第1篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施及保持,對(duì)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)和計(jì)量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題。主持召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議、質(zhì)量工作會(huì)議,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

第2篇 保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)

保管員

1、 做好物資進(jìn)場(chǎng)的數(shù)量、質(zhì)量、質(zhì)保資料的驗(yàn)收管理工作。

2、 協(xié)助項(xiàng)目施工管理部門對(duì)物資進(jìn)場(chǎng)的報(bào)驗(yàn)、取樣送試工作。

3、 做好項(xiàng)目周轉(zhuǎn)材料、租賃材料的管理及現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存物資的管理工作。

4、 協(xié)助做好施工現(xiàn)場(chǎng)物資的分類、標(biāo)識(shí)工作。

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃的填報(bào)、物資庫(kù)存信息統(tǒng)計(jì)與反饋工作。

6、 負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收、對(duì)賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

9、解決其它部門提出的材料協(xié)調(diào)問(wèn)題。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)把材料的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。

2、物資報(bào)驗(yàn)資料收集齊全,送交及時(shí),對(duì)材料現(xiàn)場(chǎng)的取樣積極配合。

3、保證倉(cāng)庫(kù)物資存量適中,保證不影響施工。

4、材料質(zhì)保資料收集齊全有效,資料不全不辦理驗(yàn)收,特殊情況不得影響報(bào)驗(yàn)工作。

5、對(duì)周轉(zhuǎn)材料、租賃材料、庫(kù)存材料定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),按要求做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。6、現(xiàn)場(chǎng)材料分類、標(biāo)識(shí)符合規(guī)定要求。

7、甲供材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、對(duì)賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、對(duì)不合格材料,按規(guī)定形式辦理退貨手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

第3篇 供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第4篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理專員職位要求

1.藥品、醫(yī)學(xué)、理工類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3.較強(qiáng)的專業(yè)背景、問(wèn)題敏感性、良好的書(shū)面表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)施新的質(zhì)量方案。

2.完善產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì),提高市場(chǎng)的接受程度。

3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查, 對(duì)反饋質(zhì)量意見(jiàn)提出解決辦法。

第5篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫(xiě)認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫(xiě)生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮

第6篇 質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部副部長(zhǎng) 淮?？毓杉瘓F(tuán) 弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F(tuán),弘安 '任職條件:

1、年齡要求:30周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);

3、工作經(jīng)驗(yàn):汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè)背景:汽車、機(jī)械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);

任職要求:

1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作管控;

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、國(guó)家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識(shí);質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;

3、工作作風(fēng):較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語(yǔ)言表達(dá)及文字能力;

4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)專業(yè)知識(shí);

5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '

第7篇 it運(yùn)維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的計(jì)劃和實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量的監(jiān)督和審計(jì)。

第8篇 質(zhì)量管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述

1、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析部輸出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、排名；

2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出責(zé)任部門及人員，并督促改善；

3、負(fù)責(zé)異常件的環(huán)節(jié)責(zé)任界定和公司損失的責(zé)任劃分；

4、負(fù)責(zé)調(diào)查業(yè)務(wù)差錯(cuò)原因，制定改善計(jì)劃，跟進(jìn)落地實(shí)施，形成閉環(huán)管理。

5、統(tǒng)籌全公司貨差查找，每日清倉(cāng)的推動(dòng)，清倉(cāng)真實(shí)性的抽查。

6、負(fù)責(zé)破損貨物的修復(fù)督導(dǎo)。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷；

2、35周歲以下；

3、從事物流行業(yè)工作2年以上；

4、熟悉日常辦公軟件；

5、有駕照優(yōu)先；

第9篇 質(zhì)量管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門管理制度、檢驗(yàn)依據(jù)文件的版本控制,存檔資料(包含電子文件)的管理;

2、負(fù)責(zé)記錄齊套的審核、歸檔及產(chǎn)品檢驗(yàn)情況的統(tǒng)計(jì)和匯總;

3、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量月報(bào)的擬制和報(bào)批;

4、負(fù)責(zé)部門設(shè)備的管理,包括監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備;

5、負(fù)責(zé)組織測(cè)試軟件的確認(rèn)及版本管理;

6、擬制表單數(shù)據(jù)產(chǎn)品的出廠驗(yàn)收計(jì)劃,組織實(shí)施出廠檢驗(yàn)、編制檢驗(yàn)報(bào)告和軍檢提交資料;

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好保密檢查工作、安全檢查、內(nèi)控工作;

8、負(fù)責(zé)部門印章管理;

9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門標(biāo)準(zhǔn)化工作;

10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門人員月工作任務(wù)完成情況的過(guò)程監(jiān)督;

11、部門安排的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè):通信、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力

6、了解gjb9001b或gjb9001c質(zhì)量體系在企業(yè)運(yùn)作方法

第10篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)作;

2、 負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項(xiàng)目質(zhì)量管理方面工作;

3、 參加建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);

4、 負(fù)責(zé)驗(yàn)證方面工作

5、 負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報(bào)等工作

任職要求:

1 五年以上同等職位制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格,有質(zhì)量受權(quán)人培訓(xùn)合格證書(shū);

2、有歐盟gmp認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

5、藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)

第11篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

2、 負(fù)責(zé)建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;

3、 負(fù)責(zé)測(cè)試規(guī)范與測(cè)試計(jì)劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;

4、 關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開(kāi)展;

5、 組織問(wèn)題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、 10年以上質(zhì)量保障和過(guò)程改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)管理幅度優(yōu)先;

3、 精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),測(cè)試和sqa流程,并有豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、 精通至少一種質(zhì)量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測(cè)試類型,包括但不限于功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試,有過(guò)構(gòu)建自動(dòng)化測(cè)試框架的經(jīng)驗(yàn);

5、 熟悉瀑布、scrum等主流開(kāi)發(fā)流程的質(zhì)量部分,并擁有獨(dú)立見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、 善于通過(guò)流程去解決問(wèn)題,從復(fù)雜問(wèn)題中梳理流程和規(guī)律,邏輯性強(qiáng);

7、 善于溝通,有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心,并能夠透過(guò)現(xiàn)象理解問(wèn)題的本質(zhì)。

第12篇 質(zhì)量管理專家崗位職責(zé)

質(zhì)量管理專家 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問(wèn)題分析改進(jìn)、 整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改 進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開(kāi)展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實(shí)相關(guān)活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問(wèn)題分析改進(jìn)、 整改效果跟蹤驗(yàn)證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理及改 進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管件、分管供應(yīng)商開(kāi)展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實(shí)相關(guān)活動(dòng)。