綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：69

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綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

第1篇綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的行政管理人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、具有較好的管理理論知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫(xiě)作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強(qiáng)大局把控能力;

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。

5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。

綜合管理行政專(zhuān)員崗位

第2篇物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)

職能包括:質(zhì)量管理、工程技術(shù)、保潔綠化

1、保障公司支持性文件的執(zhí)行,確保項(xiàng)目物業(yè)管理方案的有效落實(shí),對(duì)管理中心的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、對(duì)各管理區(qū)域提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與支持。

3、培訓(xùn):公司支持性文件的培訓(xùn)、裝修管理、保潔綠化、設(shè)備設(shè)施等方面的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)各管理區(qū)域方案的制定、優(yōu)化、評(píng)審與細(xì)化。

5、負(fù)責(zé)各管理區(qū)域保潔綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃的制定及日常工作的落實(shí)檢查。

6、協(xié)助各區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)重要、疑難、投訴問(wèn)題的處理。

7、按計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)目的檢查和建議,出具巡檢報(bào)告。

8、對(duì)百合新城后期開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期介入。

第3篇 z管理處綜合部崗位職責(zé)

一、綜合部主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)本部門(mén)員工遵守公司各項(xiàng)制度;

2.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶(hù))投訴、建議或意見(jiàn);

3.熟悉本轄內(nèi)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元數(shù)、業(yè)主(住戶(hù))的種類(lèi)、數(shù)量,督促本部門(mén)員工及時(shí)催繳管理費(fèi);

4.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶(hù))的入伙接待、退鋪及相關(guān)手續(xù)辦理;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)房屋本體控制、外觀維護(hù);

6.按規(guī)定巡查轄區(qū),檢查各部門(mén)工作,發(fā)現(xiàn)存放及潛在問(wèn)題及時(shí)整改;

8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工向業(yè)主(住戶(hù))宣傳國(guó)家方針政策,傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作;

9.負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案;

10.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶(hù))裝修的初審;

11.組織管理員(必要時(shí)可要求其余部門(mén)支援)對(duì)裝修進(jìn)行巡查、驗(yàn)收及違章處理;

12.負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè);

13.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào);

14.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(住戶(hù))進(jìn)行回訪;

15.負(fù)責(zé)督促管理員對(duì)空鋪位的管理;

16.完成管理處主任交待的其它任務(wù);

二、管理員崗位職責(zé)

1.熟悉公司的各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,商鋪及其業(yè)主、商戶(hù)情況,大廈結(jié)構(gòu)及功能等。

2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主、商戶(hù)的入伙,裝修審查及退鋪手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、商戶(hù)檔案、公司文書(shū)等檔案的管理。

4.負(fù)責(zé)大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。

5.負(fù)責(zé)空置鋪位、大廈公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管。

6.及時(shí)向業(yè)主、商戶(hù)派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單,并妥當(dāng)解釋商戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的催繳工作,隨時(shí)統(tǒng)計(jì)、掌握、提供有關(guān)繳費(fèi)情況。

8.負(fù)責(zé)接受業(yè)主商戶(hù)投訴,報(bào)綜合管理部主管,并跟蹤處理結(jié)果,做好回訪工作。

9.負(fù)責(zé)妥善處理業(yè)主、商戶(hù)、顧客等之間的各種糾紛。

10.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的日常巡視和檢查。

11.熟悉管理處有關(guān)裝修管理規(guī)定和有關(guān)裝修階段性的補(bǔ)充規(guī)定、通知。

12.熟悉裝修審批的各個(gè)環(huán)節(jié)和違章處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

13.堅(jiān)持每天巡查樓宇一至二遍,監(jiān)督和檢查房屋的裝修的現(xiàn)場(chǎng)、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)或匯同有關(guān)部門(mén)采取措施。

14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關(guān)部門(mén)處理。

15.完成主管交待的其他工作任務(wù)。

三、文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理處文件的打印、收發(fā)、歸檔、保存。負(fù)責(zé)管理各職能部門(mén)的報(bào)告的報(bào)批、報(bào)送,確保管理處與公司的政策暢通。

2.負(fù)責(zé)管理處全體員工的考勤、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)管理處員工人事手續(xù)及資料的保存管理。

3.負(fù)責(zé)管理處辦公用品、低值易耗品報(bào)批、發(fā)放并做好登記手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話)管理。

5.負(fù)責(zé)管理處的社區(qū)文化宣傳工作,::并組織具體實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶(hù))檔案管理,協(xié)同管理員對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存并根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)閱有關(guān)業(yè)主(住戶(hù))情況。

7.負(fù)責(zé)辦理裝修工出入證手續(xù)及歸檔、保存工作。

8.負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事及各種活動(dòng),使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直到永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>

9.負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門(mén)和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來(lái)訪、參觀等事宜。

10.完成管理處主任交代的其他任務(wù)。

四、會(huì)所管理員崗位職責(zé)

