第1篇 管理系統(tǒng)崗位職責任職要求
管理系統(tǒng)崗位職責
工作職責:
1、基于對云業(yè)務(wù)的深入理解，獨立承擔騰訊云合同管理流程的持續(xù)優(yōu)化，包括合同評審、合同生命周期管理等;
2、對接內(nèi)部客戶，負責合同管理相關(guān)的需求調(diào)研，主導(dǎo)合同管理相關(guān)業(yè)務(wù)設(shè)計;
3、負責輸出相關(guān)it產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)路標規(guī)劃，主導(dǎo)it系統(tǒng)建設(shè)，梳理并推動各相關(guān)系統(tǒng)的集成;
4、從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，推動合同數(shù)據(jù)應(yīng)用的可視化、標準化、自動化;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上產(chǎn)品管理、產(chǎn)品策劃或過程改進經(jīng)驗，其中至少2年合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先;
3、熟悉至少一種合同管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)，包括但不限于自研、sap、oracle、金蝶等;
4、具有良好的執(zhí)行力和責任心;
5、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學(xué)習(xí)能力強。
管理系統(tǒng)崗位
第2篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責
職責描述:
為政務(wù)信息化項目或國有大型企業(yè)信息化項目(硬件集成.軟件開發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢監(jiān)理服務(wù)。
1.對信息系統(tǒng)項目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項目各階段提供項目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購.招投標和項目管理知識;
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達能力,具有較強的客戶服務(wù)意識,具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第3篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責
sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
第4篇 系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責系統(tǒng)優(yōu)化管理職責任職要求
系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責
負責小i機器人項目每日的運營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，查看用戶的參評解決率是否有波動，并查明原因，匯總成數(shù)據(jù)報表;
關(guān)注與跟進每日的用戶提問熱點，根據(jù)用戶問題編輯出熱點問題與答案，并監(jiān)測問題的用戶反饋情況;
根據(jù)用戶問題對歷史知識點進行話術(shù)的改善與優(yōu)化，并根據(jù)關(guān)鍵詞將用戶問題匹配的正確的標準問題;
參與智能機器人內(nèi)容運營項目的分析及改善.
崗位要求:
具有手機銷售或服務(wù)的客服經(jīng)歷(華為或者友商)，了解和熟悉終端用戶的常見問題和回答思維模式(important);
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)抓取用戶痛點，涉獵各種社交媒體，有敏銳的嗅覺發(fā)現(xiàn)熱點問題，并實時提出改善建議和解決方案(important);
熟練掌握windows系統(tǒng)操作，熟練掌握microsoft-office相關(guān)軟件，精通excel與ppt;(important)
具備基礎(chǔ)內(nèi)容/文案撰寫能力和協(xié)助規(guī)范制定能力;
具有客服知識庫、智能機器人知識和經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
對用戶體驗有基本了解，并能夠掌握改善用戶體驗的基本方向和要領(lǐng);
具有一定英語書面能力.
第5篇 系統(tǒng)集成管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)項目質(zhì)量管理規(guī)范,開展項目質(zhì)量保證活動,包括項目過程的跟蹤,關(guān)鍵點的審核及項目的審計,項目文檔的收集和備份,項目的綜合評價。
2.定期收集各類項目數(shù)據(jù),組織項目工程質(zhì)量總結(jié)和分析,形成項目報告,反饋項目問題;
3.通過實施項目質(zhì)量保證活動,記錄、統(tǒng)計和分析質(zhì)量問題,并對質(zhì)量管理體系提出改進意見和建議;
4.負責組織與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的各種培訓(xùn);
5.配合部門經(jīng)理,完成項目配置庫建立及管理工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上,交通、計算機、自動化等工科專業(yè);
2.精通cmmi,iso9001質(zhì)量保證體系,從事工業(yè)工程項目現(xiàn)場質(zhì)量或質(zhì)量管理工作4年以上;
3.具備較強的項目問題跟蹤和解決能力;
4.精通質(zhì)量管理體系的建立、改進部門間各工作環(huán)節(jié);
5.熟悉系統(tǒng)集成相關(guān)知識、工程項目現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有較強的組織能力和文件編寫能力。
第6篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責
職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程,并在具體項目中實施;
2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略,并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求,開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析,根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計,完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計測試案例,對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試,并根據(jù)測試結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;
7、負責對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設(shè)計,確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車載ecu軟件的設(shè)計和標定方法,熟悉開發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識
3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計,具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉硬件相關(guān)知識。
4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣,精通匯編和c語言編程;
5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can,lin等)和診斷(kwp2000,uds等)的開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強的建模能力,熟練使用canoe,canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模,自動化測試和標定;
7、較強的英語口語及書面交流能力。
第7篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1、負責對標業(yè)內(nèi)頂級 paas 和saas 平臺的需求研究、技術(shù)研究和實現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權(quán)限管理系統(tǒng)、可擴展的數(shù)據(jù)存儲方案、分布式搜索引擎技術(shù)；
2、負責團隊服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術(shù)攻堅；
3、負責團隊 scrum 流程推進和優(yōu)化；
4、負責發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對團隊效率提升有價值的產(chǎn)品和工具。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5-7年工作經(jīng)驗；
2、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。
第8篇 系統(tǒng)運行管理崗位職責系統(tǒng)運行管理職責任職要求
系統(tǒng)運行管理崗位職責
工作職責:
1.負責公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究，根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;
2.參與設(shè)計.開發(fā).優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);
3.負責管理服務(wù)系統(tǒng)運維項目的系統(tǒng)升級.擴容需求與資源落實，配合開發(fā)需求測試.調(diào)整運維平臺;
