第1篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 產(chǎn)品管理產(chǎn)品崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立或優(yōu)化產(chǎn)品管理工作相關(guān)的制度;
2、與相關(guān)產(chǎn)品組織進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)產(chǎn)品制度、流程落地;
3、進(jìn)行產(chǎn)品及區(qū)域調(diào)研分析,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力區(qū)域業(yè)務(wù)提升;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一定航空業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用,具有較強(qiáng)寫作、數(shù)據(jù)分析、溝通、協(xié)作能力;
3、有k*/航空運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 管理產(chǎn)品崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定產(chǎn)品評(píng)估及整改工作計(jì)劃,完成指定市場(chǎng)《產(chǎn)品評(píng)估及整改方案》初審,形成《產(chǎn)品定位監(jiān)控管理報(bào)告》,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品評(píng)估及整改會(huì)議,產(chǎn)品評(píng)估與整改地區(qū)走訪抽查,參與《產(chǎn)品評(píng)估及整改流程制度》的編寫與修訂;
2、全國統(tǒng)一產(chǎn)品實(shí)際價(jià)格表現(xiàn)監(jiān)控管理:審核各區(qū)域公司申報(bào)的全國統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格設(shè)計(jì)并給出修正建議,負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計(jì)劃及推進(jìn)實(shí)施;對(duì)區(qū)域提報(bào)的相關(guān)報(bào)告進(jìn)行審核并形成回復(fù)意見,參與全國統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格審批及評(píng)估管理制度的編寫與修訂;
3、參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定,包括:瓶型/瓶標(biāo)/聽裝/卡紙集束包/禮盒/紙箱等包裝的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)物樣標(biāo)準(zhǔn)及酒體標(biāo)準(zhǔn)等;參與產(chǎn)品包裝審計(jì)評(píng)估,包括:終端走訪對(duì)包裝物的顏色、圖案進(jìn)行審核評(píng)估,編寫包裝物實(shí)際表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告;
任職要求:
1、了解啤酒生產(chǎn)和銷售的基本過程;
2、熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)及上市管理流程策略;
3、熟悉公司相關(guān)管理制度,掌握公司產(chǎn)品管理的基本方法;
4、具備本崗位所需要的計(jì)劃管理能力、業(yè)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、能適應(yīng)出差。
第4篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第5篇 管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
商務(wù)合作拓展總監(jiān)(財(cái)富管理方向) 投資 技術(shù) 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進(jìn) ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位
第6篇 產(chǎn)品投資管理崗崗位職責(zé)
私募股權(quán)投資產(chǎn)品投后管理崗(含部分投前風(fēng)控工作) 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤
工作職責(zé):
1. 信息披露。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)、投資合同向投資人履行信息披露工作;
2. 存續(xù)期投資人服務(wù)和支持。調(diào)查了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議,為公司一線市場(chǎng)人員提供業(yè)務(wù)支持,包括不限于現(xiàn)場(chǎng)走訪、在線疑問回復(fù)、材料制作發(fā)布、信息披露審核等、組織產(chǎn)品溝通會(huì)議;
3. 存續(xù)股權(quán)投資產(chǎn)品及其所投資企業(yè)的盡職調(diào)查和跟蹤研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)方案和工作改進(jìn)意見;
4. 研究工作。根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排開展行業(yè)、特定企業(yè)、國家政策等與投資相關(guān)的研究工作,編寫研究報(bào)告。
5. 合作機(jī)構(gòu)維護(hù)。對(duì)接投資機(jī)構(gòu),維護(hù)合作關(guān)系。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制。參與對(duì)合作機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)品準(zhǔn)入的風(fēng)險(xiǎn)控制工作,發(fā)表風(fēng)控意見,撰寫相關(guān)的調(diào)查報(bào)告。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,原則上具備基金從業(yè)資格。
2.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,能夠熟練完成各類分析總結(jié)報(bào)告、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
3.碩士學(xué)位者,兩年以上私募股權(quán)投資基金公司風(fēng)控、投資管理、投后管理或其他相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);或者兩年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。本科畢業(yè)者,前述工作年限至少為三年。
4.了解、熟悉私募股權(quán)投資基金管理公司的法律法規(guī),業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。
5.持有cfacpa法律職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
6.認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任心、良好的表達(dá)和溝通能力,有一定的調(diào)查報(bào)告寫作能力,工作積極主動(dòng)性高,工作紀(jì)律性和上進(jìn)心強(qiáng)、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第7篇 產(chǎn)品經(jīng)理管理軟件崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照主管的要求完成工作；
2.負(fù)責(zé)航天信息相關(guān)管理軟件的實(shí)施與協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣、技術(shù)支持等工作；
4.對(duì)公司經(jīng)營的管理軟件提供售前、售中、售后的技術(shù)支持；
5.能夠按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；
職位要求
1、專業(yè)及學(xué)歷背景要求：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備兩年以上軟件行業(yè)銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、做事細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，不急躁；
4、有計(jì)劃性、條理性，能按時(shí)保質(zhì)保量完成技術(shù)支持工作；
5、積極、主動(dòng)，能承受一定的壓力；有學(xué)習(xí)意愿，動(dòng)手能力強(qiáng)；
公司福利
1、按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) ；
2、提供餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等；
3、享有節(jié)日補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎(jiǎng)等；
4、不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
第9篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
第10篇 產(chǎn)品管理主管崗位職責(zé)
（一）工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。
（二）主要工作內(nèi)容
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理，制定產(chǎn)品上市、升級(jí)換代、退市計(jì)劃；
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃，明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容，并對(duì)新品開發(fā)流程進(jìn)行梳理完善；
4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場(chǎng)變化，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改或重新定位；
5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；
6、根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本；
7、配合營銷中心制定新品上市方案；
