第1篇 客服管理主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、客服服務(wù)與投訴問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分類反饋;

2、負責(zé)知識庫、溝通話術(shù)、調(diào)查問卷的編制;

3、負責(zé)制定部門相關(guān)人員管理制度;

4、負責(zé)統(tǒng)籌部門人員培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有4年以上相關(guān)客服團隊管理工作經(jīng)驗，做過房地產(chǎn)/物業(yè)呼叫中心客服管理工作優(yōu)先;

2.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(zé);

3、有較強的分析問題的能力及良好的客戶意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)和管理能力。

客服管理主任崗位

第2篇 客服管理負責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、落實部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)以及業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;制定部門年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃,引領(lǐng)團隊達成目標(biāo)和完成工作計劃;負責(zé)部門日常管理,保證業(yè)務(wù)有序推進,培養(yǎng)及發(fā)展骨干員工;參與集團客服管理制度優(yōu)化,提出合理性意見建議;

2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)團隊進行項目交付、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)各部門資源,針對集中出現(xiàn)的問題及時整改優(yōu)化;

3、參與各項目各個開發(fā)階段,以客服視角提供可行性建議;對客戶資源進行維護、再開發(fā),主導(dǎo)客戶資源衍生價值的探索與嘗試,整理客戶需求,反哺定位;

4、負責(zé)實施客戶滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進行統(tǒng)計分析,并組織制定改善措施;

5、負責(zé)與物業(yè)公司的對接與協(xié)調(diào),相互配合,提升體驗。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;十年年以上物業(yè)/客服部門相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,三年以上集團/區(qū)域客服部負責(zé)人管理經(jīng)驗,有大型品牌房企經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、經(jīng)歷了房地產(chǎn)項目自拿地至交付全流程客服管理工作;對于前介風(fēng)控、客訴、客戶滿意度調(diào)查等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、責(zé)任心強、原則性強,穩(wěn)重、敬業(yè);具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)對突發(fā)事件有良好應(yīng)變和處理能力;對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力。

第3篇 物業(yè)管理客服專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)主日常投訴糾紛的協(xié)調(diào)處理,對業(yè)主反映的問題進行處理跟進。

2、負責(zé)業(yè)主關(guān)系維護,定期進行客服回訪,建立良好的業(yè)主關(guān)系。

3、負責(zé)到期物業(yè)服務(wù)費的催取工作。

4、負責(zé)業(yè)主檔案資料的更新管理。

5、對小區(qū)進日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

6、對裝修管理進行日常巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時告知業(yè)主進行整改。

7、做好業(yè)主接房、裝修手續(xù)的辦理工作。

8、做好空置房屋的檢查工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時協(xié)調(diào)工程維修人員進行維修。

任職資格:

1、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有獨立解決各項問題的能力,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、工作認(rèn)真負責(zé),考慮問題周全、細致,有較強的工作責(zé)任心。

3、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細致,能熟練操作電腦。

4、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)操作規(guī)程。

5、形象氣質(zhì)佳。

第4篇 客服運營管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、管理客服人員(出勤、工作態(tài)度、績效等)

2、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識、及時與品牌方聯(lián)系核實

3、理解售前售后客服工作內(nèi)容，跟進處理升級售后客訴，優(yōu)化工作流程

4、管理客服數(shù)據(jù)、分析整理數(shù)據(jù)制作月報等報告'

任職要求:

1、優(yōu)先有電商客服經(jīng)驗

2、做事細心仔細，樂于學(xué)習(xí)

3、態(tài)度謙和，能夠理性處理客戶關(guān)系

4、優(yōu)先有日語能力

想出可以為你提供:

1、輕松愉悅的工作氛圍!可以讓你輕松融入團隊，給你溫暖，教你技能，伴你成長!

2、冰箱、微波爐、一月一次生日會，一月一次團隊聚餐，還有大家不定時帶來的特產(chǎn)小吃，希望給你緊張的工作帶來一些緩和;

3、我們歡迎能夠和我們有共同信念的你加入，迎接挑戰(zhàn)以及成長過程中的快樂以及痛苦!

客服運營管理崗位

第5篇 物業(yè)管理客服主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)團隊的日常培訓(xùn),梳理部門管理規(guī)范,制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;

2、根據(jù)公司發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)新服務(wù)模式;

3、負責(zé)處理用戶投訴,帶領(lǐng)客服團隊做好日常接待工作、客訴服務(wù)工作,控制客戶滿意度的跟蹤及分析;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第6篇 客服數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);

2、及時督促分公司催收人員進行催收;

3、整理核對數(shù)據(jù)明細,建立表格管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、一年以上客戶維護工作相關(guān)經(jīng)驗,有金融行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作精神;

3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇 電話客服管理崗崗位職責(zé)

1、負責(zé)配合一柜通崗處理轉(zhuǎn)賬不成功問題件;

2、負責(zé)在線接聽客戶電話,在線解決客戶疑難問題。

任職資格

1 大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2 有一年以上保險公司坐席工作經(jīng)驗。

第8篇 訂單管理客服崗位職責(zé)

崗位要求:

college graduate or above.

大專及以上學(xué)歷;

2 years relevant working experience, customer service process knowledge. experience on overseas customer service & international trade knowledge would be a plus.

2年相關(guān)工作經(jīng)驗,客戶服務(wù)或貿(mào)易相關(guān);

fluent in both reading and written english and good command of ms office software,especially word, excel and powerpoint.

