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健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):57

健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求

第1篇 健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求

職責描述:

1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗,負責居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;

2、團隊協(xié)作意識強,溝通能力良好,具備良好的品德,有大愛之心,具有良好的醫(yī)學知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的,以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務(wù)意識,對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情,看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;

3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第2篇 健康管理事業(yè)部崗位職責

1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負責;

任職條件

1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學習能力;

6.工作認真、細致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第3篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第4篇 健康安全管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件,并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關(guān)培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

健康安全管理崗位

第5篇 健康管理醫(yī)生崗位職責

職責描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據(jù)客戶實際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);

6. 準備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓工作。

任職要求:

1.??萍耙陨蠈W歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗者或曾接受相關(guān)培訓者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學基礎(chǔ)扎實,臨床經(jīng)驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強,責任心強,有良好的溝通能力及服務(wù)意識。

第6篇 健康管理專家崗位職責任職要求

健康管理專家崗位職責

健康管理服務(wù)設(shè)計專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司,恒生職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃,進行產(chǎn)品全生命周期管理;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,項目分析,用戶需求,競品分析,市場動態(tài)等,規(guī)劃產(chǎn)品路線,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;

3、對接業(yè)務(wù)需求部門,進行需求管理;

4、監(jiān)督跟進產(chǎn)品策劃,設(shè)計,定義,開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進設(shè)計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié),建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;

5、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設(shè)計到上線運營,以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導(dǎo)團隊成員工作,提升團隊績效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品,從無到上線、運營等全流程工作經(jīng)驗;

2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,良好的團隊組織能力,跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;

3、在產(chǎn)品方面要有強大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)看護行業(yè)一線,和不同崗位人做調(diào)研及溝通;

5、需要具備實施及梳理能力,這樣才能更好了解客戶場景,把握需求。

健康管理專家崗位

第7篇 健康管理助理崗位職責

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

第8篇 健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應(yīng)急體系和職業(yè)建康標準化建設(shè)及實施,貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查,做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;

7.指導(dǎo)集團本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應(yīng)急管理方面,懂預(yù)案的編制、修訂,擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗,環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第9篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述:

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn),管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項目順利進行;

2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理,推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中,能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題;

3、協(xié)助部門經(jīng)理,進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報;

4、能獨立撰寫功能要求文檔,對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置??芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責,對用戶進行相關(guān)培訓;

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ;

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗;曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目(例如sap erp等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗;

3.熟悉sap mm 模塊,具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法;

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

6、熟練使用項目管理相關(guān)工具,如精通ppt、project等,善于總結(jié)和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第10篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責

健康險管理總經(jīng)理 1. 負責分析研究健康險產(chǎn)品風險及服務(wù)方式;

2. 負責健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗,或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗,健康險運營核保經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力,理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。

1. 負責分析研究健康險產(chǎn)品風險及服務(wù)方式;

2. 負責健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第11篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責

1. 負責公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解;

2. 通過電話方式與準意向客戶聯(lián)系,為顧客設(shè)計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系,并促成簽約;

3. 對來訪的學員進行接待工作,全面、準備、有針對性的做好咨詢工作;

4. 跟進課程的支付/學習完成流程,幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司品牌形象;

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識,主動推薦公司課程,并為學員指定合理的學習規(guī)劃;

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作,有效維護客戶資源,培養(yǎng)忠實的老客戶;

7. 完成上級下達的工作任務(wù)要求,在上級幫助下不斷完善和提升自我;

二、職位要求

1. 大專以上學歷,臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè);

2. 具有良好的語言表達及溝通能力,主動的客戶服務(wù)意識,做事耐心細心;

3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有健康管理師資格證者優(yōu)先;

第12篇 健康管理師崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求(十二篇)

職責描述:1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗,負責居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;2、團隊協(xié)作意識強,溝通能力良好,具備良好的品德,有大愛之心,具有良好的醫(yī)學知識及
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