第1篇 項目管理專家崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1、 【戰(zhàn)略管理】協(xié)助高層，對公司整體戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，推動各部門進(jìn)行戰(zhàn)略承接制定計劃及指標(biāo)，跟蹤目標(biāo)執(zhí)行。

2、 【項目集管理】負(fù)責(zé)公司重點項目的項目集管理，建立重點項目管理方法，并推動重點項目的落地。

3、 【流程制度】建立部門間協(xié)同流程制度規(guī)范并推廣落地，提升組織效率。并作為組織過程資產(chǎn)沉淀。

4、 【敏捷管理】基于公司特性，推廣敏捷開發(fā)方法在產(chǎn)研團隊落地，并監(jiān)測和評估執(zhí)行效果。

職位要求：

1、 【學(xué)歷要求】全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、項目管理等相關(guān)專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。

2、 【經(jīng)驗要求】7年以上工作經(jīng)驗，5年項目管理經(jīng)驗，有帶項目團隊經(jīng)驗。

3、 【專業(yè)能力】熟練掌握項目管理、項目集管理的知識，并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績效管理、企業(yè)經(jīng)營管理等優(yōu)先。

4、 【思維素質(zhì)】優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問題能力，具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維能力。

5、 【組織能力】跨團隊組織、溝通、協(xié)作能力，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)。

第2篇 產(chǎn)品項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)理

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗者。

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗者。

第3篇 系統(tǒng)項目管理師崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)項目管理師崗位職責(zé)

課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場行情，做競品分析;

2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點、題目;

3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點與考題的預(yù)測;

4.在上級主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開發(fā)與錄制;

5.及時處理app用戶的問題反饋;

6.其他工作:協(xié)助項目團隊成員工作、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)等;

7.計算機相關(guān)專業(yè)。

第4篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任在項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)對管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)考核。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。

五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計劃。

七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進(jìn)行月考核,做到獎罰分明。

九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計劃的完成情況,安排落實下一旬工作計劃任務(wù)。每日組織晨會,跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

第5篇 項目管理處副主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求

項目管理處副主任崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*對管理處主任負(fù)責(zé)并匯報工作;

*負(fù)責(zé)管理處分管工作的全面管理及參與管理處員工的績效考核;

*協(xié)助管理處主任調(diào)配、培訓(xùn)下屬員工,貫徹實施分管工作的崗位規(guī)范和規(guī)程。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

*管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷;

*持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*具備3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

*具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

*具有實施物業(yè)管理崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工工作的能力;

*熟練應(yīng)用計算機,掌握物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第6篇 能源項目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

參與公司能源管理業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品的需求分析;

負(fù)責(zé)梳理企業(yè)供能網(wǎng)絡(luò)情況、用能設(shè)備、及工藝流程等信息;

負(fù)責(zé)能源管理項目的投標(biāo)工作,編寫投標(biāo)書;

負(fù)責(zé)能源管理項目的可研、初步設(shè)計、及施工方案設(shè)計工作;

對企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷,提出管理及技術(shù)節(jié)能方案。

任職要求:

兩年以上工作經(jīng)驗,能源與環(huán)境、熱能與動力、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷不限;

具有能源管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

身體健康,能適應(yīng)工作壓力,能出差。

第7篇 business pm 項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

requirements:

1.bachelor degree or above;

2.over 3 years project managementexperience;

3.strong leadership capabilities;

4.proven project management skills;

5.strong communication skills in chinese & english;

6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;

7.assertive， self-motivated with drive to succeed;

8.structured， organized working methods.

responsibilities：

1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;

2.develop &maintain the project plan for assigned project;

3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;

4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;

5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;

6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;

7.project issue and risk management;

8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;

9.npi projects weekly and monthly report accomplish;

10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;

11. monthly review with otd， project summary etc

leverage of experience;

12.across the spectrum of projects introducing new products， review all experience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;

13.other duties to be assigned.

