第1篇 制造管理工程師崗位職責制造管理工程師職責任職要求

職責描述:

1.負責所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進度管控、產(chǎn)品質(zhì)量

2.持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報廢率。

3.承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求'

任職要求:

1.本科學歷，理工類、電子、機械、化工、材料等專業(yè)

2.cet-4或以上

3.抗壓力強、溝通能力好、能適應(yīng)工廠環(huán)境

4.能熟練運用常見辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力好，簡報能力強'

第2篇 制造綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負責部門任務(wù)目標的分解、監(jiān)督、實施;

3、負責工業(yè)制造管理平臺日常管理;

4、負責平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負責文案起草及發(fā)布;

6、負責日常事務(wù)管理;

7、負責領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有3年行政管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

第3篇 渠道管理崗位職責電器制造公司

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

第4篇 制造企業(yè)管理崗位職責

崗位職責:1.合同審核2.合規(guī)審查3.相關(guān)部門法律條款的咨詢4.文件翻譯任職要求:1.本科以上法律相關(guān)專業(yè)背景2.英文熟練3.2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗4.形象佳

第5篇 制造現(xiàn)場管理崗位職責

現(xiàn)場管理主任或制造部長

■業(yè)務(wù)內(nèi)容

作為公司現(xiàn)場的管理,負責制造業(yè)務(wù)全般工作。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗

1.日語較為熟練

2.具有10年左右的非標自動化的行業(yè)經(jīng)驗

3.具有豐富的設(shè)備制造相關(guān)的知識

4.具有現(xiàn)場管理管理經(jīng)驗

5.會開車優(yōu)先

■業(yè)務(wù)內(nèi)容

作為公司現(xiàn)場的管理,負責制造業(yè)務(wù)全般工作。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗

1.日語較為熟練

2.具有10年左右的非標自動化的行業(yè)經(jīng)驗

3.具有豐富的設(shè)備制造相關(guān)的知識

4.具有現(xiàn)場管理管理經(jīng)驗

5.會開車優(yōu)先

第6篇 制造管理經(jīng)理崗位職責制造管理經(jīng)理職責任職要求

制造管理經(jīng)理崗位職責

資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 ?負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動跟蹤與分析;

?負責制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、it部門等制造環(huán)節(jié)預算編制、費用控制以及滾動預測分析等工作;

?支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。

職位要求:

?全日制大學本科及以上學歷，會計或財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

?熟悉整車制造過程、制造費用控制以及成本核算;

?熟悉整車預算編制以及控制分析流程與方法;

?6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

第7篇 制造品質(zhì)管理崗位職責任職要求

制造品質(zhì)管理崗位職責

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責質(zhì)量改進的活動

5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語1級相當及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題

5.化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)

*公司報銷面試交通費用。

制造品質(zhì)管理崗位

第8篇 制造部管理部長崗位職責

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,機械工藝規(guī)劃相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團隊運營管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開發(fā)等工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;

3、能夠建立與集團戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;

4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;

崗位職責

1、提供超越客戶期待的構(gòu)件品質(zhì)與服務(wù),從設(shè)計輸入、工藝研究、試驗檢測、采購和生產(chǎn)制造建立全生命周期質(zhì)量體系及其嚴謹細致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;

2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

3、從生產(chǎn)設(shè)計的自動化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級迭代,立足現(xiàn)場研發(fā)改進工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動強度;

第9篇 商發(fā)制造-適航管理主管專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述

1.參與負責公司適航體系建設(shè)工作；

2.負責項目適航管理要求及適航管理法規(guī)政策的宣貫落實；

3.負責項目適航批準申請工作；

4.負責組織適航制造符合性檢查工作；

5.負責管理和控制局方批準或認可的文件；

6.協(xié)助組織生產(chǎn)許可證（pc）取證工作。

崗位要求

1.專業(yè)：適航相關(guān)、飛行器動力工程、航空宇航推進工程、質(zhì)量管理，可靠性、系程管理專業(yè)；掌握航空發(fā)動機制造基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理體系、精益六西格瑪管理等專業(yè)知識；

2.學歷：本科及以上；

3.具有3年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或5年以上工程研制背景；

4.專業(yè)技能要求及程度：具有航空發(fā)動機相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力，掌握質(zhì)量管理工具，掌握內(nèi)部審核、質(zhì)量監(jiān)督、歸零報告編寫及程序文件編寫技能；

4.應(yīng)具備質(zhì)量體系審核員資格證；

5.語言表達條理清晰順暢，有較好的文字功底；

6.能用英語進行常規(guī)性交流；能正確地理解英文標準和報告。

工作地點：上海臨港

第10篇 制造企業(yè)管理崗位職責任職要求

制造企業(yè)管理崗位職責

工作職責

1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作

3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等

4、熟悉采購申請單下達，跟進，到貨統(tǒng)計追蹤，安排發(fā)貨等

5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)

6、工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力

7、具備一定的法律知識

8、工作熱情、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任感，肯專研

9、能夠積極主動的完成領(lǐng)導交待的事宜;精確徹底的達到目標

任職資格

1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料

4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團隊協(xié)作精神.

歡迎優(yōu)秀工作職責

1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作

3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等

4、熟悉采購申請單下達，跟進，到貨統(tǒng)計追蹤，安排發(fā)貨等

5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)

6、工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力

7、具備一定的法律知識

8、工作熱情、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任感，肯專研

9、能夠積極主動的完成領(lǐng)導交待的事宜;精確徹底的達到目標

任職資格

1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料

4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團隊協(xié)作精神.

制造企業(yè)管理崗位

第11篇 制造業(yè)管理崗位職責

財務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 .

任職資格:

1、35-45歲,財務(wù)類本科學歷,15年以上財務(wù)經(jīng)驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

2、最近5年擔任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

4、出色的財務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗 ,精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系;

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

第12篇 制造綜合管理職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1. 負責制造與物流信息化的研究.mes系統(tǒng)的使用

2. 負責制造與物流方向各類業(yè)務(wù)信息化的探索

3. 組織和編制制造與物流方向信息化中長期規(guī)劃、評審、實施和監(jiān)控

4. 負責推動信息技術(shù)與實際業(yè)務(wù)的融合

5. 協(xié)助完成制造領(lǐng)域管理體系搭建，對業(yè)務(wù)流程變革提出建議并做出支持

6. 負責組織和進行各個工廠目前制造與物流信息化執(zhí)行情況評審，督促各工廠的異常點改進.

7. 負責完成信息化重點工作推進

8. 負責組織建立工廠的目視化標準，并推進實施和評價。

任職要求：

1.大學本科以上，英語四級及以上具備英語熟練聽說讀寫能力。

2.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 責任心強，具備較好的學習能力、分析能力、溝通能力和團隊合作精神；