第1篇 經(jīng)營管理助理崗位職責

工作職責:

1、負責紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔

2、負責紡織類商戶經(jīng)營類資料搜集、更新、建檔

3、負責新入場商戶入場培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)

4、負責商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計、制作、安裝事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

5、負責內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項的協(xié)助性工作

6、負責紡織類商戶續(xù)約事項的協(xié)助性工作

7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協(xié)助性工作

8、負責紡織類商戶辦理營業(yè)執(zhí)照事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

9、負責日常經(jīng)營環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作

10、負責日常經(jīng)營管理中違規(guī)商戶管理(非正常開門營業(yè)、倉儲性經(jīng)營)的協(xié)助性工作

11、負責分區(qū)商戶各項繳費單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作

12、負責經(jīng)營類各項數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中型商業(yè)項目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識;

4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。

第2篇 經(jīng)營績效管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計管理，監(jiān)控公司及各部門目標執(zhí)行情況，進行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報告，復(fù)核價格是否符合報價政策;

2、研究宏微觀經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司綜合運營情況，撰寫公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)運營管理分析報告。

3、制定、跟蹤、評價各業(yè)務(wù)方向績效考核計劃;業(yè)績考核工具建設(shè)及維護。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

2、具備扎實的金融、經(jīng)濟、財務(wù)及管理相關(guān)知識基礎(chǔ);

3、有2年以上運營分析、考核管理、或會計、審計工作經(jīng)驗;

4、有租賃公司運營分析、考核管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有“四大”工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、工作積極主動、有一定抗壓性。

經(jīng)營績效管理崗位

第3篇 經(jīng)營管理部副經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進行對應(yīng)激勵;

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標準,梳理公司各層級的權(quán)責管理體系并推動執(zhí)行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

第4篇 經(jīng)營計劃管理崗位職責

職責描述:

1、負責養(yǎng)地公司經(jīng)營計劃的編制、梳理,按照時間節(jié)點對接各業(yè)務(wù)單元,確保業(yè)務(wù)按計劃執(zhí)行;

2、負責月度、季度、年度經(jīng)營目標的分解和總結(jié);協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營分析,完善和改進目標管理流程和辦法;

3、負責各種經(jīng)營計劃會的組織和召開;

4、總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),推進計劃能力強;有一定的財務(wù)知識尤佳。

2、對于銷售計劃管理和項目管理經(jīng)驗有一定要求,不符合經(jīng)驗者勿投。

第5篇 經(jīng)營崗位管理崗位職責

工作概述:

1、負責部門條線的對外市場開拓,做好對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作;

2、負責對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策;

3、參與對新項目進行可行性分析工作;

4、負責完成月度、季度、年度經(jīng)營開發(fā)任務(wù)的計劃、編制、 下達及內(nèi)部考核工作;

5、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作;

6、負責基礎(chǔ)資料的收集、匯總及整理工作,完成各類經(jīng)營指標的統(tǒng)計及上報工作;

7、協(xié)助部門經(jīng)理做好外事計劃申報、資料籌備等相關(guān)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練;

4、務(wù)管理或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5、具備造價員或經(jīng)濟師資質(zhì)人員優(yōu)先考慮。

第6篇 經(jīng)營管理市場崗位職責

1、統(tǒng)籌深圳地區(qū)ka客戶市場研究工作。負責ka客戶潛在需求識別、市場銷售漏斗及業(yè)務(wù)機會管理等;

2、屬地競爭策略分析,搜集區(qū)域競爭者的競爭策略,組織競品研究,開發(fā)制定相應(yīng)的市場競爭策略;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,幫助區(qū)域達成市場拓展業(yè)績指標;

4、結(jié)合區(qū)域市場需求及外部環(huán)境特點,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源,推動公司服務(wù)模式及運營模式優(yōu)化,幫助區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場占有率提升。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上成熟行業(yè)市場研究相關(guān)工作及管理經(jīng)驗;

2、具備較強的規(guī)劃、組織、策劃、競爭對手研究、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,并能承受一定工作壓力;

