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第1篇平臺經(jīng)理崗位職責 第2篇bdone全球資產(chǎn)交易平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求 第3篇平臺營銷經(jīng)理崗位職責 第4篇房屋租賃平臺財務(wù)經(jīng)理崗位職責 第5篇產(chǎn)品平臺規(guī)劃經(jīng)理崗位職責 第6篇鉆井隊平臺經(jīng)理崗位職責 第7篇電商平臺運營經(jīng)理崗位職責職位要求 第8篇移動平臺咨詢經(jīng)理崗位職責要求 第9篇房屋出租平臺商務(wù)經(jīng)理崗位職責 第10篇平臺銷售經(jīng)理崗位職責 第11篇游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 第12篇銷售平臺經(jīng)理崗位職責 第13篇平臺運營經(jīng)理崗位職責職位要求 第14篇房屋出租平臺營運經(jīng)理崗位職責 第15篇平臺系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 第16篇游戲平臺運營經(jīng)理崗位職責 第17篇數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)理崗位職責 第18篇移動平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責要求 第19篇b2b平臺客戶經(jīng)理崗位職責 第20篇平臺開發(fā)經(jīng)理崗位職責
第1篇 平臺經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責北京區(qū)域財務(wù)核算、預算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,公寓會計政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;
3、梳理長租公寓財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算管理細則、收款管理細則、收入確認財務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財務(wù)結(jié)算管理細則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細則等;
4、根據(jù)財務(wù)管理細則,設(shè)計和確認長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進行測試和驗收。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè)
2、具有連鎖酒店或公寓財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店全盤財務(wù)處理
3、實際財務(wù)工作經(jīng)驗在8年以上,其中至少3年時間領(lǐng)導財務(wù)團隊經(jīng)驗。
4、熟悉會計準則、成本核算與財務(wù)制度,能夠獨立完成財務(wù)報表的編制
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強度工作壓力
第2篇 bdone全球資產(chǎn)交易平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
職位職責:
1、負責bdone資產(chǎn)交易平臺產(chǎn)品相關(guān)工作,主要方向為在線資產(chǎn)交易、資產(chǎn)端管理、投資者管理、智能決策等系統(tǒng)
2、負責行業(yè)、競品調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、原型、prd等文檔
3、負責與業(yè)務(wù)、研發(fā)團隊緊密合作,確保團隊的高效配合及項目管理等相關(guān)工作
4、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,與業(yè)務(wù)研發(fā)緊密配合,定期分析產(chǎn)品運營效果,不斷迭代
任職資格:
1、本科學歷以上,3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗
2、有內(nèi)部系統(tǒng),有在線交易系統(tǒng)、投資理財類、支付結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
3、有同理心,具有高度的工作熱情,主動溝通意識,良好協(xié)作意識
4、對資本行業(yè)有強烈興趣,愿意與行業(yè)一同成長
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 平臺營銷經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略;
3、負責月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);
4、負責品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽度。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;
2、有pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗、自營電商類目運營經(jīng)驗、頻道運營、活動運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產(chǎn)出;
5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導向。
第4篇 房屋租賃平臺財務(wù)經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺財務(wù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)全面負責財務(wù)部的日常管理工作
2)組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
3)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序
4)制定年、季、月財務(wù)計劃
5)負責編制及組織實施財務(wù)預算報告,月、季、年財務(wù)報告
6)負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作
7)負責資金和資產(chǎn)管理工作
8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動
9)管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系,開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作