4.負責管理服務(wù)系統(tǒng)運維相關(guān)流程的規(guī)劃.設(shè)計.推行.實施和持續(xù)改進;
5.負責日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控，保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
6.負責相關(guān)故障.疑難問題排查處理，編制匯總故障.問題分析報告;
7.負責與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具備it系統(tǒng)開發(fā)、運行維護工作經(jīng)驗;
3.具備證券從業(yè)資格;
4.精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.精通linux、windows等操作系統(tǒng)，具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護經(jīng)驗;
6.精通java、c、c++等開發(fā)語言;
7.熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;
8.熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);
9.熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā)，對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;
10.具有較強的文檔編寫能力;
11.思維嚴謹、清晰、敏捷，具備較強的邏輯分析能力和溝通表達能力;
12.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。
第9篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據(jù)客戶需求負責新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負責空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負責熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗
5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負責新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風(fēng)險分析，并匯報管理層批準。
7. 負責汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法
4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);
5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位
第10篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責財務(wù)系統(tǒng)管理職責任職要求
財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責
財務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進預(yù)算管理;
3 負責各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
'本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè);
有報表核算財管工作2年以上，參與財務(wù)系統(tǒng)上線，對財務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;
具備會計上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強的綜合分析能力;
主導(dǎo)過財務(wù)系統(tǒng)上線等項目工作的優(yōu)先;
具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實通過財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)管理的目標;'
'1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進預(yù)算管理;
3 負責各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
第11篇 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責任職要求
財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責
財務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述
1、財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;
2、完成財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;與運營團隊，財務(wù)團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有erp產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運維管理。
3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;職位描述
1、財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;
2、完成財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;與運營團隊，財務(wù)團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)，如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有erp產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運維管理。
3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;
財務(wù)管理系統(tǒng)崗位
第12篇 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)崗位職責
agile plm administrator agile產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)管理員 秋時電子(深圳)有限公司 秋時電子(深圳)有限公司,秋時 responsibilities:
1、 responsible for agile plm user support and training
2、 responsible for agile plm user communications.
3、 responsible for agile plm system authority maintenance.
4、 responsible for agile plm background configuration and management.
5、 responsible for agile plm usage/statistic report and analysis.
6、 responsible for agile plm best practices development and deployment.
7、 responsible for responsible for the daily management and maintenance of information input and classification of plm system, and ensure the timeliness and effectiveness of the data.
8、 responsible for responsible for technical guidance of parts change process and bom in the system.
9、 responsible for responsible for the standardization, integrity checking and supervision of product data in the system.
qualifications:
1、 college degree (or above) and major in mechanical engineering or information technology.
2、 minimum 3 years experience in working with any kind of pdm or plm system, agile system will be perfect; or minimum 2 years in user support/training for the utilization of any manufacturing information platform.
3、 knowledge in engineering change process.
4、 to use ms office for reporting, analyzing and preparing training materials
5、 knowledge of product data management( like product bom, engineering document, production technical document and so on), familiar with erp, plm and other data management systems and related database management software
6、 ability to map processes (development process, business process)
7、 good english reading and writing.
8、 good communication, listening and interpersonal skills.
9、 good coordination, analytical and coaching skills.
