第1篇 后勤管理崗位職責

職責描述:

1、定期檢查、清點餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。

2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,了解運行情況。

3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的就餐環(huán)境。

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

6、負責各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。

任職要求:

1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。

2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。

4、初中及以上學歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

第2篇 學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責:

1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。

2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時反饋給用戶。

3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。

第3篇 洗衣工崗位職責范本后勤管理集團

1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。

2.嚴格按照衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。

3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。

4.洗

第4篇 后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責

后勤集團飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責

一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責中心外聘員工的管理工作。

二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)法令,遵守集團、飲食中心的各項規(guī)章制度及工作要求。

三、遵照執(zhí)行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。

四、按照學校、集團、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書等工作。

五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的管理工作。

六、對中心外聘員工的相關(guān)資料進行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。

七、工作要認真負責,與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整準確,符合要求。

八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團飲食服務(wù)中心

第5篇 物業(yè)后勤行政管理崗位職責任職要求

物業(yè)后勤行政管理崗位職責

崗位職責

1、負責公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理;

2、負責后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項。

任職資格

1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識;

3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的控制能力、培訓(xùn)、學習與總結(jié)能力;

4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力;

5、有強烈責任感，能堅持原則，敢抓善管;

6、有良好的親和力和壓力承受能力;

7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律;

8、有銀行及相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。

第6篇 農(nóng)業(yè)大學后勤管理處崗位職責

z農(nóng)業(yè)大學后勤管理處崗位職責

⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。

⒉負責學校校園的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

⒊負責學生公寓的服務(wù)與管理。

⒋負責學生飲食的服務(wù)與管理。

⒌負責后勤安全生產(chǎn)和各實體勞動用工管理工作。

⒍負責后勤資產(chǎn)運營、財務(wù)運行和各實體的財務(wù)管理工作。

⒎負責附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負責全校師生員工的醫(yī)療保險工作

⒏負責后勤黨建與思想政治工作。

⒐完成學校交辦的其他工作。

第7篇 某學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責

學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責

科長:z 科員:zz

主要崗位職責:

1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學院采購領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,及時完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購工作。

2、熟悉教學科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格,保證采購物資的質(zhì)量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。

3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。

4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學院資產(chǎn)總帳及各部門資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。

5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調(diào)配各類設(shè)備。

6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機構(gòu)變動、人員調(diào)離時,要及時辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學院安排及時調(diào)配教學用房。

7、負責學院教學科研設(shè)備、實驗實習設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學院各項工作正常進行。

第8篇 中心主任崗位職責內(nèi)容后勤管理集團

中心主任在學校和集團的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責學生社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。主要崗位職責是:

1.結(jié)合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。

第9篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責

學院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責

(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。

(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。

(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。

(4)負責教學樓的日常管理與服務(wù)工作。加強教學樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。

(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。

(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。

(7)積極開展全民義務(wù)植樹和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹活動和畢業(yè)林活動。

(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。

(9)不定期的對本部門服務(wù)工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實施糾正和預(yù)防措施。

(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

第10篇 z學院后勤管理處副處長崗位職責

學院后勤管理處副處長崗位職責

一、協(xié)助處長工作,在處長不在時負責后勤處全面工作。

二、負責學院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。

三、負責教職工住房的調(diào)配與管理。

四、負責房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。

五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負總責,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。

六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 后勤管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標, 負責監(jiān)督管理下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;

2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;

3、 監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控;

4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程,負責外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);

5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;

6、 上級分派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。

3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。

第12篇 某學校后勤管理處基建節(jié)能管理科崗位職責

學校后勤管理處基建與節(jié)能管理科崗位職責

科長:z科員:zz

主要崗位職責:

1、處理學院基建領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,負責編制基建項目總體設(shè)計任務(wù)書及項目申報工作。負責基建工程招投標的組織管理工作。草擬維修計劃,負責各類零星維修。

2、熟悉施工規(guī)范,監(jiān)督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯(lián)系單。保管好基建的文件、圖片等技術(shù)資料,待基建結(jié)束移交學院檔案室。

3、深入施工現(xiàn)場,督促檢查施工單位嚴格按圖紙及有關(guān)規(guī)定施工,隨時掌握工程進度,認真做好分項目工程驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理,確保工程質(zhì)量。

4、負責基建工程預(yù)、決算及審查,協(xié)助財務(wù)辦理決算送審。

5、負責學院所有公房、出租門店的租金、水電費的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費及時上交學院財務(wù)處。

6、強化節(jié)能宣傳、營造節(jié)能氛圍。采取各種形式(如校園網(wǎng)、廣播、?？?、畫廊等),廣泛開展節(jié)能減排和創(chuàng)建資源節(jié)約型校園的宣傳活動。

7、開展節(jié)能減排教育活動。將節(jié)約資源宣傳教育作為師生思想教育的重要內(nèi)容之一。根據(jù)本院特色,編寫適合學生學習的節(jié)能環(huán)保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節(jié)能減排教育活動納入學院課堂教學。

8、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。依托校內(nèi)和社會實踐的活動場所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動。

9、全面采取節(jié)能減排措施。嚴格執(zhí)行國家節(jié)能標準,積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,加強節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保設(shè)備和器具的推廣應(yīng)用,積級推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。