10)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)
11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系
12)完成上級交辦的其他工作事宜
13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第5篇 產(chǎn)品平臺規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理 1、負責車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義;2、負責車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺的外部對接;3、負責開放生態(tài)平臺的定義,開放數(shù)據(jù)接口的定義;4、需求文檔的編寫,組織各部門進行可行性評估;5、項目管理及項目推動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門按既定計劃開展工作;6、負責跟蹤前沿技術(shù)趨勢,掌握新技術(shù)發(fā)展狀態(tài);7、負責對行業(yè)內(nèi)各競品應(yīng)用情況的分析;8、有相關(guān)通信方案及平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:
1.本科學歷,理工科/計算機相關(guān)背景;2.從事同類工作3年(含)以上工作經(jīng)驗;3.熟悉參與過數(shù)據(jù)平臺、流量運營平臺原理,架構(gòu)及開發(fā);4.有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的溝通能力及工作責任心。 1、負責車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義;2、負責車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺的外部對接;3、負責開放生態(tài)平臺的定義,開放數(shù)據(jù)接口的定義;4、需求文檔的編寫,組織各部門進行可行性評估;5、項目管理及項目推動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門按既定計劃開展工作;6、負責跟蹤前沿技術(shù)趨勢,掌握新技術(shù)發(fā)展狀態(tài);7、負責對行業(yè)內(nèi)各競品應(yīng)用情況的分析;8、有相關(guān)通信方案及平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:
1.本科學歷,理工科/計算機相關(guān)背景;2.從事同類工作3年(含)以上工作經(jīng)驗;3.熟悉參與過數(shù)據(jù)平臺、流量運營平臺原理,架構(gòu)及開發(fā);4.有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的溝通能力及工作責任心。
第6篇 鉆井隊平臺經(jīng)理崗位職責
全面負責鉆井隊生產(chǎn)、經(jīng)營、行政、設(shè)備、qhse等管理,黨組織以及政治思想、宣傳和教育工作。是鉆井隊安全生產(chǎn)的第一責任人。
1)按單井鉆井工程設(shè)計、地質(zhì)設(shè)計、合同、主管部門生產(chǎn)指令,全面組織生產(chǎn);主持召開各種管理會議和生產(chǎn)例會,確保按時完成任務(wù)。
2)嚴格執(zhí)行甲方技術(shù)指令和質(zhì)量要求,組織落實各項技術(shù)措施,取全取準各項資料。
3)組織開展技術(shù)培訓、崗位練兵和當?shù)毓蛦T的培訓,嚴格技術(shù)考核制度,提高職工整體技術(shù)素質(zhì)。
4)加強成本控制,降低材料消耗,組織人員修舊利廢。
5)嚴格勞動組織和值班制度,落實崗位責任制考核,搞活內(nèi)部分配,改善職工生活和勞動保護條件。
6)嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度,負責組織分工,將設(shè)備管理責任落實到崗位,確保正常生產(chǎn)運行。
7)全面負責貫徹執(zhí)行qhse體系標準,嚴格巡回檢查制度,控制質(zhì)量、安全和環(huán)保問題,對生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全和環(huán)保問題及時組織整改和匯報。
8)負責對各崗位qhse的執(zhí)行情況進行檢查、指導、監(jiān)督和宣傳教育,定期舉行急救、消防、井噴等應(yīng)急演習,并負責應(yīng)急預案的制定。
9)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議和規(guī)定。搞好與當?shù)毓蛦T和第三方的協(xié)作。
10),全面抓好黨支部建設(shè),做好政治思想工作,抓好職工政治理論學習和政策教育以及形勢任務(wù)教育,搞好雙文明建設(shè)。
第7篇 電商平臺運營經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責負責電商平臺全面運營推廣,電商平臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;
2、 熟悉豬八戒、一品威客、解放號、匯吉網(wǎng)等威客平臺;
3、 組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
4、負責各威客平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集,分析與反饋,持續(xù)改善運營質(zhì)量;
5、全面及時了解市場競爭態(tài)勢,把握市場動態(tài),快速提供建議報告,有效提升平臺競爭力;
6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
7、全面負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運營方案。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、有3-5年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣乙方經(jīng)驗,有大型電商平臺網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、可以獨立完成各威客平臺運營工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營及推廣營銷;
5、具有3年以上獨立承擔電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計和實施優(yōu)先;
6、具有較強的運營能力、管理能力以及協(xié)作能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。
崗位要求:
學歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗3-5年
