第1篇 體系管理工程師崗位職責
職責描述:
1、熟練掌握汽車行業(yè)質量管理體系ts16949標準及相關工具;
2、能夠進行質量體系規(guī)劃并制定各階段實施計劃;
3、能結合實際關于質量體系的主要管理制度;
任職要求:
1、本科以上學歷,質量管理類或機電類專業(yè)畢業(yè);
2、汽車行業(yè)5年以上相關工作經驗(其中整車廠3年以上);
3、具有良好的協(xié)調溝通能力;
4、工作有條理,責任心強;
5、英語通過6級或可進行聽說交流;
8、 。
第2篇 技術體系管理崗位職責任職要求
技術體系管理崗位職責
工作職責:
1、技術、產品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術進步、行業(yè)/競爭對手的產品技術發(fā)展動態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產品創(chuàng)新機會。
2、產品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導詳細論證。
3、產品類重點工作的識別、篩選、確定。
4、產品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產品規(guī)劃、技術規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現。
任職要求:
1、32-40歲,車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網絡工程、計算機或汽車智能化或汽車相關專業(yè);有主持前瞻性技術/整車等相關項目經驗。
2、整車產品方向:有基本的汽車專業(yè)知識,熟悉汽車產品開發(fā)流程,了解汽車產品發(fā)展趨勢和市場分析能力,有主持產品策劃、管理、營銷項目等方面的經驗,了解國家關于汽車的法規(guī)政策,能夠把握市場需求變化并策劃未來新產品,有良好的團隊管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力(技術、法規(guī)、市場等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
工作職責:
1、技術、產品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術進步、行業(yè)/競爭對手的產品技術發(fā)展動態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產品創(chuàng)新機會。
2、產品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證,輔導詳細論證。
3、產品類重點工作的識別、篩選、確定。
4、產品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產品規(guī)劃、技術規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導制定產品、技術、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術、產品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進;對創(chuàng)新工作進行評價,并推動考核兌現。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產品、技術、工藝方面的目標實現情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進;對重點工作進行評價,并推動考核兌現。
任職要求:
1、32-40歲,車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網絡工程、計算機或汽車智能化或汽車相關專業(yè);有主持前瞻性技術/整車等相關項目經驗。
2、整車產品方向:有基本的汽車專業(yè)知識,熟悉汽車產品開發(fā)流程,了解汽車產品發(fā)展趨勢和市場分析能力,有主持產品策劃、管理、營銷項目等方面的經驗,了解國家關于汽車的法規(guī)政策,能夠把握市場需求變化并策劃未來新產品,有良好的團隊管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力(技術、法規(guī)、市場等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
技術體系管理崗位
第3篇 體系品質管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司下發(fā)至品質保證課的文件保管。
2.負責品質保證文件的發(fā)放與收回、借閱復印登記、過期文件銷毀、文件復審登記等。
3.負責品質保證部需要留檔文件的保管。
4.負責計量器具的管理。
5.負責儀器設備、檢驗記錄等的保管工作。
5.負責制造現場的品質巡查。
6.熟悉iso9001-xxxx年質量管理體系,能獨立主導內審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。
7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標準化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關工作經驗,具有獨立編寫程序文件和質量手冊的能力,整理編寫質量相關會議資料和報告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對產品性能敏感度高,具備良好的應對能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力。
4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
5.在權限范圍內,代表公司對外聯(lián)絡的工作。
6.具備較強的提案能力/品質保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。
7.對員工在品質管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對員工進行指導和培訓,并定期對其工作進行檢查和考核。
9.對產品進行品質保證管理,向員工提供相關支持。
第4篇 質保體系管理崗位職責任職要求
質保體系管理崗位職責
工作職責:
1) 負責公司內部質量審核活動的實施,及參與日常質量管理;
2) 負責文件、資料、圖紙的發(fā)放及歸檔管理;
3) 對儀器、設備的原始資料進行管理;
4) 建立計量、檢測設備臺帳,負責計量、檢測設備的管理和送檢工作;
5) 負責保持ts16949質量管理體系的適宜性、充分性和有效性及持續(xù)改進;
6) 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1) 具有大專以上文化程度和較全面的質量管理知識;
2) 持有ts16949內審員證書并有實際運作經驗;
3) 熱愛本職工作,有較強的工作能力和協(xié)調能力;
4) 有較強的工作責任心和事業(yè)心;
5) 熟練操作計算機及常用辦公軟件。
質保體系管理崗位
第5篇 管理體系咨詢崗位職責任職要求
管理體系咨詢崗位職責
崗位職責:
1、負責兩化融合管理體系貫標咨詢服務;
2、為企業(yè)提供管理信息化領域的第三方咨詢服務,包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓等;
3、參與或負責相關咨詢項目的需求調研和分析、方案設計和編寫、招投標等工作。
職位要求:
1. 熟悉 iso質量管理體系認證工作,對兩化融合領域評估規(guī)范、質量管理體系有深入的了解與研究;
2. 具備企業(yè)診斷評估,信息化解決方案設計、撰寫與實施的專業(yè)能力;
3. 了解貫標基本流程,從事過質量、環(huán)境等貫標或認定工作,有erp/plm/自動化等信息化工作經驗者優(yōu)先;
4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強,具備高度的團隊合作精神。
管理體系咨詢崗位
第6篇 管理體系經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責參與全公司的質量控制工作,審核和測量質量管理體系運行情況和質量績效結果,實施質量改進;
2、 負責組織和制訂相關質量管理規(guī)程,建立并完善質量標準及相關管理流程;