1.服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電及正常秩序,保障會(huì)所設(shè)施正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)各娛

樂(lè)場(chǎng)內(nèi)房門(mén)鑰匙的管理,按時(shí)開(kāi)啟會(huì)所大門(mén)。

4.對(duì)會(huì)所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。

5.接待住戶(hù)反映情況、投訴、咨詢(xún)和住戶(hù)提出的問(wèn)題。

6.正點(diǎn)開(kāi)放健身房。

7.負(fù)責(zé)健身房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生。

8.對(duì)健身人員有禮貌、有熱情。

9.認(rèn)真做好健身人員的登記。

10.熟練和掌握健身器材的正確使用。

11.健身器如有故障,應(yīng)立即通知工程維修部修理。

12.認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

13.開(kāi)放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門(mén)窗。

五、救生員職責(zé)

1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術(shù),持證上崗。

2.堅(jiān)守崗位,人不離池,注意力集中,反應(yīng)靈活,密切注意池內(nèi)游客情況,發(fā)現(xiàn)意外及時(shí)救護(hù),保護(hù)泳客的生命安全。

3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進(jìn)入泳池玩耍、拍照。

4.負(fù)責(zé)對(duì)泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質(zhì)檢驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)泳池藥品、燈光、器具、設(shè)施設(shè)施的管理、使用、維修和保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)填寫(xiě)'凈化、消毒記錄表'和采購(gòu)計(jì)劃表。

第4篇綜合管理專(zhuān)員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司制度流程的起草及梳理。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)與處理。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司工作計(jì)劃及總結(jié)的編制,并督促其他部門(mén)完成。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司重大會(huì)務(wù)安排及會(huì)議紀(jì)要起草。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司mip、pdm管理。

第5篇綜合管理部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程文件會(huì)簽、蓋章;

2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗(yàn)收;

3、施工合同管理;

4、收文發(fā)文工作;

5、總結(jié)匯報(bào)等文字工作;

6、部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工程會(huì)議準(zhǔn)備工作等其它內(nèi)務(wù)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5、有非常好的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭表達(dá)能力、文稿的撰寫(xiě)能力;能夠?qū)徍瞬⒄須w檔工程資料;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

第6篇增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門(mén)戶(hù)、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第7篇系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師上海賽飛上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶(hù)的溝通，以此保障外部文件的評(píng)審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗(yàn)證報(bào)告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門(mén)請(qǐng)購(gòu)單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門(mén)更換標(biāo)簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計(jì)文件以及個(gè)人圖章

-provide support on documents request / 對(duì)文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對(duì)內(nèi)部與外部的審計(jì)程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無(wú)此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)專(zhuān)科或本科文憑

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

-fluent english speaking / 英語(yǔ)口語(yǔ)流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識(shí)

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關(guān)知識(shí)更佳

第8篇綜合管理科基本崗位職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)定和要求，完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，及時(shí)反饋信息。

3、做好行政、總支的日常工作。

4、做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實(shí)，有關(guān)政策規(guī)定的落實(shí)和專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

6、負(fù)責(zé)廠月度工作計(jì)劃管理。

7、負(fù)責(zé)中層干部考察、績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和人事管理。

8、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳開(kāi)支管理。

9、負(fù)責(zé)外來(lái)單位參觀、學(xué)習(xí)的接洽、接待工作。

10、負(fù)責(zé)分廠會(huì)議管理。

11、負(fù)責(zé)職工教育、培訓(xùn)、宣傳、報(bào)刊收發(fā)、工會(huì)日常工作、勞動(dòng)管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

12、負(fù)責(zé)廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的擬搞和校對(duì)工作。

13、深入調(diào)查了解，為廠領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

14、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，辦公用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品管理。

15、負(fù)責(zé)組織政治學(xué)習(xí)，并安排檢查、考核工作。

16、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作、紀(jì)檢日常工作，女工工作。

18、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第9篇物業(yè)品質(zhì)專(zhuān)員綜合管理督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.品質(zhì)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)綜合管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo)，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對(duì)綜合管理?xiàng)l線，各項(xiàng)目存在的共性問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評(píng)分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開(kāi)展公司級(jí)管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

3.條線管理：負(fù)責(zé)對(duì)綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保項(xiàng)目條線人員對(duì)該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。

4.回訪滿(mǎn)意度：按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行回訪，回訪相關(guān)數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報(bào)。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上，有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；

4.工作技能：熟練運(yùn)用office等辦公軟件，有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)綜合管理?xiàng)l線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，愛(ài)崗敬業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第10篇項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類(lèi)接待工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

第11篇綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；

3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；

5、籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；

6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；

7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

8、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象。

薪資福利：

月薪9999+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼（500元/月）+通訊補(bǔ)貼（200元/月）+中餐補(bǔ)貼（500元/月）+節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。雙休，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的假日。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 zx03高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)綜合方向崗位職責(zé)要求