第1篇 市場/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃；

2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的過程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)；

3、團(tuán)隊會議的召開，團(tuán)隊活動的組織。

職位要求：

1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的團(tuán)隊管帶經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫營銷方案；

4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團(tuán)隊氣氛。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第2篇 團(tuán)隊營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)客戶營銷開發(fā)團(tuán)隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊管理能力及經(jīng)驗;

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

第3篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)范文五

營銷部營銷經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài);

二、班前必需把對講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位;

三、班前必須準(zhǔn)時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題;20:30為正式營業(yè)時間, 進(jìn)入營業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴(yán)格按照上級指令完成訂桌指標(biāo);

五、在自己客人沒到位時,應(yīng)在場內(nèi)多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效);

七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送;

八、對待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動;

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司;

十二、工作時間認(rèn)真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中;

十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉;

相關(guān)資訊有:是什么營銷經(jīng)理銷售文員職責(zé)

第4篇 用品營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標(biāo);管理終端銷售團(tuán)隊,達(dá)成各階段銷售指標(biāo);制定責(zé)任、費(fèi)用評價方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷售計劃。

3、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,適時調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務(wù)。

4、對賣場營業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績考核,保證賣場工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、參與相關(guān)銷售計劃的分解,掌握本部門銷售進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、收集市場信息,聽取營業(yè)主管顧客意見,及時向采購部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。

7、配合采購部按照規(guī)定的要求和時限落實(shí)各項營銷活動的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標(biāo)完成。

8、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,監(jiān)督檢查賣場員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。

9、對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

第5篇 營銷經(jīng)理急聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域營銷總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)項目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出控制;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊全面管理工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科(硬性要求)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、具備先進(jìn)的營銷理念,較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力。

第6篇 農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織銷售人員培訓(xùn)工作。

9、適時調(diào)整銷售區(qū)域布局，進(jìn)行業(yè)務(wù)評價。

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第7篇 海南營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,至少7年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,擅長地產(chǎn)操盤。

2、熟悉本地市場,同時管控2-3個高端住宅項目的經(jīng)驗,及20人左右的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3、具備top20地產(chǎn)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 區(qū)域營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

4、組建區(qū)域公司銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

4、全程獨(dú)立主持過3個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作,有房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

第9篇 產(chǎn)品市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對公業(yè)務(wù)營銷策略和指引,有效組織和推動分行零對公業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求:

1、年齡在30歲以下;

2、具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗,熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;

3、具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第10篇 營銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

3. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。

4. 負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。

5. 負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗;

2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作,具備良好的客戶關(guān)系管理意識;

3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

4.具有廣闊的市場拓展思路,善于拓展渠道建設(shè)。

第11篇 營銷經(jīng)理電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品市場營銷及新品上市推廣宣傳管理工作,對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)

2. 負(fù)責(zé)配合公司品牌項目年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度/月度市場營銷工作計劃及預(yù)算

3. 負(fù)責(zé)品牌線上市場拓展業(yè)務(wù)、開發(fā)渠道合作(b2c、b2b、社群營銷渠道、新媒體kol合作等)通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,調(diào)整和優(yōu)化營銷策略

4. 負(fù)責(zé)品牌當(dāng)前銷售渠道及社會化媒體搭建及完善,提高品牌與產(chǎn)品曝光競爭力

5. 定期根據(jù)市場競爭、競品分析,優(yōu)化品牌營銷方案及策略

任職資格:

1. 從事品牌電商市場營銷&渠道營銷一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

2. 具備品牌產(chǎn)品維護(hù)、新品上市推廣策劃、組織、實(shí)施等實(shí)際執(zhí)行落地經(jīng)驗,并對電商行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知!

3.有食品類行業(yè)經(jīng)驗、社群營銷、微商資源等加分。

第12篇 顧問營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對應(yīng)聘者,謝絕其它來電、來訪;應(yīng)聘者參加面試時請自帶紙質(zhì)簡歷一份,注明應(yīng)聘職位;我們會第一時間告知面試結(jié)果并根據(jù)應(yīng)聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權(quán)歸麥田房產(chǎn)集團(tuán)總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

第13篇 it營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)整個營銷系統(tǒng)的項目管理、實(shí)施及運(yùn)維;

新需求的管控;項目組合管理,數(shù)據(jù)規(guī)范、項目協(xié)調(diào);

上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門店等的營銷it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。

任職資格:

全日制本科及以上學(xué)歷;

6年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊合作能力。

第14篇 平臺營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護(hù)等多個類目運(yùn)營;

