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管理稽核崗位職責(zé)任職要求(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):30

管理稽核崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理稽核崗位職責(zé)任職要求

管理稽核崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司常規(guī)的稽核工作,確保公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、符合監(jiān)管要求;

2、負(fù)責(zé)公司項目如地產(chǎn)基金等業(yè)務(wù)線的經(jīng)營活動是否合規(guī),并兼顧風(fēng)險與收益,提出合理的管理建議;

3、稽核項目的組織實施及現(xiàn)場跟蹤;

4、對各機構(gòu)存在問題的成因分析及對策研究;

5、稽核風(fēng)險點及檢查技巧的總結(jié)、歸納;

6、稽核報告的起草與撰寫,稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋;

7、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年或以上銀行、保險、信托、證券等金融機構(gòu)稽核崗的工作經(jīng)驗;

3、團(tuán)隊合作意識強、書面及語言表達(dá)能力強、工作責(zé)任心強、正直誠信。

管理稽核崗位

第2篇 稽核管理師崗位職責(zé)

1、 參與制定公司成本目標(biāo),配合推動目標(biāo)成本的實現(xiàn);2、 組織成本分析,定期更新預(yù)測成本數(shù)據(jù);3、 監(jiān)控目標(biāo)成本與實際成本,進(jìn)行差異分析;4、 撰寫成本分析報告,提出可行性建議;5、 負(fù)責(zé)存貨監(jiān)管和盤點的組織工作;6、 配合管理系統(tǒng),對成本參數(shù)進(jìn)行維護(hù)和設(shè)計; 7、 熟練操作易飛erp管理軟件。

第3篇 物業(yè)公司稽核含會計檔案管理工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司稽核(含會計檔案管理)工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)性。

第二條 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)整理并裝訂記帳憑證。

第三條 負(fù)責(zé)檢查各種歸檔的會計檔案的標(biāo)準(zhǔn)性。對不符合標(biāo)準(zhǔn)的會計檔案,有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。

第四條 負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊會計檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會計檔案的完整性。

第五條 負(fù)責(zé)定期向財務(wù)部經(jīng)理反映會計檔案管理的執(zhí)行情況。

第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 稽核管理師崗位職責(zé)任職要求

稽核管理師崗位職責(zé)

稽核資深管理師 富港電子(昆山)有限公司 富港電子(昆山)有限公司,富港 1、內(nèi)部控制制度作業(yè)檢核;

2、協(xié)助執(zhí)行年度例行性查核作業(yè);

3、erp及公司作業(yè)系統(tǒng)操作;

4、日常例行作業(yè)等。

任職要求:

1、大專及以上,有相關(guān)稽核工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、會計、經(jīng)濟、國貿(mào)(商學(xué)院科系)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、抗壓及學(xué)習(xí)能力強;

稽核管理師崗位

第5篇 管理稽核崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司合同管理系統(tǒng)的搭建及維護(hù)工作;

2、組織進(jìn)行合同編號及合同重要節(jié)點的提取,實施合同信息的系統(tǒng)錄入;

3、對合同各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤;

4、及時發(fā)現(xiàn)并報告合同履行過程中存在的問題及風(fēng)險事項;

5、合同管理相關(guān)文檔資料的裝訂和保管;

6、跟蹤研究影響公司發(fā)展的法律法規(guī),及時向管理層及業(yè)務(wù)部門提供支持;

7、編制法律事務(wù)報表、整理保管法務(wù)檔案。

8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、法律相關(guān)專業(yè);

3、了解合同法相關(guān)內(nèi)容并具有較強的風(fēng)險防范意識;

4、熟練操作計算機,具有較強的系統(tǒng)運用能力;

5、具有較強的統(tǒng)計分析及綜合運用能力,具有一定的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。

第6篇 管理稽核崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下完成建立和完善內(nèi)控、合規(guī)管理體系的建設(shè),協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)流程

2.負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性稽查,防范財務(wù)及業(yè)務(wù)操作風(fēng)險

3.對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,分析研究并提出合理化建議,優(yōu)化制度建設(shè);

4.收集稽核證據(jù),將稽查結(jié)果出具稽核報告,對突出問題開展專項調(diào)研或?qū)m棇徲?

5.及時溝通及跟進(jìn)各項整改措施的落實執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營;

任職要求:

1.4年以上大型企業(yè)財務(wù)管理或內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.品行端正并具有良好的職業(yè)操守;

3.對數(shù)據(jù)比較敏感,能通過數(shù)據(jù)分析得出自己的結(jié)論;

4.良好的語言表達(dá)能力,思維分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

管理稽核崗位職責(zé)任職要求(六篇)

管理稽核崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司常規(guī)的稽核工作,確保公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、符合監(jiān)管要求;2、負(fù)責(zé)公司項目如地產(chǎn)基金等業(yè)務(wù)線的經(jīng)營活動是否合規(guī),并兼顧風(fēng)險與收益,提出
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