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第1篇 軟件部經理-崗位職責
作為軟件部的管事,具體有哪些職責呢下面企業(yè)管理網就為大家提供了軟件部經理崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參閱。
1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司下達的經營責任指標。
2、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設計方案,協(xié)助公司順利接下項目。
4、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。
6、研究和制定項目的技術方針和目標。
7、編寫詳細的設計方案,確定項目的組成人員和分工。
8、配備開展項目所需的各種資源。
9、掌管項目開發(fā)資金的運用。
10、協(xié)調用戶和工作人員的相互交流。
11、領導開發(fā)人員研制完成項目。
12、保證項目達到合同規(guī)定的技術指標。
13、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收,提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財務部門回收項目費用。
15、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。
16、開拓新市場,增加新客戶。
17、定期組織部門人員培訓。
18、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。
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第2篇 軟件部經理崗位職責
軟件部經理 上海寒武紀信息科技有限公司 上海寒武紀信息科技有限公司,寒武紀科技崗位職責:
1、負責定義寒武紀產品軟件形態(tài)與功能,與研發(fā)團隊一起確定合理的技術方向和產品架構
2、輸出完備的產品需求文檔、產品方案文檔、根據反饋不斷優(yōu)化改進產品;
3、負責公司產品的軟件生命周期管理;
崗位要求:
1、本科或以上學歷,畢業(yè)于電子/計算機/通訊/自動化等相關專業(yè);
2、3年以上軟件產品工作經驗;具備8年以上芯片/半導體/手機行業(yè)軟件開發(fā)和架構經驗;
3、熟悉常見的人工智能應用場景,比如安防/數(shù)據中心,并了解其業(yè)務流程、成本、需求等;
4、對人工智能/深度學習及其應用有深入了解和獨到見解;
第3篇 軟件部經理工作崗位職責
以下是一則軟件部經理崗位職責,僅供各位制度職責大全經理參考,希望大家從中了解定崗位的崗位責任制,并更好地履行。
1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司下達的經營責任指標。
2、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設計方案,協(xié)助公司順利接下項目。
4、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。
6、研究和制定項目的技術方針和目標。
7、編寫詳細的設計方案,確定項目的組成人員和分工。
8、配備開展項目所需的各種資源。
9、掌管項目開發(fā)資金的運用。
11、領導開發(fā)人員研制完成項目。
12、保證項目達到合同規(guī)定的技術指標。
13、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收,提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財務部門回收項目費用。
15、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。
16、開拓新市場,增加新客戶。
17、定期組織部門人員培訓。
第4篇 軟件部經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、軟件開發(fā)技術團隊的管理、組織與領導;
2、規(guī)劃技術架構、主導項目、產品的研發(fā)工作;
3、管理軟件開發(fā)項目,對軟件項目的交付負責;
4、負責團隊內部以及外部合作單位以及客戶關系的溝通協(xié)調;
5、負責監(jiān)督、領導軟件項目的實施過程,確保項目按需求順利完成。
崗位要求:
1、碩士以上,計算機、信息工程、通信及相關專業(yè),具備軟件行業(yè)工作背景;
2、5年以上it行業(yè)工作經驗,2年以上技術管理崗位經驗;
3、深厚的技術背景,有多個中大型項目負責人的經驗;
4、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;
5、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議。
崗位要求:
學歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