第1篇 版本管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)版本需求及范圍管理，根據(jù)產(chǎn)品總體規(guī)劃和需求，控制產(chǎn)品的各個(gè)版本迭代規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和資源協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控，保障項(xiàng)目如期高質(zhì)量交付；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量把控、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉軟件開發(fā)管理流程和方法，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)完整產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理和軟件版本管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解，熟悉git/svn等版本管理系統(tǒng)及軟件；

3、通過項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證（pmp）、敏捷認(rèn)證（csm）者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力和抗壓能力；

5、良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)推進(jìn)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 游戲版本管理崗位職責(zé)、要求

游戲版本管理職位要求

1、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程，能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)平臺(tái)各個(gè)模塊成員的開發(fā)工作；

2、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通及表達(dá)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。

游戲版本管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；

2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺(tái)接入，版本測(cè)試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期，推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營(yíng)功能等平臺(tái)能力開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化。

第3篇 27560-版本管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)引進(jìn)游戲產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；

跟進(jìn)游戲版本測(cè)試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；

負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化；

負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期，推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、idip、tlog、運(yùn)營(yíng)功能開發(fā)工作；

負(fù)責(zé)游戲安全環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，有3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程，能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)平臺(tái)各個(gè)模塊成員的開發(fā)工作；

積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通及表達(dá)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力；

第4篇 版本管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制定并組織實(shí)施軟件版本的管理規(guī)范。

2.管理維護(hù)版本服務(wù)器、自動(dòng)化編譯工作。

3.負(fù)責(zé)軟件版本計(jì)劃、組織制作、發(fā)布版本。

第5篇 軟件版本高級(jí)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成，維護(hù)自動(dòng)化build體系，為開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供穩(wěn)定的支撐；

2、完善現(xiàn)有的持續(xù)集成體系，提升整個(gè)系統(tǒng)集成過程的自動(dòng)化程度和可靠性；

3、維護(hù)、并且優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)器；

4. 參與部分軟件測(cè)試工作 。

任職要求：

1、 2年以上開發(fā)或配置工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 對(duì)配置管理工作和流程有一定的理解，對(duì)持續(xù)集成的實(shí)踐，理論有較好的理解。

3、 熟悉版本控制工具git，svn，cc中任意一個(gè)；

4、 熟悉持續(xù)集成工具jenkins，hudson，buildbot等任意一個(gè)。

5、 有跨平臺(tái)跨語言項(xiàng)目編譯經(jīng)驗(yàn)，熟悉makfile優(yōu)先；

6.熟悉linux shell。

第6篇 高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：本公司是一家從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力，擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺等領(lǐng)域的技術(shù)專利及軟件著作權(quán)，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案，使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。

1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù)；

2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布；了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作；

4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護(hù)基線的變更歷史記錄等；

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃，配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作；

6、有責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

任職要求：

1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具；

2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作；

3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；

4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，腳本的編寫和維護(hù)；

5、加強(qiáng)和開發(fā)測(cè)試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；

6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力，及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中；

7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；

8、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。

第7篇 版本管理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩(wěn)定性;

2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺(tái)接入,版本測(cè)試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期,推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營(yíng)功能等開發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

5、配合其他團(tuán)隊(duì),維護(hù)游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控,確保版本的質(zhì)量和良好的游戲運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上版本模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)及運(yùn)營(yíng)流程,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)工作;

3、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于溝通及表達(dá),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。