第1篇 銷售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價(jià)值觀;
2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;
3.組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)帶教促銷人員;
4.負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;
5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第2篇 管理軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 銷售管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(銷售管理) 職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項(xiàng)目管理事業(yè)部)
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗(yàn):
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長(zhǎng)與人溝通和交往,富有親和能力和較強(qiáng)的說(shuō)服力;
4. 有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。 汽車行業(yè)或精密模具行業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)拓展的候選人均可申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項(xiàng)目管理事業(yè)部)
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗(yàn):
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長(zhǎng)與人溝通和交往,富有親和能力和較強(qiáng)的說(shuō)服力;
4. 有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。
第4篇 藥品銷售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度確保銷售行為合規(guī)、高效;
3.管理發(fā)展和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,通過(guò)隨訪、檢查,指導(dǎo)下屬拜訪工作;
4.配合區(qū)域市場(chǎng)部開展學(xué)術(shù)推廣工作。
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上外企管理經(jīng)驗(yàn),溝通教導(dǎo)能力強(qiáng),清晰敏銳的市場(chǎng)思路,注重專業(yè),大客戶管理。
2.年齡一般要求不超過(guò)40歲;
3.身體健康具有良好的職業(yè)操守?zé)o不良記錄;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力、抗壓能力;
5.能夠有效輔導(dǎo)下屬開展工作。
第5篇 店鋪銷售管理崗位職責(zé)
1、制定主管區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃,指導(dǎo)專柜銷售工作的開展與銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、主管區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng)組織、執(zhí)行,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;
3、主管區(qū)域內(nèi)專柜新品上市、產(chǎn)品出樣、產(chǎn)品調(diào)整;
4、終端專柜銷售數(shù)據(jù)收集與分析,提出終端銷售改進(jìn)方案;
5、主管區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員管理、銷售回款的催收等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
7、品牌營(yíng)銷規(guī)劃
8、北京商圈的愛(ài)慕店鋪開拓
第6篇 外貿(mào)管理軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)域銷售，大客戶銷售，外貿(mào)，軟件銷售，銷售顧問(wèn)，?銷售
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、上門、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，銷售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；
2、軟件產(chǎn)品演示、客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)；
3、公司提供部分客戶資源，顧問(wèn)式銷售模式；
職位要求：
1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的學(xué)習(xí)能力與自我管理意識(shí)強(qiáng)；
3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應(yīng)出差；
4、有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、跑步、徒步等運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。
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1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛(ài)心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），
生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)，
女神節(jié)禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
第7篇 銷售客戶管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新金融(信貸公司、消費(fèi)金融,p2p等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),提升用戶體驗(yàn)和客戶滿意度;
2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案;
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù);
4、向客戶及時(shí)推送公司新產(chǎn)品,促進(jìn)大項(xiàng)目合作;
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì),并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議;
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5-8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;
3、積極、樂(lè)觀、熱誠(chéng)、開朗,善于跟客戶的各部門、各層級(jí)交流;
4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
第8篇 銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)銷售經(jīng)理 / 銷售經(jīng)理 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(上海)有限公司 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(上海)有限公司，藍(lán)科 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的全方位管理;協(xié)助制定公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)達(dá)成年度、季度銷售計(jì)劃，開發(fā)目標(biāo)客戶，分解落實(shí)并完成銷售任務(wù)并提供有效建議，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;
2、通過(guò)各渠道挖掘客戶資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘和客戶聯(lián)絡(luò);判斷客戶需求分析，從中尋找相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的合作方案;主動(dòng)分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、診斷客戶需求，尋求解決方案，并制作提案框架;組織并執(zhí)行客戶提案會(huì)，進(jìn)行細(xì)則談判，完成項(xiàng)目拓展及銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)機(jī)會(huì)分析和銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售運(yùn)作直至簽訂，制定重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策略和商業(yè)模式。負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的接洽與跟進(jìn);負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù);
5、 負(fù)責(zé)銷售渠道管理與開發(fā)、產(chǎn)品推廣策劃及產(chǎn)品銷售簽單開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
6、配合項(xiàng)目協(xié)調(diào)完成指定項(xiàng)目的回款跟進(jìn)，并及時(shí)提交報(bào)告至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
7、達(dá)成公司分配的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)建設(shè)和搭建銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員培訓(xùn)鑒定;
8、與其他技術(shù)崗位積極配合，共同完成項(xiàng)目的銷售、立項(xiàng)、實(shí)施整個(gè)過(guò)程;參與協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)提供建議;
9、公司安排的其他工作內(nèi)容;
【任職要求】:
1、 大學(xué)專科學(xué)歷及以上，年齡30-40，男女不限;
2、 5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有咨詢行業(yè)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;銷售能力強(qiáng)，有軟件類大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作有條理、思路清晰、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力及多任務(wù)管理能力;
4、 熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀;
5、 適應(yīng)出差
第9篇 銷售合同管理崗位職責(zé)
銷售公司經(jīng)營(yíng)部合同管理員 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司,寧夏寶豐集團(tuán),寶豐能源,寶豐 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售、采購(gòu)合同的簽訂、管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);1年以上合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握合同管理等基本知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 銷售及管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持,包含數(shù)據(jù)的梳理、統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷售費(fèi)用管理、監(jiān)督及報(bào)告,圍繞公司考核指標(biāo)開展銷售管理支持工作;
3. 銷售合同管理、回款預(yù)警;
4. 會(huì)議協(xié)調(diào)及落實(shí);
5. 上級(jí)安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財(cái)務(wù)及營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉office辦公軟件;
3. 對(duì)數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。
第11篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、組建并管理金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源，拓展客戶渠道。
9、通過(guò)交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
初級(jí)銷售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)-30萬(wàn)，
中級(jí)銷售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)-80萬(wàn)，
高級(jí)銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬(wàn)-200萬(wàn)并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 銷售回款管理崗位職責(zé)任職要求
銷售回款管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全球飛書云服務(wù)項(xiàng)目訂單的回款管理工作;
2、在合同簽署完成后，及時(shí)為每個(gè)項(xiàng)目建立回款進(jìn)展臺(tái)賬;
3、統(tǒng)計(jì)全球各個(gè)銷售區(qū)域的回款/開票計(jì)劃，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)發(fā)給銷售、銷售經(jīng)理;
4、針對(duì)無(wú)法按時(shí)回款的訂單，確認(rèn)無(wú)法回款的原因，并針對(duì)性地提出解決方案;
5、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部開票組，及時(shí)完成開票。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、英語(yǔ)等專業(yè);
2. 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
