第1篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設(shè)備管理是對設(shè)備壽命周期全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.提高工廠技術(shù)設(shè)備素質(zhì);
2.充分發(fā)揮設(shè)備效能;
3.保障工廠設(shè)備完好;
4.取得良好設(shè)備投資效益;
5.憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。
設(shè)備管理崗位要求
1.機(jī)械、電子、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.有設(shè)備管理或設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家設(shè)備管理和采購的相關(guān)法規(guī)/政策;
4.掌握設(shè)備管理和采購的相關(guān)知識(shí)和技能;
5.熟悉機(jī)場設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料;
6.熟悉集團(tuán)公司規(guī)章制度;
7.具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和技能;
8.具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。
設(shè)備管理發(fā)展方向
設(shè)備管理職位的人員可以向生產(chǎn)部長方向發(fā)展,只要你有足夠的經(jīng)驗(yàn),有足夠的生產(chǎn)技術(shù)。
第2篇 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命,全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí),了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。
6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第3篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬;
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗(yàn)收等工作;
6、定期與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報(bào)廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
第4篇 移動(dòng)設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)wifi設(shè)備的管理工作
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)設(shè)備的所有送修維護(hù)工作
3..負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、具備極佳的親和力、性格開朗;
3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的思維能力。
第5篇 特種設(shè)備安全管理部門與安全管理人員崗位職責(zé)
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理;
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
第6篇 特種設(shè)備安全管理法人代表崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、對單位特種設(shè)備安全管理工作負(fù)全責(zé);
2、熟悉相關(guān)特種設(shè)備的國家法律、法規(guī)。
3、主持制定特種設(shè)備安全管理目標(biāo)和方針;
4、保證提供足夠的資源和支持,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行;
5、確定單位特種設(shè)備安全管理組織機(jī)構(gòu)的職能分配;
6、主持應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng),重視安全教育,提高各級人員安全管理技能,包括應(yīng)急應(yīng)變能力;
7、法人代表出差在外因事不能履行其職責(zé)時(shí),由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人替代。
第7篇 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員的崗位職責(zé)
本實(shí)驗(yàn)中心的設(shè)備、儀表,是教學(xué)、科研的常用設(shè)備,是學(xué)校固定資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分,是教學(xué)科研必要的物資條件。為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)、為實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化的目標(biāo)特制定對儀器設(shè)備固定資產(chǎn)帳、卡、物。管理人員的職責(zé)如下:
1、新購入的設(shè)備及儀表,在學(xué)校實(shí)踐教學(xué)科辦理帳卡手續(xù),分管實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的實(shí)驗(yàn)中心主任在帳與卡的設(shè)備、儀表清單上,檢查驗(yàn)收物與帳卡相符時(shí),方可簽字。
2、物與帳、卡、設(shè)備說明書相符時(shí)應(yīng)妥善保存,不得損壞遺失,存放地點(diǎn)保持清潔、干燥,由實(shí)驗(yàn)室主任指派專人管理,監(jiān)督檢查。保證固定資產(chǎn)帳、卡完好。
3、根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用期限的規(guī)定,調(diào)出或報(bào)廢設(shè)備及儀表應(yīng)按有關(guān)手續(xù)辦理報(bào)廢、報(bào)損,應(yīng)辦理銷帳卡手續(xù),務(wù)必使帳卡物相符,如有問題由實(shí)驗(yàn)中心主任負(fù)責(zé)。
4、學(xué)年末實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀表進(jìn)行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報(bào)告說明情況。
5、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀表、物、帳、卡要和校、院實(shí)驗(yàn)室?guī)つ肯喾?/p>
6、堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀表借用登記制度,借用人必須簽字,歸還時(shí),必須嚴(yán)格驗(yàn)收,以便分清責(zé)任。
7、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備、儀表本實(shí)驗(yàn)中心內(nèi)部借用,必須登記,用完后及時(shí)歸還。外單位來實(shí)驗(yàn)室借用,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)室人員無權(quán)借出。
第8篇 安全設(shè)備管理部hse崗位職責(zé)
根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo),編制本部門年度hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃,確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。
1、承諾和目標(biāo)
1.1承諾
安全設(shè)備管理職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。
1.2承諾原則
1.2.1每個(gè)管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾;
1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾;
1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。
1.3承諾內(nèi)容
1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1.3.1.1堅(jiān)持hse方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個(gè)管理人員。
1.3.1.2實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目年度hse目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
1.3.1.3嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。
1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.3.1.5采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。
1.3.2部門人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1.3.2.1履行hse“一崗一責(zé)制”。
1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。
1.3.2.3熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。
1.4文件控制
1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
1.5風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和隱患治理
部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患,及時(shí)采取有效措施,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。
1.6風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
有關(guān)部門要建立風(fēng)險(xiǎn)管理的程序
1.6.1明確項(xiàng)目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的負(fù)責(zé)人。
1.6.2對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的項(xiàng)目、工程和作業(yè)等。
1.6.3結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。
1.6.4監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的進(jìn)行情況。
1.6.5檢查風(fēng)險(xiǎn)削減措施和控制措施的落實(shí)情況。
1.6.7總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果,提出改進(jìn)意見。
1.6.8建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)削減措施檔案。
1.7隱患治理
1.7.1建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及削減措施檔案。
1.7.2部門應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。
1.7.4對已立項(xiàng)或已實(shí)施的隱患治理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展和完成情況。
1.8應(yīng)急管理
1.8.1組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;
1.8.2落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;
1.8.3組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;
1.8.4組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
1.9檢查和監(jiān)督
1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;
1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;
1.9.3對查出的問題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;
1.9.4組織對整改情況的檢查驗(yàn)收。
2.0事故處理和預(yù)防
2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;
2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;
2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施;
2.0.4提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核;
2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報(bào)。
第9篇 機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1做好機(jī)具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行機(jī)具設(shè)備的檢查和維修。
2確保機(jī)具設(shè)備的完好率,使機(jī)械做到正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。
3對由于機(jī)械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。
4做好機(jī)械使用及保養(yǎng)記錄和臺(tái)帳,填寫項(xiàng)目機(jī)械的履歷書。
第10篇 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命,全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí),了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。
2、 負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、 組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、 組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、 接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。
6、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、 組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第11篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)
過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責(zé):
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡活動(dòng),減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)
5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責(zé):
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡活動(dòng),減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)
5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向
第12篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。