第1篇 銷售管理儲備崗位職責任職要求

銷售管理儲備崗位職責

銷售儲備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡科技有限公司，云帳房任職要求:

1?教育水平:統(tǒng)招專科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2?工作經(jīng)驗:5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有ka銷售工作經(jīng)歷;

3?管理經(jīng)驗:5人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4?綜合能力:

? 具備良好的市場開拓能力

? 具備良好的客戶洞察能力

? 具備良好的演講能力

? 具備良好的協(xié)調(diào)能力

? 具備良好的教練式輔導能力

? 具備良好的邏輯思維能力

? 具備良好的數(shù)字處理能力

5?其它:能接受全國調(diào)配;

相關說明

1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個月培訓學習，結(jié)束后統(tǒng)一考核

2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。

銷售管理儲備崗位

第2篇 銷售團隊管理崗位職責任職要求

銷售團隊管理崗位職責

銷售團隊經(jīng)理(管理崗) 1.負責公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務;

2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務的商務溝通、服務策略制定等全面工作;

3.能和運營、供應商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關工作，引導、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

4.深入了解企業(yè)行政服務行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務的業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗

有自己的客戶資源

面對高級別客戶，有較強的溝通能力、有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧

有to b企業(yè)服務業(yè)務經(jīng)驗

有過一年以上團隊管理經(jīng)驗 1.負責公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務;

2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務的商務溝通、服務策略制定等全面工作;

3.能和運營、供應商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關工作，引導、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

4.深入了解企業(yè)行政服務行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務的業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。

銷售團隊管理崗位

第3篇 銷售基礎管理崗位職責

崗位職責:負責綜合科基礎管理相關工作

任職要求:

1、35周歲以下,本科及以上學歷;

2、人力資源、行政管理類專業(yè)者優(yōu)先;

3、有一定的寫作功底,溝通及協(xié)調(diào)能力強;有較強的責任心及團隊合作意識,工作認真細心。

第4篇 銷售管理部主管崗位職責任職要求

銷售管理部主管崗位職責

銷售管理部主管 新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司，新城 銷售管理 1)負責定期收集項目銷售報表進行匯總分析。

2)配合制定銷售均價及單套價格并報審。

3)審核編制價格折扣和價格變更方案并報審。

銷售示范單位管理 1)參與提出銷售示范單位、售樓處的裝修建議書、設計方案的評審。

2)負責組織銷售示范單位、售樓處的驗收。

3)負責銷售示范單位、售樓處的使用管理。

項目案場督導 1)負責銷售系統(tǒng)的使用培訓，并負責使用過程指導。

2)監(jiān)督銷售信息的錄入。

3)根據(jù)公司標準化模板制定案場管理規(guī)范并推進實施。

4)負責分析、匯總每月案場共性問題及個性問題，并跟進整改落實情況。

銷售信息匯總 1)負責公司的銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、分析，并提出銷售改進的建議、措施。

2)負責核對銷售合同金額，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預警。

3)負責城市公司項目銷售動態(tài)信息匯總，對公司銷售目標達成情況進行階段分析，對各項目的銷售目標偏差進行預警、提出階段銷售目標調(diào)整意見供公司決策層參考。

4)負責定期與財務部核對應收及已收房款明細表，并及時報送應收款項催繳明細表。

5)組織安排置業(yè)顧問的轉(zhuǎn)正、定級、培訓及績效考核;審核銷售體系員工的薪資。

6)負責案場服裝的定制和信息化管理。

專業(yè)技能描述 了解房地產(chǎn)業(yè)務知識和業(yè)務開發(fā)流程;熟悉房地產(chǎn)銷售及銷售管理業(yè)務流程;了解客戶心理學和定價管理相關專業(yè)知識;有一定的數(shù)據(jù)分析和信息收集能力;熟練操作計算機軟件和銷售管理系統(tǒng)。

管理技能要求 1)具有較好的管理協(xié)調(diào)能力，能夠應對銷售管理及案場管理過程中出現(xiàn)的各種問題;

2)具有一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力，能夠在執(zhí)行制度和管理業(yè)務過程中及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并解決;

