第1篇 配置管理工程師崗位職責(zé)任職要求

配置管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.版本管理:版本的制定、分支的開立、合并、基線的管理

2.配置規(guī)范:持續(xù)集成規(guī)范、工具使用規(guī)范、流程執(zhí)行規(guī)范、迭代發(fā)版規(guī)范

3.環(huán)境管理:開發(fā)環(huán)境、st環(huán)境、uat環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、虛擬化容器管理

3.1 計劃管理:計劃排期、跟蹤、執(zhí)行、監(jiān)控

3.2 過程審計:問題發(fā)現(xiàn)、協(xié)查、記錄

3.3 形成統(tǒng)計文檔

4.工具管理:工具的引入、集成及維護(hù)管理

5.運(yùn)維平臺:前期調(diào)研、數(shù)據(jù)定義、信息收集及維護(hù)管理、后期的開發(fā)

6.團(tuán)隊管理:任務(wù)分配及監(jiān)控、kpi制定

7.機(jī)器管理:機(jī)器的分配、網(wǎng)段的管理

8.持續(xù)集成管理:持續(xù)集成、持續(xù)部署、持續(xù)發(fā)版、快速回滾、快速交互通知

9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及維護(hù)

10.備份歸檔審計及問題排查:每日的備份檢查、硬盤檢查、信息記錄;每周的定時清理規(guī)整

技能要求:

1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;

2.熟知windows、linux系統(tǒng)的相關(guān)系統(tǒng)管理，shell、python腳本的編寫;

3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;

4.熟知知識共享平臺、需求管理工具:confluence、doors等;

5.熟知數(shù)據(jù)庫:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;

6.熟知持續(xù)集成工具:hudson、jenkins等;

7.熟知代碼評審工具:fisheye、sonar等;

8.熟練掌握visio、ppt等;

配置管理工程師崗位

第2篇 車輛配置管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行車輛管理相關(guān)法律、規(guī)章、制度，制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法；

3、負(fù)責(zé)擬定全系統(tǒng)年度工作目標(biāo)和車輛配置計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作；

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第3篇 配置管理外包職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)和組建公司的配置管理團(tuán)隊

2.制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項規(guī)范制度

3.建設(shè)公司整個持續(xù)集成/持續(xù)交付和devops流水線，持續(xù)推動流程改進(jìn)

4.負(fù)責(zé)與其他部門和團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)工作以推動項目的順利進(jìn)行

5.對公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓(xùn)

6. 制定配置管理規(guī)范（公司范圍），針對每個團(tuán)隊或者項目制定配置管理計劃

7. 搭建、維護(hù)配置庫。包括配置庫人員管理、備份、新庫建立、使用培訓(xùn)等

8. 源代碼管理：基于配置庫進(jìn)行版本控制、維護(hù)基線，針對不同項目設(shè)定合理的分支策略

9. 環(huán)境配置：記錄環(huán)境狀態(tài)信息，如數(shù)據(jù)庫、中間件版本、jdk版本等；記錄環(huán)境變更信息；確保環(huán)境可重建

10. 項目部署：實現(xiàn)自動化部署，改進(jìn)部署流程，確保部署版本可控，可實現(xiàn)回滾

11. 版本發(fā)布：控制發(fā)布的版本(經(jīng)過測試的可靠版本)、實現(xiàn)自動化發(fā)布，記錄發(fā)布版本變更內(nèi)容等

12. 實施配置審計：定期的審計，確保相關(guān)人員嚴(yán)格按照配置管理規(guī)范工作

要求：

1. 對應(yīng)用軟件開發(fā)生命周期的整個流程有深刻的理解

2. 精通持續(xù)集成/持續(xù)交付流程，熟悉應(yīng)用自動化構(gòu)建部署過程及相關(guān)工具平臺

3. 熟悉和了解深入了解開發(fā)過程中的變更管理，缺陷跟蹤和版本控制

4. 具有大型復(fù)雜開發(fā)項目的配置支持經(jīng)驗

5. 綜合的管理和決策能力，遇到緊急問題能及時有效地給出解決方案

6. 良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合能力

第4篇 配置管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

統(tǒng)一管理公司項目、產(chǎn)品和專項的配置管理工作,保證產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團(tuán)公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護(hù),產(chǎn)品bom、項目bom的標(biāo)準(zhǔn)化審核、歸檔、發(fā)放等相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上配置管理工作經(jīng)驗;

3、通曉配置管理相關(guān)知識,掌握ipd流程等相關(guān)知識;

4、熟練的計算機(jī)操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應(yīng)用水平;

5、有一定的語言表達(dá)能力和文檔編寫能力;

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng);

第5篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責(zé)

高級軟件配置管理工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),985、211類優(yōu)先;

