分析管理專員崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：27

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分析管理專員崗位職責(zé)任職要求

第1篇分析管理專員崗位職責(zé)任職要求

分析管理專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)與費用管理分析專員小米小米科技有限責(zé)任公司，小米職位描述:

? 負(fù)責(zé)海外區(qū)域和國家銷售數(shù)據(jù)的收集、篩選、分類與整理;

? 輸出數(shù)據(jù)報告，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的分析，并得出結(jié)論;

? 制作數(shù)據(jù)日報、周報、月報等，并能夠按時提交;

? 零售費用、核銷材料的記賬與管理;

? 協(xié)助海外區(qū)域做好數(shù)據(jù)管理工作，建立起一整套數(shù)據(jù)管理工具。

職位需求:

? 責(zé)任心強，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;

? 能獨立完成工作，對數(shù)據(jù)有一定的總結(jié)能力;

? 本科學(xué)歷，至少2年以上數(shù)據(jù)處理的經(jīng)驗，對excel操作熟練，會整理數(shù)據(jù)，制作報表，函數(shù)公式運用熟練，會透視及可視化呈現(xiàn);

? 有英語基礎(chǔ)，可以讀懂英文版數(shù)據(jù)資料，可簡單聽說。

分析管理專員崗位

第2篇管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標(biāo)體系;

3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;

5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險管理和運營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強的責(zé)任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。

第3篇銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1)職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項目實施過程管理

2)資質(zhì)要求

i.具備創(chuàng)新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗

iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗

iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先

v.專業(yè)技能：

a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求

b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法

第4篇投資分析管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成公司投資管理報表及分析報告;

2.收集行業(yè)、同業(yè)等投資數(shù)據(jù),進行匯總分析;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求:

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,金融、財務(wù)、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上工作經(jīng)驗,其中:2年行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.擁有一定的會計基礎(chǔ);.熟練運用excel,會編程優(yōu)先考慮;

4.具備較強邏輯分析及文字能力,熟練使用辦公室軟件;具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,工作積極,抗壓能力強。

第5篇成本分析管理崗位職責(zé)

銷售價格管理員(成本分析) 主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報價和商務(wù)談判

2.負(fù)責(zé)集團內(nèi)子公司間的價格核算

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作

4.遵守公司各項規(guī)章制度

職責(zé)范圍

1,完成status-0-calculation核算和報價支持

2,支持avc完成報價階段的plc計算

3, 跟蹤重要產(chǎn)品項目階段的成本變化

4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)

5,計算inter-company價格

6, 維護sap價格

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷要求

2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗

3,熟練的運用microsoft office,尤其是較強的excel運用能力

4,工作認(rèn)真踏實,善于溝通協(xié)調(diào)

5,熟練的英語聽說讀寫能力

6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本核算,支持客戶經(jīng)理和銷售工程師報價和商務(wù)談判

2.負(fù)責(zé)集團內(nèi)子公司間的價格核算

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作

4.遵守公司各項規(guī)章制度

職責(zé)范圍

1,完成status-0-calculation核算和報價支持

2,支持avc完成報價階段的plc計算

3, 跟蹤重要產(chǎn)品項目階段的成本變化

4,定期整理公司產(chǎn)品的成本和毛利情況(按產(chǎn)品線/按客戶)

5,計算inter-company價格

6, 維護sap價格

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷要求

2,有汽車零部件行業(yè)新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗

3,熟練的運用microsoft office,尤其是較強的excel運用能力

4,工作認(rèn)真踏實,善于溝通協(xié)調(diào)

5,熟練的英語聽說讀寫能力

6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

第6篇產(chǎn)品管理分析崗位職責(zé)

1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計,包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設(shè)計演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計、效果監(jiān)控等;

3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計與生命周期管理,與開發(fā)團隊、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、落地以及后續(xù)迭代;

5. 參與產(chǎn)品運營,負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,改善產(chǎn)品體驗,對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);