第8篇 移動平臺咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
工作職責描述:
1.參與高端汽車品牌微信服務(wù)號或app項目產(chǎn)品設(shè)計;
2.基于項目團隊業(yè)務(wù)流程的討論,負責最終業(yè)務(wù)流程的設(shè)計落實;
3.負責項目所需文案內(nèi)容撰寫;
4.項目關(guān)鍵文檔的輔助編寫及整合;
5.負責項目日常會議內(nèi)容記錄及整理;
6.負責項目資料的整理與分析;
7、 協(xié)助項目經(jīng)理對經(jīng)銷商的培訓及文件準備;
崗位要求:
1.5年以上汽車行業(yè)策略咨詢經(jīng)驗;
2.具備出色的ppt制作技巧與文案撰寫能力;
3.大學本科以上學歷;
4.良好的英語閱讀和書信交流能力;
5.工作認真主動、細致,有責任心,團隊合作意識強;
第9篇 房屋出租平臺商務(wù)經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺商務(wù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)招商計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標。
2)市場開發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道
3)招商團隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成。
4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預算
5)招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第10篇 平臺銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第11篇 游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理 1、負責游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計、邏輯流程,獨立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;
2、負責游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;
3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策略,提升分發(fā)效率;
4、與內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)產(chǎn)品,制定排期,主動高效推動達成產(chǎn)品目標;
5、產(chǎn)品用戶體驗優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗,日常數(shù)據(jù)分析、跟蹤與研究。
1、了解游戲及應(yīng)用分發(fā)行業(yè),對分發(fā)市場和用戶有深入研究,對游戲有熱情;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,至少1年以上游戲相關(guān)經(jīng)驗(包括不限于游戲分發(fā)平臺或游戲策劃相關(guān)經(jīng)驗),有游戲平臺相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,具備良好的執(zhí)行及創(chuàng)新能力;
4、具備較強的策略和規(guī)劃能力,具備出色的分析和解決問題的能力,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
5、能熟練使用axure、mindmanager等產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計軟件。 1、負責游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計、邏輯流程,獨立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;
2、負責游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;
3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策略,提升分發(fā)效率;
4、與內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)產(chǎn)品,制定排期,主動高效推動達成產(chǎn)品目標;
5、產(chǎn)品用戶體驗優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗,日常數(shù)據(jù)分析、跟蹤與研究。
1、了解游戲及應(yīng)用分發(fā)行業(yè),對分發(fā)市場和用戶有深入研究,對游戲有熱情;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,至少1年以上游戲相關(guān)經(jīng)驗(包括不限于游戲分發(fā)平臺或游戲策劃相關(guān)經(jīng)驗),有游戲平臺相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,具備良好的執(zhí)行及創(chuàng)新能力;
4、具備較強的策略和規(guī)劃能力,具備出色的分析和解決問題的能力,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
5、能熟練使用axure、mindmanager等產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計軟件。
第12篇 銷售平臺經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責行業(yè)積分電商平臺的開拓和入駐
2.策劃平臺營銷活動,爭取平臺資源達成銷售
3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通
4.及時跟進潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動
5.隨時跟進渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時進行調(diào)整
6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導做決策依據(jù)
7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導做決策依據(jù)
8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施
9.負責其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)
任職資格:
