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管理總工崗位職責(zé)(九篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):48

管理總工崗位職責(zé)

第1篇 管理總工崗位職責(zé)

質(zhì)量管理總監(jiān)/總工/專家 分別為以下方向:

三電方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 三電方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 三電方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 三電方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)三電質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子、軟件或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上三電質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的三電問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉三電部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有新能源車型2個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn);

7. 40歲以上;

電器方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 整車電器方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 整車電器方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 整車電器方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)整車電器質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2.15年以上整車電器質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電器問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉整車電器部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有在主機(jī)廠推進(jìn)3個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn)以上;

7. 40歲以上;

底盤方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 底盤方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 底盤方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 底盤方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)底盤質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2.15年以上底盤質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的底盤問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉底盤部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有在主機(jī)廠推進(jìn)3個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn)以上;

7. 40歲以上; 分別為以下方向:

三電方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 三電方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 三電方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 三電方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)三電質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子、軟件或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上三電質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的三電問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉三電部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有新能源車型2個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn);

7. 40歲以上;

電器方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 整車電器方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 整車電器方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 整車電器方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)整車電器質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2.15年以上整車電器質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電器問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉整車電器部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有在主機(jī)廠推進(jìn)3個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn)以上;

7. 40歲以上;

底盤方向總監(jiān)/總工程師:

崗位職責(zé):

1. 底盤方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;

2. 底盤方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;

3. 底盤方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主導(dǎo)推進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)底盤質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及能力提升;

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);

2.15年以上底盤質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的底盤問題解決經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉底盤部件開發(fā)流程、測(cè)試方法、過程管理方法和控制要點(diǎn);

4. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉qc手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8d報(bào)告、5why分析;

6. 具有在主機(jī)廠推進(jìn)3個(gè)新車型的經(jīng)驗(yàn)以上;

7. 40歲以上;

第2篇 工程管理部總工程師崗位職責(zé)

建設(shè)管理部總工程師 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、工藝包等審查工作;4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)交流、設(shè)計(jì)交底、施工圖會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案評(píng)審;5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議,負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)進(jìn)度;6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評(píng)審勘察、設(shè)計(jì)招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計(jì)及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計(jì)變更并組織技術(shù)交底;11.組織項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)部審查;12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負(fù)責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項(xiàng)目系統(tǒng)開車、停車、運(yùn)行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片

任職資格條件:

45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級(jí)工程師以上職稱,15年以上項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),精通項(xiàng)目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、工藝包等審查工作;4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)交流、設(shè)計(jì)交底、施工圖會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案評(píng)審;5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議,負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)進(jìn)度;6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評(píng)審勘察、設(shè)計(jì)招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計(jì)及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計(jì)變更并組織技術(shù)交底;11.組織項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)部審查;12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負(fù)責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項(xiàng)目系統(tǒng)開車、停車、運(yùn)行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片

任職資格條件:

45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級(jí)工程師以上職稱,15年以上項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),精通項(xiàng)目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。

第3篇 工程管理總工崗位職責(zé)任職要求

工程管理總工崗位職責(zé)

工程管理中心項(xiàng)目技術(shù)總工 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水 1、全日制本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、注冊(cè)一級(jí)建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格;

3、8年以上市政建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(含兩個(gè)5000萬以上的項(xiàng)目);

4、有完整的市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工程管理總工崗位

第4篇 管理總工程師崗位職責(zé)任職要求

1、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)需求開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理,盡快完成公司電控系統(tǒng)研發(fā)流程及體系建設(shè);

2、主持新能源汽車電控系統(tǒng)開發(fā)工作,vcu/bms/inverter 設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證、電控系統(tǒng)集成應(yīng)用及自主研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把控,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查團(tuán)隊(duì)工作,組織階段性技術(shù)評(píng)審,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)路線制定;

5、負(fù)責(zé)各造車階段的零件交樣,保證交樣時(shí)間和樣件質(zhì)量,支持解決裝車及試驗(yàn)階段的問題。

任職要求:

1、本科及以上電氣工程、電機(jī)類相關(guān)專業(yè),有 10 年以上新能源汽車三電系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車輛工程、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電機(jī)、電池及整車控制系統(tǒng)基本原理和系統(tǒng)結(jié)構(gòu),完整參與至少 2 個(gè)以上整車項(xiàng)目;

3、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力;

4、了解新能源汽車用電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)流程以及系統(tǒng)整車試驗(yàn)驗(yàn)證;

5、有新能源技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)需求開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理,盡快完成公司電控系統(tǒng)研發(fā)流程及體系建設(shè);