任職資格

1. 本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險定價類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營銷類產(chǎn)品)設(shè)計及應(yīng)用實施經(jīng)驗;

2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計能力,有產(chǎn)品設(shè)計和分析經(jīng)驗,可獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作;

3. 熟悉車險行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗

4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強,能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。

5. 熟悉產(chǎn)品、運營業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;

6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神

崗位職責(zé)

1. 分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

3. 負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作。

任職資格

2. 具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計能力,有產(chǎn)品設(shè)計和分析經(jīng)驗,可獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作;

3. 熟悉車險行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊,具有一定的精算和建模經(jīng)驗

4. 數(shù)據(jù)建模與分析能力強,能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具。

5. 熟悉產(chǎn)品、運營業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;

6. 開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神

第7篇管理分析崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、在理解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品以及需求的基礎(chǔ)上，對海量數(shù)據(jù)進行分析，輸出風(fēng)控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務(wù)及風(fēng)險管理指標(biāo);

2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗，通過數(shù)據(jù)分析及建模，設(shè)計風(fēng)控解決方案;

3、與產(chǎn)品技術(shù)團隊深入溝通，建設(shè)風(fēng)險管理和數(shù)據(jù)分析的中臺能力;

任職要求:

1、統(tǒng)招985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)類專業(yè);

2、有銀行/金融行業(yè)風(fēng)控數(shù)據(jù)分析或分控模型設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、形象佳，理解溝通能力好。

管理分析崗位

第8篇分析員企業(yè)管理/人力資源崗位職責(zé)要求

職位描述：

深圳，一座屬于年輕人的城市，中國改革開放的橋頭堡、試驗田、排頭兵。隨著粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃正式公布，深圳作為中國高科技、高速度、高質(zhì)量發(fā)展的引擎地位愈發(fā)重要。深圳以優(yōu)越的自然環(huán)境、便利親民的城市服務(wù)歡迎著海內(nèi)外人才，十年來人口增長率高達3.5%，是全國平均水平的七倍。毗鄰港澳的獨特區(qū)位、寬松的入戶門檻、豐厚的人才補貼、“來了就是深圳人”的包容和情懷，承載著千萬人追尋的夢想！

佐佑成長扎根深圳，源起于佐佑事業(yè)共同體。自2001年起一直深耕信息運營商與移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專注于組織與人力資源管理咨詢領(lǐng)域。

佐佑成長堅持“小而美”的精品路線，致力于成為陪伴客戶成長的專業(yè)智力服務(wù)機構(gòu)，扁平化的管理、敏而好學(xué)的內(nèi)部氛圍和多年來的行業(yè)積累讓這里成為渴望進入咨詢行業(yè)的年輕人成長的最佳舞臺。

我們希望你：或畢業(yè)2年內(nèi)有意愿從事管理咨詢行業(yè)，對咨詢行業(yè)有強烈的好奇心和求知欲，具有扎實的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力，樂于且善于與客戶溝通交流。

來吧，年輕人！我們在深圳等你！

深圳市佐佑成長管理咨詢企業(yè)（有限合伙）

2023年2月

【崗位職責(zé)要求崗位：分析員（全職）】

崗位職責(zé)：

1、客戶需求分析、項目資料搜集和相關(guān)專題研究

2、客戶現(xiàn)場調(diào)研訪談，外部行業(yè)標(biāo)桿實證研究

3、組織或參與客戶專題研討會（焦點小組討論等）

4、方案設(shè)計、報告撰寫，以及與客戶的溝通、講解和修訂

5、根據(jù)工作需要在國內(nèi)及海外出差

崗位要求：

1、面向2019屆畢業(yè)生，或畢業(yè)2年以內(nèi)有志于從事管理咨詢的人員

2、敏思好學(xué)，對管理咨詢充滿熱情；友善開朗，樂于與人溝通交流

3、熟練掌握office軟件，聽說讀寫技能優(yōu)秀

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備商業(yè)和管理咨詢常識、有咨詢行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或科研經(jīng)歷者優(yōu)先

