第1篇 erp實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn),規(guī)劃erp項(xiàng)目實(shí)施方案;

2.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的整體管理工作,包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等

3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、mba或相關(guān)專業(yè)

2. 三年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通

4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)

第2篇 erp實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp核心系統(tǒng)的實(shí)施；

2、能根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)完成erp實(shí)施項(xiàng)目各個(gè)關(guān)鍵階段；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)功能開發(fā)和系統(tǒng)測試以及相關(guān)文檔編寫等工作；

4、參與erp系統(tǒng)的日常運(yùn)維及開發(fā)支持工作

職位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)軟件及信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，能熟練編寫sql腳本，具備oracle經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備4年及以上大型企業(yè)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有良好的理解，溝通能力。熟練使用office工具進(jìn)行工作溝通及匯報(bào)

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)

6、有一定的出差要求，能適應(yīng)出差人選優(yōu)先考慮

7、有計(jì)算機(jī)專業(yè)及行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先（java/ocp/pmp等）

第3篇 erp實(shí)施顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)-實(shí)施顧問：

1、為幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施；

2、具備總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔等經(jīng)驗(yàn)，能夠管理團(tuán)隊(duì)成員良好的完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

崗位要求-實(shí)施顧問：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)或工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)；

2、熟悉erp理論知識(shí)，了解財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、hr、建筑與房地產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)；

3、熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫知識(shí)，了解系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；

4、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力強(qiáng)；

5、業(yè)界精英或條件特優(yōu)者可從優(yōu)考慮。

崗位職責(zé)-項(xiàng)目經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作；

2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

3、有能力組織一線顧問項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。

崗位要求-項(xiàng)目經(jīng)理

1、年齡：28-45歲本科以上學(xué)歷；

2、工作年限：5年，其中項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)；

4、知識(shí)技能：熟悉erp項(xiàng)目管理理論，在某個(gè)企業(yè)管理領(lǐng)域有系統(tǒng)化知識(shí)

5、工作經(jīng)驗(yàn)：有大、中型企業(yè)并實(shí)施過大、中型erp的乙方或甲方實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)；

6、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力。

7、優(yōu)先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會(huì)計(jì)師、pmp、cpim或相關(guān)資格者優(yōu)先。