第1篇 管理部長崗位職責(zé)任職要求

管理部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的商業(yè)定位，策劃工作。

(2)參與制定主力店招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃。

(3)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所屬業(yè)態(tài)的客戶接待、跟蹤、談判工作，并與其保持長期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。

(4)在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃合同的簽訂工作。

(5)負(fù)責(zé)專題招商推薦會的籌備和最終執(zhí)行實(shí)施。

(6)協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作順利開展。

(7)協(xié)調(diào)幫助商戶入住后相關(guān)事宜。崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的商業(yè)定位，策劃工作。

(2)參與制定主力店招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃。

(3)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所屬業(yè)態(tài)的客戶接待、跟蹤、談判工作，并與其保持長期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。

(4)在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃合同的簽訂工作。

(5)負(fù)責(zé)專題招商推薦會的籌備和最終執(zhí)行實(shí)施。

(6)協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作順利開展。

(7)協(xié)調(diào)幫助商戶入住后相關(guān)事宜。

管理部長崗位

第2篇 價(jià)格管理科科長崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)價(jià)格管理一科日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)全市價(jià)格管理,起草商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)整規(guī)范性文件;貫徹執(zhí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)商品的作價(jià)原則,規(guī)范企業(yè)定價(jià)行為,加強(qiáng)市場價(jià)格監(jiān)測、調(diào)控與管理。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)測居民消費(fèi)調(diào)控目標(biāo)的實(shí)施及信息反饋。開展市場價(jià)格信息監(jiān)測,掌握市場價(jià)格動態(tài),發(fā)布價(jià)格信息公報(bào)。

4.負(fù)責(zé)對重要商品和服務(wù)價(jià)格的成本調(diào)查與監(jiān)審工作。

5.組織藥品價(jià)格管理與集中招標(biāo)采購價(jià)格行為的規(guī)范和審定工作。

6.協(xié)調(diào)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(商品)及交通運(yùn)輸?shù)确矫娴膬r(jià)格糾紛和矛盾,協(xié)助處理有關(guān)價(jià)格違法案件。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 科研管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)起草制訂科研年度計(jì)劃與專項(xiàng)報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)申報(bào)國家、省、市有關(guān)科研項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)科研項(xiàng)目的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理與使用。

5.負(fù)責(zé)組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗(yàn)收與鑒定。

第4篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動性強(qiáng);

2、日語二級以上水平,能熟練運(yùn)用日語進(jìn)行工作交流,聽說讀寫能力強(qiáng);

3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));

4、具備兩年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理(pmc及倉儲管理)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。

第5篇 房屋租賃管理所所長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全縣房屋租賃管理工作,指導(dǎo)和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。

2.主持全所工作并召集所工作會議。

3.帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策及上級指示精神。

4.負(fù)責(zé)與上級部門的請示匯報(bào)協(xié)調(diào)工作。

5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費(fèi)的審批工作。

7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部副部長 淮?？毓杉瘓F(tuán) 弘安新能源汽車有限公司,淮海控股集團(tuán),弘安 '任職條件:

1、年齡要求:30周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);

3、工作經(jīng)驗(yàn):汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè)背景:汽車、機(jī)械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);

任職要求:

1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作管控;

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識;質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;

3、工作作風(fēng):較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達(dá)及文字能力;

4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)專業(yè)知識;

5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '

第7篇 管理站站長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)管理站全面工作。

2.負(fù)責(zé)組織農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè),培育農(nóng)機(jī)大戶及特色農(nóng)機(jī)經(jīng)營實(shí)體,落實(shí)購機(jī)補(bǔ)貼政策,強(qiáng)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)用柴油指標(biāo)及補(bǔ)貼資金的分配管理。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)化經(jīng)營管理常規(guī)性工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 安全管理組長崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、檢查企業(yè)有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)、制度。

2、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

3、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止，然后及時(shí)報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。

5、指導(dǎo)各部門的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。

6、督促有關(guān)部門、班組按有關(guān)規(guī)定分發(fā)勞動護(hù)用品。

7、參加重大安全事故的調(diào)查、處理工作；分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。

第9篇 長管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在上級的主導(dǎo)下,安排每月生產(chǎn)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)在上級的主導(dǎo)下,制定相關(guān)的生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)各工種員工正確作業(yè)手法的確認(rèn)與指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備存在的安全隱患巡檢;5、確認(rèn)和生產(chǎn)相關(guān)所有問題點(diǎn)的原因進(jìn)行分析及改善。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉現(xiàn)場管理相關(guān)工作,熟練使用各種辦公設(shè)備;3、有電子類企業(yè)工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、適應(yīng)無塵車間環(huán)境。

第10篇 z學(xué)院后勤管理處副處長崗位職責(zé)

學(xué)院后勤管理處副處長崗位職責(zé)

一、協(xié)助處長工作,在處長不在時(shí)負(fù)責(zé)后勤處全面工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。

三、負(fù)責(zé)教職工住房的調(diào)配與管理。

四、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。

五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。

六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 供應(yīng)管理部長崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;

第12篇 管理部部長崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

2.掌管文化館公章,負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。

3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、通知、通報(bào)、協(xié)助館長制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