3)具有較好的溝通表達能力。

職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng)要求 1)工作認真、細致，有較強的責任心;

2)具有較強的團隊精神和服務意識。

銷售管理部主管崗位

第5篇 餐飲銷售管理崗位職責

1通過地推、網(wǎng)絡、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進、面銷;

2要約客戶面談,了解客戶其真實需求,最終簽訂合同并收款

3管理和維護客戶關系,完成老客戶銷售指標;

4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負責人---股東

任職要求:

1大專及以上學歷,計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè);

2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會 ;

3具有強烈的服務意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;

4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,

5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;

6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);

2、五險一金 年底雙薪 話補 交通補助 飯補 加班補助 房補 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假

3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。

第6篇 銷售服務管理崗位職責

銷售主任(管理服務部)-杭州-03976 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 職位概述:

該職位主要負責講座/研討會等管理體系項目的銷售工作,協(xié)助銷售團隊達成銷售目標。

崗位職責:

1. 通過專業(yè)的銷售活動,維護現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a. 尋找潛在客戶;

b. 拓展銷售渠道和網(wǎng)絡,開發(fā)新的業(yè)務;

c. 及時回復并跟進客戶的需求;

d. 進行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務及服務;

e. 根據(jù)公司內(nèi)部價格體系完成報價并準備報價單;

f. 與客戶簽訂銷售合同。

2. 組織、執(zhí)行研討會活動,維護客戶數(shù)據(jù)庫,管理導師信息和課程材料;

3. 與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;

4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

任職條件:

1. ?？萍耙陨蠈W歷;

2. 至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,培訓或技術(shù)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 對管理體系有基本了解,例如:iso 9001, iso14001;

4. 能理解標準、政策和流程;

5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;

6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;

7. 良好的溝通與人際交往能力;

8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;

9. 良好的計算機技能和英語能力;

10. 身體健康,可以適應必要的出差。

第7篇 銷售銷售管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第8篇 銷售管理部專員崗位職責

1.配合銷售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來,協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關系,跟蹤合同進程,總結(jié)客戶信息歸檔;

2.歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績,及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告;

3.配合銷售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

4.協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務;

5.保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。

任職要求:

1.大學?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2.一年以上商務協(xié)調(diào)類、銷售支持類或訂單處理類經(jīng)驗;

3.熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)錄入速度良好;

4.工作態(tài)度嚴謹,責任心強,擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神;

5.良好的口頭表達能力,性格開朗,活潑,良好的職業(yè)道德和工作責任心。

第9篇 銷售管理組長崗位職責

崗位職責:

1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織銷售團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告;

2、 在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應銷售解決方案并實施;

3、 主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

4、 主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設計等工作;

5、 主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

6、 制定銷售模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;

7、 組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作;

8、 負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;

9、 負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

10、負責組織銷售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

崗位要求:

1、 八年以上sap erp 銷售模塊實施及項目管理相關經(jīng)驗;

2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設項目;

3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務,熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐;

4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 熟悉sap 銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點;

6、 熟悉sap is-oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

7、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

8、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

9、 可以適應中長期國外出差。

第10篇 配件銷售管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)客戶要求協(xié)助跟進零配件訂單;

2、拉通零配件下單，協(xié)同業(yè)務組安排配件訂單出貨;

3、協(xié)助整理配件清單，處理配件呆滯;

4、拉通工廠，推動配件銷售契約制;

5、協(xié)助客戶投訴處理工程師滿足客戶的投訴配件要求。

任職要求:

1、本科以上學歷，專業(yè)不限;

2、英語六級及以上，良好的讀寫能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、一定的抗壓能力。

配件銷售管理崗位

第11篇 案場銷售管理崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;

4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;

5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經(jīng)理匯報。

任職要求:

1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);

2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;

第12篇 銷售渠道管理崗崗位職責

總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 1.負責公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設及運營推廣;

2.負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;

3.負責專屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務管理,組織推動分支機構(gòu)開展銷售有關工作;

4.部門其它相關工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;

3.執(zhí)行力強,具有較強的工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;

4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。