第1篇 資源管理崗崗位職責

職責描述:

1、完成分配線路的車輛資源調(diào)配及異常處理;

2、做好運力資源管理,實現(xiàn)高質(zhì)量保證業(yè)務;

3、監(jiān)控所管轄線路的運力相關數(shù)據(jù)分析及成本管控;

任職要求:

1、從事物流行業(yè)(西南區(qū)域)運力相關崗位3年以上,具備資源管理的基本技能,以及掌握西南區(qū)域一定的運力資源;

2、了解無車承運平臺管理相關管理細節(jié);

3、能吃苦耐勞,接受運力管理崗位特征(如:夜間臨時加車);

第2篇 資源管理主管崗位職責

工作職責:

職責一:集團合作商資源庫管理

1.負責合作商管理制度的編制及修訂;

2.負責合作商資源庫臺賬及檔案的管理;

3.組織合作商的入庫考核、級別評定、履約評價、滿意度調(diào)查及合作商信息共享;

4.負責年終優(yōu)秀合作商、合作項目參評資格的初審。

職責二:合作商投訴管理

聯(lián)合審計監(jiān)察辦負責合作商投訴的受理、處理和管理以及最新信息反饋。

職責三:技術協(xié)助與培訓支持

1.協(xié)助各區(qū)域運營中心建立區(qū)域內(nèi)部合作商資源庫;

2.根據(jù)項目需求開展合作商資源庫管理的專題培訓。

任職資格:

1. 教育水平:本科以上學歷;

2. 專業(yè)要求:工程類、工程管理類專業(yè);

3. 性別年齡:24-30歲

4. 從業(yè)經(jīng)驗:2年以上市政工程或建筑工程等施工管理經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 專業(yè)技能:熟悉工程管理流程及內(nèi)容,對ppt、word、excel等辦公軟件熟稔,且文書寫作能力較好,有建造師證者優(yōu)先;

6. 通用技能:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;

7. 個性特質(zhì):責任心強,積極主動,工作仔細認真;

第3篇 idc資源管理崗位職責任職要求

職責描述:

a) 牽頭負責全省idc 機房的資源管理工作，使idc資源可視、可控、可管。

b) 負責跟進省內(nèi)idc業(yè)務開通、變更、關閉的管理工作。

c) 牽頭負責配合總部0ss2.0系統(tǒng)idc資源管理模塊的建設工作。

d) 負責省內(nèi)idc資源管理系統(tǒng)的維護及建設工作。

e) 統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)做好合作idc機房資源管理工作。

f) 負責上級部門關于idc資源的上報工作。

任職要求:

1.最低學歷學位:□博士□碩士研究生(碩士學位)■本科(學士學位)□專科

2.電子、通信或計算機專業(yè)畢業(yè)

3.3年以上相關工作崗位經(jīng)驗，具有一定的管理經(jīng)驗

4.有信息安全工作經(jīng)驗和認證優(yōu)先

idc資源管理崗位

第4篇 資源管理工程師崗位職責

資源運營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 全面負責京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預算管理,運營分析及優(yōu)化工作

追蹤數(shù)據(jù)中心建設,機架擴容以及新機器交付的進度

對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全

通過運營分析,提升資源使用率,降低成本

推動平臺化,信息化建設,規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接

要求:

1.本科及以上學歷

2.有一定的運營分析經(jīng)驗

3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力

5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室崗位職責

1.負責本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實施。

2.組織指導有關國民經(jīng)濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設項目的水資源論證工作；指導全市水資源調(diào)查評價、核算工作。

3.組織編制本市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃，并負責監(jiān)督管理。

4.組織擬定并監(jiān)督實施全市水資源調(diào)度方案，組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。

5.指導全市計劃用水、節(jié)約用水工作，組織擬定并監(jiān)督實施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計劃；組織指導全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計工作。

6.指導本市各行業(yè)水平?測試工作，組織擬定本市各行業(yè)用水定額，并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計劃，并監(jiān)督實施。

7.組織并監(jiān)督實施取水許可制度。

8.組織擬定水資源有償使用制度，監(jiān)督實施水資源費和超計劃加價水費的征收和使用。

9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實施水資源保護總體規(guī)劃及與其相關的專業(yè)規(guī)劃，組織水

功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；指導監(jiān)測江河湖庫的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫納污能力；組織指導入河排污口設置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實施。

10.指導全市供水水源地保護工作，組織水務建設項目環(huán)境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。

11.組織指導全市水文工作，負責全市水文行業(yè)的管理。

12.組織指導并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓)，組織定期發(fā)表本市城市自來水水質(zhì)公報。

13.組織編制并發(fā)布水資源公報；組織編制全市水環(huán)境狀況通報。負責市節(jié)約用水辦公室的日常工作。

14.承辦局領導交辦的其他工作。

第6篇 idc資源管理崗位職責

崗位職責:

1、 負責管理公司所有idc資產(chǎn)設備,包括但不限于服務器、網(wǎng)絡設備、備配件及相關設備資產(chǎn),做到賬實一致;

2、 負責idc設備資產(chǎn)的到貨、上架、檢查、盤點、下架等一系列日常操作中的資產(chǎn)管理支持,負責日常idc資源(服務器、備件、網(wǎng)絡等)的管理和分配,制定和持續(xù)優(yōu)化管理流程、提升管理效率;