英語閱讀和書寫流暢,熟練運用辦公室軟件;

good communication skill, self-motivated, a good team player, initiative, integrity and independent problem-solving ability.

良好的溝通能力,正直、誠信有責(zé)任心,有獨立解決問題的能力;

customer oriented.

客戶服務(wù)為導(dǎo)向。

第9篇 物業(yè)管理客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1- 接到客戶的報修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理 ;

2- 如接到的報修不能及時跟進,需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進此報修;

3- 督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;

4- 接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進行處理;

5- 做好交接記錄單,并進行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

6- 按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時反饋客戶工作進程或結(jié)果;

7- 根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費用;

8- 制作或派發(fā)項目活動宣傳單;

9- 協(xié)助社區(qū)活動的開展;

10- 定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費并及時與未繳款客戶溝通;

11- 根據(jù)項目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷

12- 熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運作及單元基本情況;

13- 協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日?？蛻羰乱?主動跟蹤并及時處理;

14- 對樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;

15- 客戶資料的歸檔、存檔和整理;

16- 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

任職資格:

1- 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2- 中專及以上學(xué)歷;

3- 形象好、氣質(zhì)佳;

4- 一定的英語溝通能力

第10篇 某別墅區(qū)管理處客服崗位職責(zé)

別墅區(qū)管理處客服崗位職責(zé)

1、負責(zé)業(yè)主的事務(wù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方。

2、負責(zé)別墅區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

3、對拖欠費用的業(yè)戶以電話聯(lián)系、上門催收或下發(fā)催費通知單等方式使拖欠費款項及時回收。

4、送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5、參加管理處例會,做好記錄。

6、負責(zé)管理處各類文稿的草擬,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

7、完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

第11篇 某市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責(zé)

市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責(zé)

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。

3.對市場物業(yè)管理服務(wù)工作計劃積極提出意見和建議。

4.負責(zé)接待經(jīng)營者及業(yè)主和來訪客人,對經(jīng)營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%,投訴回訪率達100%。

5.建立與經(jīng)營者及業(yè)主密切友好的關(guān)系,熟悉市場經(jīng)營者及業(yè)主情況,積極與經(jīng)營者及業(yè)主交流、溝通,定期訪問經(jīng)營者及業(yè)主。

6.及時向項目經(jīng)理反映經(jīng)營者及業(yè)主的意見和建議,定期提交市場經(jīng)營者及業(yè)主提案。

7.熟悉市場房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時滿足經(jīng)營者及業(yè)主合理要求。

8.做好經(jīng)營者及業(yè)主進住工作,建立經(jīng)營者及業(yè)主檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗收,建立經(jīng)營者及業(yè)主工程檔案。

9.負責(zé)接聽經(jīng)營者及業(yè)主報修電話,認(rèn)真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達相關(guān)部門,并及時對經(jīng)營者及業(yè)主進行回訪。

10.做好編制物管費、公共分?jǐn)傎M、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋經(jīng)營者及業(yè)主提出的相關(guān)問題。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第12篇 管理客服主管崗位職責(zé)任職要求

管理客服主管崗位職責(zé)

客服流程管理主管 '1、負責(zé)制定并持續(xù)完善客服的工作流程，消滅斷頭流程;

2、圍繞fcr、客戶滿意度的提升，設(shè)計及優(yōu)化服務(wù)流程、sop、faq、話術(shù)等;

3、對接產(chǎn)品、運營評估新流程風(fēng)險點，降低流程執(zhí)行風(fēng)險;

4、通過業(yè)務(wù)分析等手段，從流程角度診斷用戶痛點問題，并牽頭優(yōu)化及賦能;

5、對接業(yè)務(wù)部門，收口voc、voe，傳遞產(chǎn)品、運營診斷并跟進解決。'

'1、本科及以上學(xué)歷，3年以上客戶服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，出行行業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年流程建設(shè)與管理經(jīng)驗;

3、有較強的邏輯思維和服務(wù)意識，出色的溝通表達能力;

4、具備發(fā)現(xiàn)問題及主動改善能力，可獨立提出完整的優(yōu)化方案，并推動方案執(zhí)行達成結(jié)果;

5、copc認(rèn)證協(xié)調(diào)員或6sigma綠帶。' '1、負責(zé)制定并持續(xù)完善客服的工作流程，消滅斷頭流程;

2、圍繞fcr、客戶滿意度的提升，設(shè)計及優(yōu)化服務(wù)流程、sop、faq、話術(shù)等;

3、對接產(chǎn)品、運營評估新流程風(fēng)險點，降低流程執(zhí)行風(fēng)險;

4、通過業(yè)務(wù)分析等手段，從流程角度診斷用戶痛點問題，并牽頭優(yōu)化及賦能;

5、對接業(yè)務(wù)部門，收口voc、voe，傳遞產(chǎn)品、運營診斷并跟進解決。'

'1、本科及以上學(xué)歷，3年以上客戶服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，出行行業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年流程建設(shè)與管理經(jīng)驗;

3、有較強的邏輯思維和服務(wù)意識，出色的溝通表達能力;

4、具備發(fā)現(xiàn)問題及主動改善能力，可獨立提出完整的優(yōu)化方案，并推動方案執(zhí)行達成結(jié)果;

5、copc認(rèn)證協(xié)調(diào)員或6sigma綠帶。'

管理客服主管崗位