2、主持新能源汽車電控系統(tǒng)開發(fā)工作,vcu/bms/inverter 設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證、電控系統(tǒng)集成應(yīng)用及自主研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把控,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查團(tuán)隊(duì)工作,組織階段性技術(shù)評(píng)審,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)路線制定;

5、負(fù)責(zé)各造車階段的零件交樣,保證交樣時(shí)間和樣件質(zhì)量,支持解決裝車及試驗(yàn)階段的問題。

任職要求:

1、本科及以上電氣工程、電機(jī)類相關(guān)專業(yè),有 10 年以上新能源汽車三電系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車輛工程、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電機(jī)、電池及整車控制系統(tǒng)基本原理和系統(tǒng)結(jié)構(gòu),完整參與至少 2 個(gè)以上整車項(xiàng)目;

3、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力;

4、了解新能源汽車用電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)流程以及系統(tǒng)整車試驗(yàn)驗(yàn)證;

5、有新能源技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

管理總工程師崗位

第5篇 管理總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市管理、智慧市政、大數(shù)據(jù)建設(shè)、綜合管廊、多聯(lián)供系統(tǒng)統(tǒng)籌等管理工作;

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制研究生或以上學(xué)歷,碩士或以上學(xué)位,城市管理、市政工程、水資源管理相關(guān)專業(yè);

2、具有高級(jí)工程師職稱;

3、具有5年以上城市管理、智慧市政、大數(shù)據(jù)建設(shè)、綜合管廊、多聯(lián)供系統(tǒng)統(tǒng)籌等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度;

5、知識(shí)面寬、適應(yīng)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,具有優(yōu)秀的文字綜合能力和政策研究能力,能駕馭大型綜合文稿材料,擅長(zhǎng)專題研究;

6、熟悉橫琴新區(qū)政府部門工作情況者優(yōu)先;

7、年齡50周歲以下(含50歲)。

第6篇 項(xiàng)目管理總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項(xiàng)目的建設(shè)工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間各報(bào)表、計(jì)劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量與安全管理,組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;

5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。

6.完善工程管理制度、流程,完善相關(guān)管理體系;

7.負(fù)責(zé)提出公司設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作;

8.負(fù)責(zé)施工圖審核。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè);

2.具有10年以上市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗(yàn),具備工程師及以上職稱;

3.負(fù)責(zé)過2-3個(gè)市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目以上,熟悉規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程管理及審批、驗(yàn)收流程;

4.掌握工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),精通基礎(chǔ)建設(shè)/房地產(chǎn)開發(fā)操作流程;

5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。

第7篇 項(xiàng)目管理軟件總工崗位職責(zé)范本

1.產(chǎn)品研究:研究行業(yè)信息化趨勢(shì),參與公司產(chǎn)品研發(fā)決策。

2.產(chǎn)品調(diào)研:負(fù)責(zé)行業(yè)軟件的調(diào)研、選型,撰寫新產(chǎn)品立項(xiàng)建議書和開發(fā)計(jì)劃書。

3.專業(yè)支持:負(fù)責(zé)向產(chǎn)品開發(fā)部門、營(yíng)銷相關(guān)部門提供專業(yè)方面的指導(dǎo)和技術(shù)支持。

4.質(zhì)量管理:匯總、分析客戶意見、建議,研究同類軟件,提出軟件完善升級(jí)計(jì)劃。

第8篇 工程管理部總工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理部總工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部副總工程師(原輔料、煤焦) 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司,寶豐任職要求:30-45歲,本科以上學(xué)歷,化工、煤炭類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法,熟悉煤礦、洗煤、焦化工藝流程及質(zhì)量控制點(diǎn),及時(shí)解決原輔料和產(chǎn)品異常問題。

第9篇 工程管理總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持、審核和管理各工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、安全文明施工目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的策劃、組織、落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)工程管理部體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)方面的梳理

3、完成日常全國(guó)工程項(xiàng)目的管控;

4、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)方面建設(shè)。

任職要求:

1、建筑行業(yè)專業(yè)畢業(yè),具有10年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),精通大型裝飾、幕墻工程項(xiàng)目管理和施工工藝;

2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理;

3、熟悉國(guó)家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī);

4、能解決實(shí)際工作中的技術(shù)層面問題,能夠獨(dú)立完成裝飾,幕墻工程施工組織設(shè)計(jì)及各種分部分項(xiàng)工程方案;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;

管理總工崗位職責(zé)(九篇)

質(zhì)量管理總監(jiān)/總工/專家 分別為以下方向:三電方向總監(jiān)/總工程師:崗位職責(zé):1. 三電方向供應(yīng)商質(zhì)量管理;2. 三電方面重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)推進(jìn)改善;3. 三電方面質(zhì)量技術(shù)建設(shè)的主
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