第1篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;

2. 負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會(huì)務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;

3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號(hào)信息維護(hù)、企劃文案的設(shè)計(jì)制作等工作;

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計(jì)、排版軟件;

3. 容貌端莊、富有親和力，誠(chéng)實(shí)正派、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

綜合管理行政助理崗位

第2篇 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的管理工作。

4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。

7.制訂促銷計(jì)劃并具體實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的考核工作,審核導(dǎo)購(gòu)員的工資和獎(jiǎng)金。

9.做好有質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

10.做好導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備工作。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.公區(qū)精裝、機(jī)電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度管控工作;

3.根據(jù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求， 嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量， 參加工程檢查驗(yàn)收，對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.參加現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)、裝修各單位等現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并作好巡查記錄;負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各施工隊(duì)伍與公司部門的工作，監(jiān)管施工作業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理;

6. 參與工程竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)物業(yè)接管驗(yàn)收，負(fù)責(zé)裝修審批、監(jiān)管、驗(yàn)收。

任職要求:

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.有工程師證書;

3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗(yàn);

4.偏向強(qiáng)電/消防/智能化;

5.執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合管理工程經(jīng)理崗位

第4篇 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部人事政策的落地及推動(dòng)，統(tǒng)籌職場(chǎng)內(nèi)部人事工作的開(kāi)展，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù);

2、統(tǒng)籌職場(chǎng)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定每月?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，統(tǒng)籌與總部相關(guān)部門的對(duì)接，跟進(jìn)審批流程及營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施;

5、定期統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)報(bào)表及各類工作報(bào)告，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤并做好預(yù)警工作。

任職要求:

1、重點(diǎn)本科學(xué)歷，管理、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的文字功底，成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

管理綜合管理經(jīng)理崗位

第5篇 綜合成本管理崗位職責(zé)任職要求

綜合成本管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理

1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;

2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制

二、動(dòng)態(tài)成本管理

1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;

2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;

5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。

三、責(zé)任成本管理

1)組織編制和落實(shí)各部門的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書》;

2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;

3)提示、督促各責(zé)任部門對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;

4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。

四 、合約規(guī)劃管理

1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開(kāi)始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;

2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改;

4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。

五、成本數(shù)據(jù)庫(kù)管理

1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù);

2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。

六、成本后評(píng)估

1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。

任職要求:

本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。 帶薪年假 定期體檢 管理規(guī)范 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 發(fā)展空間大職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理

1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;

2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制

二、動(dòng)態(tài)成本管理

1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;

2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;

5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。

三、責(zé)任成本管理

1)組織編制和落實(shí)各部門的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書》;

2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;

3)提示、督促各責(zé)任部門對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;

4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。

四 、合約規(guī)劃管理

1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開(kāi)始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;

2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改;

4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。

五、成本數(shù)據(jù)庫(kù)管理

1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù);

2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。

六、成本后評(píng)估

1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。

任職要求:

本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。

第6篇 水資源綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)上級(jí)主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計(jì)劃,經(jīng)主管局長(zhǎng)審定后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃工作。

5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費(fèi)征收制度。

6.組織重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作。

7.指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作。

8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

第7篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第8篇 營(yíng)銷綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、各類預(yù)算方案,并協(xié)助組織落實(shí)、督促檢查執(zhí)行并匯報(bào);

2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌;指導(dǎo)協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報(bào)表;負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開(kāi)展工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦并匯報(bào)總經(jīng)理;

4、協(xié)助各部門、各級(jí)人員的考核和激勵(lì)方案的制定及實(shí)施;協(xié)助組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)、流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并保證其日常正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務(wù),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有全局觀。

第9篇 管理綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、文秘工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司文件通知等的上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要的撰寫工作;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù)及年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負(fù)責(zé)部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負(fù)責(zé)員工落戶、檔案管理、勞動(dòng)合同管理工作;

2、負(fù)責(zé)在京員工工作居住證管理工作;

3、負(fù)責(zé)北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng)辦理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂外派員工薪資管理工作;

6、負(fù)責(zé)部門年終考核工作;

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負(fù)責(zé)重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公樓物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)算;

4、負(fù)責(zé)辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂賬目核算、各部門餐費(fèi)結(jié)算工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工費(fèi)用報(bào)銷單統(tǒng)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作;

8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)盤點(diǎn)工作;

9、負(fù)責(zé)食堂食材日用采購(gòu)入庫(kù)工作;

10、負(fù)責(zé)桶裝水、礦泉水、報(bào)刊、卡貼名片等的日雜采購(gòu)工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

第10篇 綜合管理辦公主任崗位職責(zé)任職要求

綜合管理辦公主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司人事管理;行政管理;績(jī)效考核;后勤管理;任職要求:

1、需有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 2、28-45歲同志優(yōu)先。

綜合管理辦公主任崗位

第11篇 綜合管理干事崗位職責(zé)

崗位目的：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與企業(yè)管理工作，完善管理制度，確保站各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。

工作職責(zé)：

1．協(xié)助科長(zhǎng)分解站任務(wù)目標(biāo)，擬定站目標(biāo)責(zé)任書。

2．制定目標(biāo)責(zé)任考核方案，上報(bào)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行，組織考核兌現(xiàn)。

3．參與擬定完善各項(xiàng)管理制度，并組織論證。

4．協(xié)助科長(zhǎng)協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營(yíng)管理工作，審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5．制定獎(jiǎng)金等考核費(fèi)用的二次分配方案并核算落實(shí)。

工作要求：

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2．按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)進(jìn)行反饋。

3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第12篇 綜合管理組組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

3、配合科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做好安全建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

4、參加組織相關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要，收集信息，編發(fā)文件，做好安全宣傳工作。

5、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門上報(bào)各類報(bào)表、材料。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。