第1篇 健康管理師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

工作概述：負(fù)責(zé)護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃，評(píng)估流程優(yōu)化，健康管理規(guī)劃，

專業(yè)知識(shí)/技能要求：

健康管理，體系建設(shè)，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，現(xiàn)狀評(píng)估，方案規(guī)劃

以往的工作經(jīng)歷要求：

從事健康管理行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)

從業(yè)資質(zhì)/崗位證書(shū)：

健康管理師資格證，有營(yíng)養(yǎng)師資格證更加

第2篇 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;

2. 通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟，圈層營(yíng)銷(xiāo)，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績(jī)收入。

3. 組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)部門(mén)達(dá)成更高業(yè)績(jī);

4. 參與醫(yī)院籌建前期市場(chǎng)推廣工作做;

要求:

職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳

工作/管理經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)

能力素質(zhì) 對(duì)工作盡職盡責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位

第3篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職位描述:1負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū);2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實(shí)施業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫(xiě)健康管理系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū);4負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2有較強(qiáng)的文檔能力,能夠獨(dú)立完成需求分析及業(yè)務(wù)文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。

第4篇 健康管理專家崗位職責(zé)

健康管理研究專家 1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

第5篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶的各項(xiàng)需求。

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。

4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機(jī)事件

6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢、項(xiàng)目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有全局觀和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項(xiàng)目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 健康管理助理崗位職責(zé)

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測(cè)分析評(píng)估干預(yù)飲食干預(yù)營(yíng)養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

第7篇 健康管理顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項(xiàng)目;

2、建立客戶檔案,確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確,并做好動(dòng)態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過(guò)程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項(xiàng)目確認(rèn);

5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護(hù),促成二次開(kāi)發(fā),跟進(jìn)客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責(zé)任心,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);

4、二年以上高端銷(xiāo)售行業(yè)或二年以上客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂(lè)意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識(shí),親身體驗(yàn)過(guò)醫(yī)美項(xiàng)目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷(xiāo)售嗅覺(jué),能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。

第8篇 健康管理專員崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)高級(jí)專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級(jí)專員”是指根據(jù)健康險(xiǎn)及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國(guó)內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶在最需要幫助的時(shí)候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報(bào)告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關(guān)的咨詢和安排。

崗位職責(zé) job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務(wù)安排

4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計(jì)及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)工作及配合其他項(xiàng)目(增值服務(wù))開(kāi)展

6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語(yǔ)能力

6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)

第9篇 健康管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

作為甲方代表,對(duì)君康健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部下屬的多個(gè)醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的代建方進(jìn)行管控與監(jiān)督。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上甲方或代建方工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、有高星級(jí)酒店或綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 社區(qū)健康管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿足顧客健康服務(wù)需求;

2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式;

3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;

4、通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動(dòng)實(shí)施,確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);

6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理;

7、通過(guò)加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展,逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長(zhǎng)發(fā)展;

任職要求:

1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)(***)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)健康管理的全過(guò)程具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)具備健康管理相關(guān)知識(shí),包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營(yíng)銷(xiāo)、健康保險(xiǎn)與健康管理、信息化在健康管理中的運(yùn)用、常見(jiàn)病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大學(xué)專科以上,醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)

第11篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求

健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)綜合門(mén)診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實(shí)施，組織效果評(píng)估及改進(jìn);

3、醫(yī)療運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門(mén)診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

福 利

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼

健康管理主任崗位

第12篇 健康管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。