第1篇 裝配經理崗位職責

1、本科以上學歷,35歲以上,理工科相關專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)的技術工程管理工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗,具有小家電行業(yè)(電熱水壺、多士爐、咖啡機等)相關經驗者優(yōu)先考慮。

3、熟悉小家電產品結構、生產制造過程、工裝夾具制作與要求。

4、具有良好的溝通協(xié)調與領導能力,良好的問題分析、處理與預見能力;

5、善于打造及管理團隊,堅持原則,責任心強、執(zhí)行力強,有大局觀;

6、具有一定的英語聽說讀寫能力更佳。

崗位職責:

1、主要負責技術工程部(npi新產品導入、產品改良、工藝改善、樣板組裝與統(tǒng)籌管理工作)全面工作;

2、參與新項目技術評審及eb、試產介入及主導工作;

3、主導和監(jiān)督裝配生產工藝改良及技術問題改善;

4、負責舊產品結構改良及舊產品變更跟進處理;

5、全面統(tǒng)籌所有樣板組裝,確保滿足客戶需求;

6、負責技術工程部團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)工作。

第2篇 裝配部經理崗位職責內容

1) 車間主管對總經理(分管生產副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作;

2) 負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成,強化車間主管是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識;

3) 組織實施計劃部下達的生產計劃,全面完成生產任務;

4) 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;

5) 負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

6) 負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具;

7) 負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質;

8) 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責;

9) 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責;

10) 有權調整車間內的勞動組織和調配職工;

11) 有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲;

12) 有權對上道工序不合格產品提出異議;

13) 有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

第3篇 裝配部經理崗位職責

1) 車間主管對總經理（分管生產副總經理）負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作；

2) 負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成，強化車間主管是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識；

3) 組織實施計劃部下達的生產計劃，全面完成生產任務；

4) 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施；

5) 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

6) 負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具；

7) 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；

8) 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責；

9) 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；

10) 有權調整車間內的勞動組織和調配職工；

11) 有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲；

12) 有權對上道工序不合格產品提出異議；

13) 有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。