第1篇 商管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)投資公司及商業(yè)管理部提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)投資公司確定后組織實(shí)施;

3、主持制定商業(yè)項(xiàng)目公司的招商定位方案、運(yùn)營(yíng)方案、企劃方案、開(kāi)業(yè)方案、動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)方案,完成物業(yè)招商和開(kāi)業(yè)目標(biāo);

4、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的組織設(shè)置與建設(shè),職責(zé)分工;

5、主持商業(yè)項(xiàng)目公司各業(yè)務(wù)管理制度體系的建立,并督導(dǎo)相應(yīng)的落地執(zhí)行;

6、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的日常內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作;

7、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司對(duì)外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護(hù)工作;

8、組織商業(yè)項(xiàng)目公司籌備及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)重大事件、突發(fā)事件的管理與處理;

9、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司組織氛圍營(yíng)造與企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職條件:

1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、十二年以上商業(yè)管理公司營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上商業(yè)項(xiàng)目全面崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目全流程管理,熟悉商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;

4、具有兩個(gè)以上商業(yè)管理項(xiàng)目籌備期組織與管理體系建立經(jīng)驗(yàn);

5、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)及創(chuàng)新能力;

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及統(tǒng)籌能力;

7、具有良好的商務(wù)談判能力與組織協(xié)調(diào)能力;

8、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感,為人正直、廉潔、勤勉;

9、具有廣泛地緣性客戶(hù)資源和社會(huì)資源者優(yōu)先考慮;

第2篇 商管部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理日常工作;

2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理日常工作計(jì)劃;;

3、負(fù)責(zé)物管預(yù)算編制和實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;

4、負(fù)責(zé)各子公司物業(yè)管理工作

5、完善管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定,包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡視、大中修、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境保潔、車(chē)場(chǎng)、安保、消防等

6、指導(dǎo)并完善各類(lèi)突發(fā)事件及應(yīng)急預(yù)案的編制,監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)年度演練計(jì)劃與火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;

7、監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)各租戶(hù)的安全檢查要求,對(duì)品質(zhì)的把控;

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、物業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、具有5年以上商業(yè)公司物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)理念,較強(qiáng)的親和力;