3、 負責idc硬件資源需求的對接和跟進,跟進業(yè)務需求的分配和進展,監(jiān)控資源狀況,及時預警,出具相關報表和報告;

4、 對接公司各業(yè)務及預算支持部門,負責基礎資產(chǎn)資源的預算需求收集、編制、執(zhí)行和總結分析;

5、 對接公司各業(yè)務及采購支持部門,負責基礎資產(chǎn)資源的采購需求收集、下單、執(zhí)行、分配;

6、 定期進行基礎資源成本分析和分攤,根據(jù)資源使用情況,優(yōu)化資源使用效率、提升資源利用率、降低相關成本。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,.熟練運用excel及office等辦公軟件,對excel的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視及公式運用嫻熟;

2. 2-3年或以上財會、預算、采購、成本分析經(jīng)驗,或idc資源管理、云服務資源管理、硬件資產(chǎn)管理運維等相關經(jīng)驗,熟悉idc、it&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

3. 對idc硬件有較好的了解,有同類工作經(jīng)驗、在云計算或互聯(lián)網(wǎng)公司從事過類似工作者優(yōu)先;

4. 能獨立完成復雜任務、靈活處理各項事務、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,善于團隊協(xié)作,具備良好的學習能力和適應能力;

5. 有很強的解決問題能力,抗壓能力強,能夠在復雜環(huán)境下靈活調(diào)整,強力執(zhí)行。

第7篇 idc資源管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

崗位內(nèi)容：

1、負責數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作，包括設備到貨接收、安排上架、日常設備調(diào)用，保證現(xiàn)場設備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致；

2、負責完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤點工作，保證與公司財務賬簿中資產(chǎn)一致；

3、負責資產(chǎn)流程的優(yōu)化，落地的審計，以滿足業(yè)務的高速發(fā)展；

4、負責資產(chǎn)平臺需求的設計、落地、測試，并跟進上線后功能的優(yōu)化。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，有idc資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備快讀學習能力，有較強的安全風險意識；

3、有較強的團隊協(xié)調(diào)能力。

第8篇 人力資源管理專員崗位職責

1.負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作。

2.負責按規(guī)定做好勞動用工的管理工作。

3.協(xié)助落實年度培訓計劃。

4.負責分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施。

5.完成領導交辦的其他工作。

第9篇 客戶資源管理專員崗位職責

崗位責任:

1、 負責新老客戶的信息匯總、分析工作;

2、 負責各店客戶維護管理、監(jiān)督工作;

3、 負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督銷售員的服務流程及品質(zhì);

4、 負責客訴問題及時處理;

任職要求:

1、 認同企業(yè)文化,忠誠度高;

2、 了解服裝行業(yè)的發(fā)展狀況,對零售業(yè)有一定的了解;

3、 具有客戶管理工作經(jīng)驗;

4、 具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、服務意識;

第10篇 森林資源管理站崗位職責

1.組織、承擔全縣造林綠化和森林資源監(jiān)督管理工作。

2.按照國家要求，負責建立生態(tài)公益林補償機制并實施補償和監(jiān)督管理。

3.組織承擔全縣森林資源清查、動態(tài)監(jiān)測和評價工作。

4.建立森林資源檔案制度，負責全縣森林資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理和發(fā)布。

5.組織承擔全縣森林資源調(diào)查工作，包括規(guī)劃設計、作業(yè)調(diào)查設計等。

6.組織、指導全縣林業(yè)建設工程項目的實施；組織植樹造林檢査驗收。

7.承擔擬定全縣林業(yè)中長期規(guī)劃和年度實施計劃工作。

8承擔編制全縣森林采伐限額和森林經(jīng)營方案.

9.承擔伐區(qū)作業(yè)設計工作。

10.開展伐區(qū)采伐質(zhì)量監(jiān)督和管理，以及伐區(qū)驗收；承擔森林資源消耗量調(diào)查，監(jiān)督森林資源使用情況。

11.負責全縣營林生產(chǎn)調(diào)度、指導、管理和監(jiān)督工作。

12.組織指導全縣義務棺樹活動；負責退耕還林工程的項目管理。

第11篇 土地資源管理經(jīng)理崗位職責任職要求

土地資源管理經(jīng)理崗位職責

土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司，天潤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息，整理土地市場掛牌、成交的情況，提出相關的投資建議;

2、組織、參與政府的招拍掛工作，獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取

4、組織項目可行性研究，研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算，評估項目可行性;

5、通過個人社會關系及人脈資源，建立信息渠道，獲取土地信息。

任職要求

1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)相關專業(yè)，同等工作崗位兩年以上經(jīng)驗;

2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產(chǎn)市場情況，有良好的社會關系及人脈資源

3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力及文字表達能力;

土地資源管理經(jīng)理崗位

第12篇 人力資源管理部門崗位職責范本

i、負責對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲;

2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

3、負責對全行員工的管理、調(diào)配、使用;

4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;

5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作;

7、負責全行老干部管理、服務工作;

8、負責全行各類社會保險工作;

9、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部經(jīng)理工作職責

i、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃;

2、負貴檢查本部門職責范圍內(nèi)各項工作的落實情況;

3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習,抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設;

4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作;

5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作;

6、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作;

7、負責行領導交辦的其他工作。