第1篇 銷售管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1;電子技術通信工程或相關專業(yè)

2;工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當了解、精通各國安規(guī)及認證要求和標準、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。

3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務意識。善于表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率。

4;服從公司安排;按時完成上級領導交辦的其他事宜

銷售管理工程師崗位

第2篇 餐飲銷售管理崗位職責

1通過地推、網(wǎng)絡、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進、面銷;

2要約客戶面談,了解客戶其真實需求,最終簽訂合同并收款

3管理和維護客戶關系,完成老客戶銷售指標;

4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負責人---股東

任職要求:

1大專及以上學歷,計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè);

2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會 ;

3具有強烈的服務意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;

4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力,

5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;

6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;

2、五險一金 年底雙薪 話補 交通補助 飯補 加班補助 房補 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假

3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。

第3篇 銷售管理崗崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、制定公司業(yè)務發(fā)展計劃，并建立監(jiān)控制度； 2、制定各項銷售管理辦法，指導和考核分支機構的銷售管理； 3、進行銷售團隊和銷售人員的引進，定級，考核； 4、制定、實施業(yè)務激勵方案； 5、進行銷售團隊及銷售人員的績效，費用管理； 6、組織進行銷售推動，確保業(yè)務計劃達成； 7、制定續(xù)保管理辦法，監(jiān)控續(xù)保指標； 8、建立、完善對下級營業(yè)部的管理制度，加強對營業(yè)部業(yè)務經(jīng)營過程及結果的監(jiān)控、管理； 9、完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1、市場營銷、保險、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有較強的組織策劃協(xié)調能力； 3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有總公司相關工作經(jīng)驗尤佳； 4、35周歲以下，品德良好，思路清晰，邏輯性強，工作認真細致，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 銷售管理儲備干部崗位職責

儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;

或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;

或許,你正糾結著未來的職業(yè);

或許,你正徘徊、不知如何抉擇;

那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!

若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!

“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘

攬英才,躍青春,亮未來

我們在這里,等你來 ! ! !

崗位職責:

1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;

2.負責推廣藍月亮產(chǎn)品和科學洗衣方法;

3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;

4.負責所轄門店或區(qū)域內系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務要素;

5.其他與職責相關的工作。

崗位要求:

1.2023年,全日制?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

4.樂于學習,敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。

第5篇 銷售內務管理崗位職責

崗位職責:

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預算;

2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關須定期更新的報告;

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調有關政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導、銷售培訓等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目。

8、后勤資料收集工作。

任職標準:

1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè)

2、4年以上銷售內務管理工作經(jīng)驗

3、抗壓能力強,溝通協(xié)調能力強

第6篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責任職要求

醫(yī)藥銷售管理崗位職責

崗位職責:

1、 帶領團隊完成銷售指標，根據(jù)大區(qū)的銷售目標和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標，配合完成市場活動;

2、負責區(qū)域內下屬輔導、帶教、指導，工作計劃的制定與管理;

3、負責團隊文化及人才梯隊建設，招聘、培訓、激勵團隊員工;

4、其他銷售管理類工作。

任職資格:

1、本科以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);

2、豐富的學術推廣、大客戶管理經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、良好的抗壓能力，積極進取，勤奮踏實，愿與公司共同發(fā)展;

4、以身作則，較豐富的團隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。

醫(yī)藥銷售管理崗位

第7篇 管理培訓解決方案銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】：

1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作；

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第8篇 管理培訓解決方案銷售經(jīng)理崗位職責

管理培訓解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責】:

1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第9篇 管理理財銷售崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職資格:

1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

第10篇 銷售管理會計崗位職責

職責描述:

1、財務各項費用審核,針對費用單據(jù)真實性及合規(guī)性并做好管控;

2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財務各項報表并對報表進行深入分析;

3、配合財務總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;

4、負責應收賬款管理,規(guī)范相關財務和結算流程,負責各門店賬款風險管控規(guī)范;

5、跟蹤各個銷售會計對店鋪租售比、店效等情況進行分析并出具解決方案,同時溝通組織業(yè)務和財務人員進行跟蹤和處理;

6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

7、負責協(xié)助財務總監(jiān)對財務內團隊的建設及培養(yǎng);

8、負責協(xié)助財務總監(jiān)處理公司內部與財務有關的日常業(yè)務,與各中心業(yè)務部門負責人等保持工作上的互動與協(xié)調。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計、財務、金融及相關專業(yè),中級會計師及以上;

2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉本崗位工作相關的法律法規(guī),以及精通財務管理、會計知識;

4、具備較強的溝通協(xié)調能力以及業(yè)務推動能力。

第11篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長

2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標

3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供

4、跟進協(xié)調業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

第12篇 銷售項目管理崗位職責任職要求

銷售項目管理崗位職責

崗位職責:

1. 圖紙整理(對客戶圖紙進行評審，檢查合理性，評估可加工性);

2. bom整理:bom信息錄入并統(tǒng)計價格和交期;

3. 物料申請單填寫:訂單所有物料錄入采購申請單;

4. 所有在制訂單回貨日期跟進追蹤;及時反饋未到貨異常;

5. 在制庫存物料及時跟進并維護統(tǒng)計表;

6. 協(xié)助處理供應商加工異常;

7. 協(xié)助對齊客戶設變/裝配/發(fā)貨等各項要求;

6. 領導交付的其他工作

崗位要求:

學歷要求:中?；蛞陨?/p>

年齡要求:23-45

經(jīng)驗要求:

1. 有工廠工作經(jīng)驗

2. 有一定的pmc經(jīng)驗優(yōu)先:物料請購，物料計劃、物料控制等;沒有亦可

3. 熟練操作excel;

4. 工科背景，能讀懂圖紙，并熟悉操作solidworks或proe軟件的，優(yōu)先錄用，不會亦可

職能類別: 銷售行政專員 商務助理

銷售項目管理崗位