工作地點：深圳南山區(qū)科技園

第9篇分析管理崗位職責(zé)分析管理職責(zé)任職要求

分析管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定公司信息化項目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)對項目需求進行調(diào)研分析，組織需求文檔評審，跟蹤需求開發(fā)計劃執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)信息化項目的啟動、立項、采購、實施、監(jiān)督、上線與驗收等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

★·任職要求:

年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

★·優(yōu)先條件:

具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;

崗位二:

需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)

★·崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進行需求的拆分和需求文檔的編寫;

2.組織需求文檔的評審，跟蹤需求計劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報告;

3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

★任職要求:

具有3年以上金融保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

★·優(yōu)先條件:

具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先; 崗位一:

項目及需求管理崗(規(guī)劃管理室)

★·崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定公司信息化項目建設(shè)的管理制度，信息化需求管理體系和規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)對項目需求進行調(diào)研分析，組織需求文檔評審，跟蹤需求開發(fā)計劃執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)信息化項目的啟動、立項、采購、實施、監(jiān)督、上線與驗收等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

★·任職要求:

年齡35歲以下，具有3年以上大中型金融、保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

★·優(yōu)先條件:

具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;

崗位二:

需求分析崗(技術(shù)開發(fā)室)

★·崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)確定需求邊界，進行需求的拆分和需求文檔的編寫;

2.組織需求文檔的評審，跟蹤需求計劃的執(zhí)行情況，編寫需求階段完成報告;

3.負(fù)責(zé)零星需求開發(fā)與管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

★任職要求:

具有3年以上金融保險行業(yè)信息化項目管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

★·優(yōu)先條件:

具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉中科軟壽險系統(tǒng)者優(yōu)先;

第10篇數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析管理主管職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，作出分析報表并預(yù)測分析收益情況以及項目偏離度;

2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化策略;

3、負(fù)責(zé)核對業(yè)務(wù)管報數(shù)據(jù)，作出偏離分析并對差異進行調(diào)整;

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他收益分析工作。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗;

2、具有良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維，能主動地優(yōu)化收益管理系統(tǒng)并驅(qū)動相應(yīng)團隊解決實際業(yè)務(wù)問題

3、熟練掌握ppt、excel等常用辦公軟件優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握sql語句以及vb，精通excel;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有責(zé)任心，以及良好的團隊合作精神;

5、具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;航空收益管理類經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇管理財務(wù)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 做好建材院財務(wù)報告管理工作。包括年度財務(wù)決算報表、全面預(yù)算報表、月度合并快報及相關(guān)財務(wù)情況說明書編制、審核及上報工作,做好財務(wù)信息報送反饋及風(fēng)險預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務(wù)事項,通過財務(wù)報表及時反饋各單位經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。

2. 具體做好建材院年度財務(wù)決算工作。包括編制財務(wù)決算報表、財務(wù)情況說明書、院屬單位專項指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務(wù)決算整改及財務(wù)績效評價工作,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報表、預(yù)算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制上報工作,加強數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。

4. 具體做好建材院財務(wù)快報工作。包括編制合并報表及財務(wù)情況說明書,進行經(jīng)營狀況及資金動態(tài)趨勢分析,重點關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對經(jīng)營較差或財務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時向上級崗位提出書面預(yù)警報告及有關(guān)建議。

5. 組織做好建材院年度籌資計劃及擔(dān)保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項,待集團批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。

6. 組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。

7. 對建材院相關(guān)單位開展專項指標(biāo)分析工作,及時提出相關(guān)改進建議。

8. 根據(jù)院屬單位會計報表按月采集有關(guān)信息,編制財務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

9. 成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上財務(wù)核算/財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;

3.具有較強的責(zé)任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;

4. 具有北京市戶口,或海外留學(xué)歸國不超過1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。

第12篇資產(chǎn)管理分析崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):