8、向培訓(xùn)部門或人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)助制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件；
（三）各產(chǎn)品主管具體工作內(nèi)容
1、建材類產(chǎn)品主管
? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品的開發(fā)，并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo)；
? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；
? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；
? 研究建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；
? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件。
2、個(gè)人護(hù)理類產(chǎn)品主管
? 分析市場(chǎng)暢銷品牌的品項(xiàng)，分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；
? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；
? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；
? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；
? 了解個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；
? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件，并對(duì)產(chǎn)品使用說明進(jìn)行撰寫、修訂。
3、家居護(hù)理類產(chǎn)品主管
? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
? 對(duì)公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；
? 根據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；
? 分析市場(chǎng)主導(dǎo)品牌的產(chǎn)品品項(xiàng)，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；
? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；
? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；
? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；
? 了解家庭護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；
? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；
4、紙制品產(chǎn)品類主管
? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
? 對(duì)公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；
? 根據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；
? 跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；
? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；
5、建材產(chǎn)品類主管（潔具及五金）
? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)工作；
? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品開發(fā)，并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo)；
? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；
? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；
? 研究建材類產(chǎn)品（潔具及裝潢）的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；
? 編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課件。
第11篇 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
agile plm administrator agile產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)管理員 秋時(shí)電子(深圳)有限公司 秋時(shí)電子(深圳)有限公司,秋時(shí) responsibilities:
1、 responsible for agile plm user support and training
2、 responsible for agile plm user communications.
3、 responsible for agile plm system authority maintenance.
4、 responsible for agile plm background configuration and management.
5、 responsible for agile plm usage/statistic report and analysis.
6、 responsible for agile plm best practices development and deployment.
7、 responsible for responsible for the daily management and maintenance of information input and classification of plm system, and ensure the timeliness and effectiveness of the data.
8、 responsible for responsible for technical guidance of parts change process and bom in the system.
9、 responsible for responsible for the standardization, integrity checking and supervision of product data in the system.
qualifications:
1、 college degree (or above) and major in mechanical engineering or information technology.
2、 minimum 3 years experience in working with any kind of pdm or plm system, agile system will be perfect; or minimum 2 years in user support/training for the utilization of any manufacturing information platform.
3、 knowledge in engineering change process.
4、 to use ms office for reporting, analyzing and preparing training materials
5、 knowledge of product data management( like product bom, engineering document, production technical document and so on), familiar with erp, plm and other data management systems and related database management software
6、 ability to map processes (development process, business process)
7、 good english reading and writing.
8、 good communication, listening and interpersonal skills.
9、 good coordination, analytical and coaching skills.
第12篇 產(chǎn)品測(cè)試管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品測(cè)試管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì):明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架，確定技術(shù)路線及技術(shù)框架;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)，能夠?qū)Τ鞘芯C合交通監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，達(dá)到開發(fā)程度;
3、技術(shù)研究與指導(dǎo):負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作、對(duì)接并指導(dǎo)開發(fā)人員設(shè)計(jì)開發(fā)、研究新技術(shù)、對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行把控。
任職資格:
1、具有5年以上軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有兩個(gè)大型軟件項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉城市綜合交通監(jiān)管系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程;
3、有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)能力，具有獨(dú)立分析、解決問題、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和寫作能力;
4、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等軟件，具有向客戶獨(dú)立匯報(bào)的能力;
5、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，對(duì)軟件開發(fā)工作有極高熱情，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)。