3、組織開展對供應商及外協(xié)商管理、評估檢驗。
4、負責原料、輔件進貨檢驗、評估及處理、過程品質的檢查與監(jiān)督,負責出貨產品的品質的評估與處理。 5、處理與顧客有關的質量問題。
6、負責量規(guī)、儀器設備及品質檢驗和記錄工作。
7、參與組織公司產品開發(fā)過程管理體系建設和改進;
任職要求:
-學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,理工科背景;
-至少兩年以上的產品開發(fā)經驗(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質管理者優(yōu)先考慮;
-至少兩年產品質量保證或質量管理體系或項目管理方面工作經驗;
-對汽車電子、車聯(lián)網行業(yè)十分了解;
-熟悉質量管理標準模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實施的經驗;
-熟悉iatf16949體系以及五大質量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實施的經驗;
-工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
第7篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現的問題,下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第8篇 質量管理體系工程師 qms engineer崗位職責描述崗位要求
職位描述:
工作內容和職責roles and responsibilities:
一、qms job
1) create and maintain china quality management system, coordinate and support the implementation of an effective quality management system.
2) be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.
3) maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.
4)interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.
5)organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit, including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.
6)participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit, so that guide optimal solution in china level.
7) regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics, required tasks follow up, new standards discussion etc.
8) contact with global related administrator to improve, like rim champion.
9) monthly quality reporting & review.
10) learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.
11) other tasks assigned by the manager.
二、cq assistant job
1) cqs expense claim paper handling, like collection, review and submission;
2) mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow, including mro process learning, pr/po initiation, payment initiation etc.
3) take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.
4) assist cqm to maintain related database and make related report as required.
5) share point it tool learn and application, assistant to do maintenance and update.
崗位需求 job requirements:
1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.
1) 機械工程或汽車工程大學工程學位或類似的能力了。
2) at least three years relevant working experience with two years quality system experiences in automotive industry
2) 至少3年相關工作經驗兩年汽車行業(yè)質量體系經驗;
3) sound technical & automotive application knowledge.
3) 良好的技術和汽車應用知識;
4) familiar with iatf16949:2016 & ppap, apqp, msa, spc, fmea manuals;
4) 熟悉iatf16949:2016,以及ppap,apqp,msa,spc,fmea 手冊;
5) process audit and product audit skill;
5) 過程審核和產品審核技能;
6) in-depth understanding of the quality management tools, such as doe, 8d method etc.
6) 深入了解質量管理工具,如doe,8d方法等。
7) good command of english in both written and spoken
7) 良好的英語書寫和會話能力
第9篇 質量管理體系內審員崗位職責任職要求
質量管理體系內審員崗位職責
1.負責制定質量管理工作計劃和總結,協(xié)助公司開展內審工作。
2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。
3.負責協(xié)助公司對質量管理體系文件進行修訂。
4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
5.負責對工廠質量管理體系運行有關數據的統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。
7. 會英文優(yōu)先。
第10篇 體系管理者崗位職責
任職要求:
1.學歷:大學學歷或中級職稱以上。
2.年齡:28歲以上。
3.有醫(yī)療器械內審員資質。
4.有醫(yī)療器械生產質量管理經驗。
5.有經歷過體系考核、gmp考核工作經驗。
6.有做過植入類產品管代經驗者優(yōu)先。
第11篇 體系管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1.esd體系建立,維護,稽核等工作;
2.應屆生及有相關工作經驗皆可;
任職要求:
1.本科,cet4,數學/應用數學/工商管理等相關專業(yè);
2.應屆生及有相關工作經驗皆可;
3.電腦辦公軟件熟練.
體系管理工程師崗位
第12篇 體系管理工程師崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、負責工廠質量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。 3、制定審核計劃進行產品審核、過程審核、內部審核。 4.負責定期組織現場審核,對審核問題點的改善與追蹤,改正措施有效的驗證。 5.負責體系文件的修改完善,培訓,推行。 6.對員工進行體系知識,質量意識的培訓。
職位要求: 1.熟悉iso9001,醫(yī)療管理認證體系的相關內容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請注冊流程 3.有較強的管理和協(xié)調能力,有責任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限