2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運(yùn)營計劃和運(yùn)營策略;

3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;

2、有pop平臺行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗、自營電商類目運(yùn)營經(jīng)驗、頻道運(yùn)營、活動運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)出;

5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

第15篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

營銷經(jīng)理職位要求

1、熟悉某一區(qū)域市場運(yùn)作和渠道網(wǎng)絡(luò)。

2、具備營銷學(xué)基本知識,會基礎(chǔ)市場調(diào)研,能夠形成調(diào)查報告;清晰市場調(diào)研、客戶選擇、產(chǎn)品入市、市場動銷、市場維護(hù)等方面的業(yè)務(wù)流程。

3、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件相關(guān)操作;

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

2.計劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

3.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點(diǎn)。

4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴(kuò)大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。

10.檢查運(yùn)營記錄和銷售報告,確定盈利。

第16篇 銷售主管營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)理財團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo);

2、 保證團(tuán)隊人員編制的健全,人員流失時主動進(jìn)行招聘;

3、 主持團(tuán)隊晨會,總結(jié)團(tuán)隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團(tuán)隊人員培訓(xùn);

5、 團(tuán)隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第17篇 營銷經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站內(nèi)容編輯與審校、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、日常運(yùn)營與維護(hù)、新聞更新等工作;

2、實(shí)時了解集團(tuán)各部門信息動態(tài),并及時更新優(yōu)化公司網(wǎng)站信息;

3、負(fù)責(zé)對下屬項目公司網(wǎng)站內(nèi)容及日常維護(hù)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作,執(zhí)行對下屬項目公司網(wǎng)站新聞動態(tài)信息審核等工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)品牌宣傳與相關(guān)策劃、宣傳資料撰寫等工作,以及宣傳內(nèi)容的歸類及管理;

5、協(xié)助進(jìn)行其他集團(tuán)自有媒體平臺內(nèi)容的編輯、運(yùn)維、發(fā)布等品牌宣傳工作;

6、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,中文、新聞、媒體、廣告、出版等相關(guān)專業(yè),2年以上企業(yè)品牌宣傳、網(wǎng)站編輯類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、良好的信息收集、歸納、整理、總結(jié)能力,對品牌傳播及宣傳工作有熱情和想法;

3、有較強(qiáng)的文字寫作和編輯能力,有一定審美能力,熟練掌握網(wǎng)站的管理編輯和文字編輯;

4、良好的溝通能力和表達(dá)能力,工作積極主動,有團(tuán)隊協(xié)作精神和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。

第18篇 華東市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣思路，參與制定區(qū)域發(fā)展策略和年度推廣計劃；

2、 負(fù)責(zé)華東市場企劃營銷執(zhí)行工作，配合本地營運(yùn)團(tuán)隊，完成全年銷售和市場推廣目標(biāo)；

3、 深入了解區(qū)域市場，提供顧客、產(chǎn)品、經(jīng)營等方面的市場機(jī)會點(diǎn)，并制定相關(guān)區(qū)域營銷計劃、數(shù)據(jù)分析報表；

4、 尋找適合本地區(qū)的合作資源和推廣方式，推動品牌在本地的提升；

5、 配合總部市場部相關(guān)職能工作，確?？偛科放萍笆袌鲰椖吭趨^(qū)域的準(zhǔn)確落地、執(zhí)行、分析；

6、 協(xié)助新店開業(yè)、新品上市等各項支持工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有一定文案分析和撰寫能力；

4、較好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神；

5、可適應(yīng)出差及加班；

6、餐飲行業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第19篇 酒店營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

酒店營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

直屬上級:營銷部經(jīng)理

聯(lián)系部門:各部門

在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好賓館的公關(guān)銷售工作,積極爭取客源,負(fù)責(zé)將客戶意見及時反饋到有關(guān)部門,為客戶提供良好的服務(wù)。

1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);

2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;

5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。

第20篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、abs資產(chǎn)證券化的營銷團(tuán)隊，負(fù)責(zé)尋找及對接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險、信托等；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；

3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購工作；

4、能夠獨(dú)立撰寫授信報告，具備一定的財務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評、上會以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略，與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財經(jīng)院校優(yōu)先；

2、具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)知識，并能熟悉運(yùn)用；

3、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計算機(jī)及相關(guān)軟，能承受較強(qiáng)工作壓力；

4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作；

5、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強(qiáng)烈欲望者，對營銷工作具備一定的熱情；

6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報告撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