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內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):14

內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)

綜合管理部主管-會(huì)計(jì)/人事內(nèi)勤通州創(chuàng)業(yè)公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司,艾莎 崗職:

1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;

2、財(cái)務(wù)記賬內(nèi)勤的工作;

3、各部門工作協(xié)助工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外的對接工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

要求:

1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年+

3、喜歡簡單的公司管理模式;

4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細(xì)心、專心;

5、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),外向都可以!

內(nèi)勤管理主管崗位

第2篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)協(xié)助進(jìn)行綜拓業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及業(yè)務(wù)推動(dòng)支持;

2)協(xié)助推動(dòng)壽險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員活動(dòng)率,與渠道對接及日常維護(hù),實(shí)施銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的渠道化落地;

3)推動(dòng)線上化工具宣導(dǎo)、推廣應(yīng)用;

4)協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍培訓(xùn)工作,挖掘推廣典范案例;

5)落實(shí)銀行業(yè)務(wù)在壽險(xiǎn)渠道的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作

任職要求:

1)具備一定金融工作經(jīng)驗(yàn);

2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;有一定的渠道推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

3)熟練運(yùn)用office含ppt、excel等

銷售內(nèi)勤管理崗位

第3篇 物業(yè)管理內(nèi)勤兼財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費(fèi)和財(cái)務(wù)工作)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,積極接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)到98%以上;

2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

3、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;

4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;

5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;

6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;

7、負(fù)責(zé)管理中心會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會(huì)場布置、會(huì)場服務(wù)以及會(huì)議紀(jì)要等;

8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,并對空置房進(jìn)行有效管理;

10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗(yàn)收手續(xù);

11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;

12、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。

二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報(bào)修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時(shí)處理、協(xié)調(diào)。

五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會(huì)議的記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報(bào)告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報(bào)服務(wù)中心/管理處主任。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。

第5篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護(hù)、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級(jí)檔案的建立和管理;

4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校),學(xué)歷學(xué)位證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)作精神,較強(qiáng)表達(dá)能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí);熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。

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1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái)+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動(dòng)合同,非銷售);

2、全方位的福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;

4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

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營銷管理內(nèi)勤崗位

第6篇 z管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計(jì)費(fèi)等操作。

2、每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用。

3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或存銀行,并做好財(cái)務(wù)登記和電腦消帳。

4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。

5、耐心解答業(yè)主就管理收費(fèi)方面所提出的相關(guān)問題。

6、及時(shí)掌握政府最新的有關(guān)收費(fèi)信息,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)倉庫所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實(shí)相符。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

第7篇 學(xué)校學(xué)院保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

學(xué)校(學(xué)院)保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)上級(jí)部門文件的接收及登記工作。

2負(fù)責(zé)起草、修改、上報(bào)學(xué)院綜合治理工作計(jì)劃、總結(jié)及保衛(wèi)處。各類文字材料工作。

3負(fù)責(zé)保衛(wèi)處檔案管理工作。

4做好保衛(wèi)處的各種會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處各項(xiàng)活動(dòng)的攝像及宣傳報(bào)道工作。

5負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室戶籍的管理工作。

6負(fù)責(zé)學(xué)院中文系安全保衛(wèi)對口聯(lián)系工作。

7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求,組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總,進(jìn)行費(fèi)用核對、結(jié)算;負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)自購類單證的印刷審核與管理;

2、負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)單證供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)與管理;負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)非有價(jià)單證管理、物流管理工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;

3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)證照管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風(fēng)險(xiǎn)管控,指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核下轄機(jī)構(gòu)“三證”管理工作;

4、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作,并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;

5、負(fù)責(zé)來訪客人的接待,會(huì)議室的日常管理;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢,具備溝通協(xié)調(diào)、組織運(yùn)作能力;

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

招聘說明:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺(tái),正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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行政管理內(nèi)勤崗位

第9篇 商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1、來訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備及紀(jì)要、基礎(chǔ)產(chǎn)品講解工作;2、管理團(tuán)隊(duì)工作資料、檔案;3、日?;A(chǔ)性工作配合對接;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。需求:南京兩名,無錫兩名,蘇州一名。

任職資格

1、全日制本科以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有部門助理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠熟練使用辦公軟件;3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

商務(wù)內(nèi)勤管理崗位

第10篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1 服務(wù)于總公司的營銷工程師。

2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時(shí)完成。

3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4 銷售內(nèi)勤管理。

5 營銷會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,

6 傳達(dá)總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。

7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8 接受分公司各種意見和建議。

第11篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷售政策審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);

2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)、對費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)對結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎(jiǎng)金;

5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷單填寫、提供發(fā)票要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格:

1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

第12篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

2. 采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

招聘說明:

1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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  • 內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)(十二篇)90人關(guān)注

    崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,財(cái)務(wù)、物流、電子、機(jī)械等優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、掌握一定的生產(chǎn)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉采購工作流程;3、要求較強(qiáng)的計(jì) ...[更多]

  • 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)分析,營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的 ...[更多]

  • 市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)74人關(guān)注

    市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統(tǒng)計(jì)、分析及存檔事項(xiàng);2、業(yè)務(wù)員薪資、各類津貼、補(bǔ)助的核算及發(fā)放;3、業(yè)務(wù)員晉升與維 ...[更多]