第8篇 項目設(shè)計管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、設(shè)計過程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問/設(shè)計單位及施工單位的工作,保證設(shè)計進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;

2、 編寫業(yè)主設(shè)計要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)設(shè)計單位據(jù)此開展設(shè)計工作;

3、 參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議、設(shè)計推進(jìn)會議、設(shè)計問題討論會議;

4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計審核會議以及最終設(shè)計成果審核;

5、 負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計內(nèi)容符合國家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實現(xiàn);

6、 協(xié)調(diào)設(shè)計單位對項目采購、施工的技術(shù)支持;

7、參與招標(biāo)采購文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評標(biāo)工作;

8、項目現(xiàn)場施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。

9、 參與項目變更管理;

10、 確保項目參與單位執(zhí)行項目信息保密管理制度;

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。

2、良好的溝通能力和工作責(zé)任心;良好的團隊協(xié)作能力;

3、熟悉房建、工業(yè)類項目設(shè)計流程和技術(shù)特點;

4、了解本專業(yè)的國家和地方設(shè)計規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進(jìn)的設(shè)計和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;

第9篇 工程項目管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:負(fù)責(zé)整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人評審;

主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制; 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。

組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調(diào)項目組各部門之間的關(guān)系以推動項目順利進(jìn)行。

對項目開發(fā)過程進(jìn)行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進(jìn)展情況,確保項目的正常運行;

負(fù)責(zé)項目管控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制;

領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

第10篇 資產(chǎn)管理部-項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；

2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程；

3、與部門成員密切合作，對項目進(jìn)行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；

4、負(fù)責(zé)上下游金融機構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；

任職要求：

1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機構(gòu)工作過，并且有獨立操作項目的能力；

2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強的溝通及文字表達(dá)能力、較強的溝通及文字表達(dá)能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個項目的同時開展工作的項目管理能力；

3、金融類、經(jīng)濟類、財務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識；

5、能適應(yīng)出差。

第11篇 項目管理qa工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與開發(fā)計劃制定, 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,對項目過程和成果進(jìn)行審計,問題識別;

2、監(jiān)控項目進(jìn)度計劃的實施,識別風(fēng)險以及實施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進(jìn)展進(jìn)行分析;

3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;

4、協(xié)調(diào)項目資源,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項目團隊各種有限的溝通機制;

5、負(fù)責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2.至少一年以上工作經(jīng)驗,可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識;

4、有獨立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。

第12篇 項目申報管理崗位職責(zé)項目申報管理職責(zé)任職要求

項目申報管理崗位職責(zé)

項目助理(申報管理) 漕河涇創(chuàng)業(yè)中心 上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心 1、負(fù)責(zé)項目的全過程管理和控制。包括前期銷售、簽約、立項、實施等服務(wù)周期的管理;通過協(xié)調(diào)外部客戶資源和公司內(nèi)部資源，保證客戶項目按計劃順利執(zhí)行。

2、完成部門分解到個人的年度指標(biāo)。

3、客戶需求的接收和管理。根據(jù)客戶的重要程度和不同需求的實際情況分析判斷，結(jié)合公司的內(nèi)部資源情況，反饋和跟蹤解決客戶的需求。

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供關(guān)于優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)

5、客戶服務(wù)的質(zhì)量管理，包括客戶咨詢問題的收集、協(xié)調(diào)和跟蹤問題的解決。

6、客戶關(guān)系的維護(hù)，客戶其他信息的收集和整理，包括不同客戶的市場信息撰寫咨詢服務(wù)的文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量。

7、每個項目結(jié)案后，做好各個項目電子文檔及紙質(zhì)文檔的存檔備案工作;

任職要求:

1.本科(含)以上學(xué)歷，要求有較強的文字編輯和書面語言表達(dá)能力，擅長資料撰寫;

2.反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件，主要從事項目資料的整理工作;

4.具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力，具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神

5.熟悉863計劃，973計劃，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金，中小企業(yè)發(fā)展專項資金，企業(yè)科技新技術(shù)，高新技術(shù)認(rèn)定，小巨人等項目者優(yōu)先考慮