有風險和法律意識,對旅游相關法規(guī)要了如指掌。

7.即時處理好旅游者的意見反饋及投訴,盡力做到讓旅游者高興而來滿意而歸。

8.與各部門進行合作,聽取其有益的意見和建議,爭取做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

第4篇 旅游計調(diào)經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)部門年度指標分配,完成目的地年度各項業(yè)務指標;

2、根據(jù)目的地市場情況,不斷開發(fā)、優(yōu)化出具有競爭力的旅游產(chǎn)品;

3、定期對相關航空公司、同行及酒店等合作方進行外聯(lián)及市場開拓工作

4、對相關供應商及其提供的資源進行審核;

5、做好質(zhì)量控制工作,投訴處理和團隊應急處理;

6、監(jiān)督團隊運作中費用和成本的核算和控制;

職位要求:

1、五年以上東南亞計調(diào)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上計調(diào)主管工作經(jīng)驗;

2、具有良好的服務意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,能承受較強的業(yè)績指標及工作壓力;

3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力,具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力;

4、人品端正、責任心強,有良好的職業(yè)操守;

第5篇 計調(diào)部經(jīng)理崗位職責

1、廣泛搜集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關動態(tài),對其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認真分析,為更好地策劃公司的旅游產(chǎn)品做出方案;

2、有效組建和管理滿足產(chǎn)品計調(diào)需要的計調(diào)團隊,帶領團隊完成公司每月制定銷售任務,做好與合作地接社關系維護;

3、負責跟蹤公司所有線路發(fā)團前、中、后問題,全程跟蹤出團情況;

4、負責與團隊費用賬務審核,團隊票據(jù)的管理與報銷管理;

5、公司總經(jīng)理安排的其他工作