2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉配置管理、軟件開發(fā)、項目管理;

3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識,熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經(jīng)驗;

4. 具有開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握java、c、python一種或幾種語言;

5. 了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關(guān)細(xì)節(jié),對軟件質(zhì)量體系有一定的了解;

6. 熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉腳本語言開發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

7. 良好的溝通交流及團(tuán)隊協(xié)作能力。

第6篇 配置管理高級工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)配置管理平臺建設(shè)和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設(shè)和維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)配置管理流程設(shè)計及維護(hù)。

第7篇 配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品版本控制和管理，構(gòu)建和發(fā)布管理；

2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，腳本的編寫和維護(hù)；

3.加強(qiáng)和開發(fā)測試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；

4.配置管理相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，維護(hù)配置管理環(huán)境。

任職要求：

1.學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上；

2.熟悉c/c++、python；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年或以上；

4.能吃苦耐勞、適應(yīng)較強(qiáng)的工作及加班強(qiáng)度；

5.是技術(shù)出身的最佳。

第8篇 配置管理工程師流程及配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1）根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范；

2）提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的培訓(xùn)、咨詢以及支持；

3）負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建以及維護(hù)；

4）負(fù)責(zé)confluence與jira的搭建、維護(hù)、培訓(xùn)、咨詢以及支持；

5）負(fù)責(zé)配置庫的搭建、維護(hù)與規(guī)劃；

6）負(fù)責(zé)權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。

任職要求：

1）學(xué)歷： 本科及以上.

2）專業(yè)： 不做限制，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。

3）工作經(jīng)驗： 兩年以上工作經(jīng)驗，配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者python腳本；能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。

5）能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有團(tuán)隊協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。

第9篇 配置運(yùn)營管理顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配置管理(cmdb)運(yùn)維管理和質(zhì)量控制，確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)；

2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數(shù)據(jù)完整性；

4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關(guān)流程提供有效的支撐和服務(wù)；

5.配置管理日常的支持和運(yùn)營工作，如報告、宣傳、培訓(xùn)、支持等；

崗位要求：

1.有大型企業(yè)技術(shù)支持、運(yùn)維管理或服務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗

2.有配置管理（cmdb）工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有一定的項目管理經(jīng)驗，流程建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化經(jīng)驗，itil實踐經(jīng)驗

4.有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具

5.具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力，積極主動，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷或認(rèn)證證書優(yōu)先

7. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

職位關(guān)鍵字：

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務(wù)管理運(yùn)維管理

第10篇 配置管理工程師 核心銀行事業(yè)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發(fā)布管理，有銀行科技經(jīng)驗者更佳。

2、制定和推廣配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，發(fā)現(xiàn)和解決流程存在的問題，提出優(yōu)化策略。

3、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護(hù)及相關(guān)系統(tǒng)的集成開發(fā)工作

4、對開發(fā)人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。

5、監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況，為開發(fā)及實施團(tuán)隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓(xùn)和技術(shù)支持，參與部門產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護(hù)工作。

6、輔助部門其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)知識文檔庫的整理維護(hù)工作。

二、崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.?1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗，熟悉配置管理相關(guān)理論。

3. 熟練使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者優(yōu)先

4. 具有持續(xù)集成的實踐經(jīng)驗，熟悉jenkins配置和使用。

5. 能夠至少熟練使用shell、python等其中一種腳本語言。

6. 熟悉wiki文件管理工具者優(yōu)先

7. 細(xì)心、耐心、條理清晰；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有良好的問題處理能力和溝通技巧，擁有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊合作精神。

第11篇 中級配置管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、協(xié)助建立配置管理規(guī)范和制度，負(fù)責(zé)按計劃實施配置管理活動。

2、負(fù)責(zé)變更控制、基線管理和發(fā)布管理。

3、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)配置管理相關(guān)工具。

4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化配置管理相關(guān)流程，并實施落地。

5、負(fù)責(zé)所有編譯、集成和發(fā)布腳本的編寫及優(yōu)化，負(fù)責(zé)研發(fā)和集成流程的精細(xì)化梳理及自動化實現(xiàn)。

6、完成事業(yè)部安排的各類綜合事務(wù)。

任職資格:

1、扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；

2、精通svn、git、project、jira等軟件的使用維護(hù)；

3、精通python、java、shell等多種語言；

4、精通linux服務(wù)器的管理；

5、精通docker，并有一定的實際應(yīng)用經(jīng)驗；

6、精通apache/nginx/tomcat等的使用；

7、精通office等辦公軟件。

8、具有良好團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強(qiáng)溝通能力、高度責(zé)任心和不斷自我學(xué)習(xí)的驅(qū)動力。

第12篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法，制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法；

3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作；

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。