第1篇 專員管理崗位職責任職要求

職責描述:

地產(chǎn)項目駐場監(jiān)管，管理項目證章照等，監(jiān)管收入、成本、進度節(jié)點等項目重大事項;執(zhí)行其他資產(chǎn)管理措施。

任職要求:

1、大學本科學歷，應屆生亦可;

2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力，高度責任感、忠誠正直，為人穩(wěn)重仔細。

專員管理崗位

第2篇 督導管理專員崗位職責任職要求

督導管理專員崗位職責

崗位要求:

1. 監(jiān)督公司所有項目立項到執(zhí)行

2. 監(jiān)督存檔項目管理計劃

3. 監(jiān)督存檔項目技術(shù)交底，施工交底，施工組織計劃等文檔

4. 監(jiān)督，收錄，存檔工程過程資料，結(jié)算資料

5. 監(jiān)督存檔項目進度質(zhì)量，以及是否按照施工橫道圖進度，客戶滿意度等

6. 監(jiān)控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產(chǎn)出值。

7. 監(jiān)控和報告現(xiàn)場項目進度，問題，解決方案，實施計劃及未來的計劃和目標等

8.監(jiān)督項目執(zhí)行的最終效果，客戶滿意度，以及是否按預先計劃完成等

任職要求:

1、 工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，3至5年工程項目管理、監(jiān)理經(jīng)驗;

2、責任心強，事業(yè)心強，細心認真。

2、 有監(jiān)理或資料員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 懂英語更好

特別說明:

請注意工作要求。

第3篇 質(zhì)量管理專員崗位職責

職責描述:

1、負責飼料生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓,指導飼料生產(chǎn)部門質(zhì)量開展管理工作;

2、對整個飼料生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督,負責組織定期召開質(zhì)量會議、解決質(zhì)量問題;

3、主導公司飼料質(zhì)量體系及飼料產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)策劃工作;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、飼料企業(yè)擔任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷;

3、畜牧、糧食加工、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

4、能適應長期出差。

第4篇 知識管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責知識庫運營，每天將納稅人咨詢的熱點問題進行梳理，并整理上架，保證知識的有效性;

2、在線解答平臺中辦稅人員的咨詢問題;

3、在產(chǎn)品實施推廣過程中，提供專業(yè)知識支持。

任職要求:

1、財務類專業(yè)，本科;

2、2年以上稅務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有團隊管理經(jīng)驗。

4、具備相關(guān)公司稅務咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目介紹:智能稅務客服系統(tǒng)，是由丁稅寶稅企協(xié)同平臺攜手浙江財稅12366中心、阿里機器人團隊共同打造的稅務咨詢系統(tǒng)，已經(jīng)在支付寶浙江地稅城市服務號，丁稅寶各稅局移動辦稅大廳中使用。

本系統(tǒng)應用大數(shù)據(jù)，人工智能等技術(shù)，將逐步實現(xiàn)自動咨詢服務與人工咨詢服務的有機結(jié)合，提高稅務咨詢的精準度，最終提升納稅咨詢服務水平。

知識管理專員崗位

第5篇 網(wǎng)絡銷售管理專員崗位職責

崗位職責:

1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;

2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務;

3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

4、努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。

任職要求:

1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;

3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務禮儀和著裝知識;

4、具備駕駛執(zhí)照;

5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第6篇 固定資產(chǎn)管理專員崗位職責

崗位職責:

1.負責ibm客戶(ibm各個國家地區(qū)員工)固定資產(chǎn)管理(如電子設備,房產(chǎn),土地等),

2.固定資產(chǎn)分析,將資產(chǎn)相關(guān)信息錄入系統(tǒng)(如發(fā)票信息錄入對應系統(tǒng),找到對應部門,owner,cost centre等 )

3.詢問分析,為各國客戶提供專業(yè)的問詢分析及解答

4.準備內(nèi)部及外部抽查審計相關(guān)資料,保證導入資產(chǎn)管理信息的合規(guī)性和準確性

職位要求:

1.本科及其以上,財會專業(yè)或英語專業(yè)為佳

2.可以接受應屆生

3.良好的邏輯思維及對數(shù)字敏感

4.良好的英語口語及書面表達。

第7篇 管理流程專員崗位職責

工作職責:

1.協(xié)助公司流程框建設

2.組織流程改進需求調(diào)研,收集各業(yè)務部門的流程改進需求;

3.跨部門流程優(yōu)化的組織或支持,推動流程的持續(xù)改進;(含:推動各部門核心流程建設,組織跨部門流程建設)

4.流程落地(含落地到it系統(tǒng))、推行、培訓

5.公司流程管理組織搭建

任職要求:

1.本科3年以上工作經(jīng)驗,1年以上的流程管理梳理工作經(jīng)驗;

2.較強的項目管理知識、研發(fā)管理知識;

3.熟悉ipd架構(gòu);熟練操作visio、office、ppt等工具

4.良好的流程管理理論知識,掌握流程分析、再造、優(yōu)化的方法;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6.有pmp證書優(yōu)先、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 分銷管理專員崗位職責

任職要求:

1、本科或以上學歷, 3年以上渠道管理或渠道招募經(jīng)驗,對erp產(chǎn)品有一定了解;

2、具有中小企業(yè)erp信息化營銷推廣或erp銷售經(jīng)驗及相關(guān)背景,能適應出差;

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神

4、有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識

5、了解erp原理優(yōu)先

崗位職責:

1、負責渠道的開拓,現(xiàn)有渠道的維護并對重要伙伴進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

2、制定渠道策略,提供渠道服務支持,依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案。

3、完成公司下達的渠道銷售指標。

第9篇 售后管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1.用戶投訴建議、故障異常的記錄受理和匯總呈報。

2. 公司售后服務政策的傳達和執(zhí)行。

3. 用戶送修產(chǎn)品的故障判定和初級修復。

4. 售后備件、物料、設備工具的管理。

5. 團隊效率的提升和工作流程的優(yōu)化。

條件要求:

1. 本科學歷。

2. 專業(yè)不限。

3. 細致認真，條理清晰，溝通能力強。

4. 有責任心，抗壓能力強。

售后管理專員崗位

第10篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責職位要求

崗位職責：

一、負責商業(yè)物業(yè)的客戶服務工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業(yè)部經(jīng)理；

二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對租戶、業(yè)主二次裝修的進場、退場手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；

三、定期巡場，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；

四、掌握物業(yè)服務日常工作進展情況，按時按質(zhì)做好各類專業(yè)報表工作；

負責處理公共設施和商戶室內(nèi)設備報修工作，及時將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修；

五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；

六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開業(yè)情況，做好統(tǒng)計工作；

七、做好日常來訪、外調(diào)、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 燃氣公司合同管理專員崗位職責

燃氣公司合同管理專員崗位職責

1、協(xié)助法務處制定公司的合同管理辦法;

2、監(jiān)督落實各職能部門對合同管理辦法的執(zhí)行;

3、負責合同管理,包括:資料的收集,整理,建立健全和完善合同管理臺帳;

4、負責合同臺帳的妥善保管,跟蹤反饋合同的執(zhí)行情況;

5、檢查監(jiān)督公司合同的履行,合同索賠,合同未盡義務的再生效管理等;

6、負責合同執(zhí)行情況半月報的編制及上報工作;

7、負責部門內(nèi)勤工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第12篇 關(guān)系管理專員崗位職責

職責描述:

25-35歲,本科及以上學歷,3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通表達、隨機應變能力,有整車企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。