1.教育水平:大?;蛞陨蠈W歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
3.知識及能力:具備一定的營銷技能知識,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4.個人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責任心,吃苦耐勞、工作積極主動。
第13篇 平臺運營經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3、定期整理網(wǎng)站用戶列表,實時收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,關(guān)注產(chǎn)品的評價、評分及對新增產(chǎn)品的購買情況、論壇留言等,進行信息的整合分類并反饋給部門負責人,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
4、根據(jù)網(wǎng)站的運營要求,制定可行性的店鋪活動方案,執(zhí)行與配合網(wǎng)店官方相關(guān)營銷活動,組織、協(xié)調(diào)管理團隊一起完成活動相關(guān)所有內(nèi)容,確保活動順利平穩(wěn)進行,達到預期銷售目標;
5、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
6、根據(jù)公司的運營需求,撰寫與運營相關(guān)的各種類型的文案,包括新聞、公告、活動宣傳文案等;
7、同部門內(nèi)其他員工一起,共同配合執(zhí)行運營部的相關(guān)活動或其他運營行為;
8、每天對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行整理,每周對網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)進行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
9、配合部門負責人達成網(wǎng)站活動、交易次數(shù),交易額度等運營指標;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第14篇 房屋出租平臺營運經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺營運經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)負責監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作
2)負責微信公眾號、網(wǎng)站、app等網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度
3)負責公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護管理
4)負責制定網(wǎng)絡(luò)營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件
5)根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整
6)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營運的正常運行
7)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預算
8)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)
9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系
10)保持與外部合作運營伙伴的良好關(guān)系
11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第15篇 平臺系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 主導公司平臺級os、app軟件應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負責產(chǎn)品生命周期管理;與研發(fā)、設(shè)計團隊緊密協(xié)作,推進產(chǎn)品研發(fā)、達成產(chǎn)品目標;
3. 負責產(chǎn)品團隊的搭建、培訓及管理。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷、2年以上管理工作經(jīng)驗;
2. 主導過至少一款以上正式上線的pc端/移動端產(chǎn)品,并參與整個產(chǎn)品周期(請附案例);
3. 優(yōu)秀的用戶體驗意識和邏輯思維能力,有豐富的產(chǎn)品交互設(shè)計經(jīng)驗;
4. 良好的審美和細節(jié)把控能力;
5. 思維活躍、心態(tài)開放、有強大的自我推動力;
6. 勇于接受挑戰(zhàn)、探索極限:在一款同時擁有智能應(yīng)答、視頻播放、觸摸屏、攝像頭、音箱的家庭智能設(shè)備上,如何設(shè)計出毫無違和感的多維立體交互體驗。
第16篇 游戲平臺運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;
3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現(xiàn)運營目標;
4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;
5、有效處理平臺運營過程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復雜的環(huán)境中推進項目前進,具有較強的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。
第17篇 數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 構(gòu)建分布式大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,參與和構(gòu)建公司包括海量數(shù)據(jù)存儲、離線/實時計算、實時查詢,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運維等系統(tǒng);
2. 服務(wù)各種業(yè)務(wù)需求,服務(wù)日益增長的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)量;
3. 深入源碼內(nèi)核改進優(yōu)化開源項目,解決各種hadoop、spark、hbase疑難問題。
4. 負責管理大數(shù)據(jù)工程團隊。
任職資格:
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(5年以上工作經(jīng)驗);
2. 精通c++/java/scala程序開發(fā)(至少一種),熟悉linux/unix開發(fā)環(huán)境;
3. 熟悉常用開源分布式系統(tǒng),精通hadoop/hive/spark/storm/flink/hbase/kafka/flume之一源代碼,解決問題;
4. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗,有故障處理能力,源碼級開發(fā)能力;
5. 具有良好的溝通協(xié)作能力,具有較強的分享精神;
6. 對kudu、kylin、impala、elasticsearch,github等系統(tǒng)有深入使用和底層研究者加分。
第18篇 移動平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
1,基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務(wù)流程和管理要求,規(guī)劃和設(shè)計汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動平臺工具,提供產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理;
2,收集和歸納主機廠業(yè)務(wù)部門和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)需求,提供策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)解決方案;
3,對零售終端的客戶識別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性,為主機廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務(wù)流程規(guī)劃;
4,為業(yè)務(wù)平臺工具的開發(fā)提供相應(yīng)的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計文檔;
5,與開發(fā)團隊負責人共同管理項目的交付節(jié)奏,保障平臺開發(fā)的時間節(jié)點和階段性交付成果;
6,為經(jīng)銷商和主機廠用戶提供相應(yīng)的系統(tǒng)工具使用培訓;
7,持續(xù)跟蹤移動平臺工具的使用情況和效果,監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報表,管理支持團隊,為經(jīng)銷商的平臺使用提供使用支持和提升建議
8,負責項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
9,實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運用項目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務(wù)的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款
崗位要求:
1,5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗;
2,有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現(xiàn)項目價值
4,具備出色的ppt制作技巧與提案能力
5,大學本科以上學歷;
6,良好的英語閱讀和書信交流能力;
第19篇 b2b平臺客戶經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、承擔全國性平臺b2b業(yè)務(wù)(如京東b2b平臺、蘇寧b2b平臺等)整體業(yè)績目標,并帶領(lǐng)團隊完成;
2、負責全國性平臺b2b客戶的開發(fā)與管理維護;
3、負責天威產(chǎn)品在京東、蘇寧、國美、天貓、亞馬遜等平臺的大客戶部(或b2b部門)的業(yè)務(wù)推進。
4、重點開發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋多地的平臺(經(jīng)銷)商、世界500強企業(yè)等影響力較大的企業(yè)客戶,并進行維護。
職位要求:
1、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉b2b營銷模式,具備項目統(tǒng)籌及推進能力;
2、熟悉各大平臺的b2b業(yè)務(wù)流程,了解打印機耗材及3d打印機行業(yè)、競爭對手及客戶情況;
3、勇于挑戰(zhàn),具有強烈的目標感,抗壓能力強;
4、創(chuàng)新能力強,快速反應(yīng),規(guī)劃及執(zhí)行能力強。
第20篇 平臺開發(fā)經(jīng)理崗位職責
(一)參與開放平臺系統(tǒng)建設(shè)工作,包含開放平臺網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、內(nèi)部運營管理、服務(wù)治理等項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和代碼的編寫工作。
(二)參與對外輸出h5產(chǎn)品的系統(tǒng)建設(shè)工作,包含相關(guān)輸出產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計和代碼的編寫工作。
(三)能夠獨立開展開放平臺與外部協(xié)作商戶的系統(tǒng)對接工作,負責系統(tǒng)對接過程中的問題的協(xié)調(diào)和解決。
崗位要求:
(一)本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè),五年及以上工作經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實,面向?qū)ο笏枷肓己谩?/p>
(二)具有良好的api高效調(diào)用設(shè)計理念,了解http/tcp協(xié)議。
(三)熟練使用主流開源框架spring技術(shù)棧、dubbo、zookeeper等。
(四)熟悉web服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器等中間件的特性和安全配置,熟悉應(yīng)用程序的安全架構(gòu)設(shè)計。
(五)熟悉javaee、設(shè)計模式、加解密技術(shù)等后端開發(fā)技術(shù)。
(六)熟悉web領(lǐng)域常見漏洞、風險,能夠了解常見的滲透攻擊方式。
(七)具備過多語種sdk開發(fā)經(jīng)驗。(c#、php)
有以下架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先錄用:
(一)深刻理解api開放平臺的架構(gòu)設(shè)計,如平臺組件、應(yīng)用場景、運營方式、安全控制等,并對業(yè)界領(lǐng)先的api開放平臺(如淘寶開放平臺、微信開發(fā)接口)有深入研究或者設(shè)計經(jīng)驗。
(二)參與設(shè)計過中、大型api開放平臺架構(gòu),并參與研發(fā)和落地。
(三)理解銀行總體信息科技架構(gòu),熟悉銀行業(yè)務(wù)模式;具有主動創(chuàng)新意識,對于金融行業(yè)api開放意義和模式有充分見解。