4、有行業(yè)標桿企業(yè)市場研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

4、促使公司現(xiàn)有房源資產(chǎn)盤活,增加公司收益。

任職要求:

1、在大型中介房產(chǎn)公司工作7年及以上,并擔任副總及以上職位;

2、有一定的客戶資源;

3、熟悉房產(chǎn)中介的運作模式;

4、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲及以上。

本崗位提供具有競爭力的薪酬,公司購買五險一金,雙休,法定節(jié)假日正常休息,有過節(jié)費、年終獎等福利。

第8篇 大廈小區(qū)經(jīng)營管理崗位職責

小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理崗位職責

經(jīng)營管理崗位負責小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理等日常工作。其具體崗位職責如下:

1.負責建立小區(qū)商鋪管理檔案,完善管理資料,制定并執(zhí)行的商鋪管理規(guī)定,保持與商鋪的良好溝通,及時解決商鋪管理過程中出現(xiàn)的問題。

2.結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實際情況,根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則,對商鋪外觀進行統(tǒng)一規(guī)劃,并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

3.檢查各商業(yè)網(wǎng)點的綠化及門前三包執(zhí)行情況,各商鋪物品擺放整齊,商品區(qū)整體美觀、整潔。

4.負責小區(qū)(大廈)租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理,并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案,尊重業(yè)主和租戶, 協(xié)調(diào)好與業(yè)主和租戶的關(guān)系。

5.負責對外聯(lián)絡(luò),利用物業(yè)資源開展廣告招租,商家展銷工作。

6.協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理簽訂物業(yè)內(nèi)各項經(jīng)營項目合同。

7.負責根據(jù)顧客意見調(diào)查及小區(qū)(大廈)業(yè)主需求不斷研究開展各項便民有償服務(wù)項目。

8.負責根據(jù)公司和管理處資源開發(fā)策劃、各類經(jīng)營項目,制定、完善經(jīng)營管理制度、措施。

9.利用各種社會資源,協(xié)助社區(qū)文化管理員開展各種社區(qū)文化活動。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第9篇 經(jīng)營管理負責人崗位職責任職要求

經(jīng)營管理負責人崗位職責

崗位職責:

1、全面負責集團的經(jīng)營服務(wù)部管理工作，推動新業(yè)務(wù)的拓展與落實，統(tǒng)籌集團整體多種經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負責制定集團各項經(jīng)營計劃，并確保計劃完成;

3、負責制定集團作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實施與完善;

4、負責對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內(nèi)動態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。崗位職責:

1、全面負責集團的經(jīng)營服務(wù)部管理工作，推動新業(yè)務(wù)的拓展與落實，統(tǒng)籌集團整體多種經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負責制定集團各項經(jīng)營計劃，并確保計劃完成;

3、負責制定集團作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實施與完善;

4、負責對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內(nèi)動態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營管理負責人崗位

第10篇 經(jīng)營管理部主任崗位職責任職要求

經(jīng)營管理部主任崗位職責

崗位職責:

(1)能夠獨立主持分公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)工作，負責管理和指導(dǎo)部門日常工作，組織貫徹路橋公司經(jīng)營方針目標，制定分公司所轄項目公司、總承包部的經(jīng)營計劃和目標，對實施情況進行監(jiān)督檢查;

(2)負責建立分公司經(jīng)營管理工作流程，組織制定經(jīng)營管理部各項管理制度及管理辦法;

(3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經(jīng)營管理制度制定及執(zhí)行情況的檢查，對區(qū)域內(nèi)項目進行有效的過程管控;

(4)組織項目公司年度投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作;負責項目公司所屬項目成本管理的控制及監(jiān)管工作;組織各類合同的內(nèi)部評審、報審及交底工作;

(5)監(jiān)督項目公司、總承包部招標及采購管理工作;組織供應(yīng)商的履約能力考核工作;

(6)負責公司法律事務(wù)、風險內(nèi)控工作管理;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格:

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱;

(2)具有5年及以上大中型建筑企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)基層工作經(jīng)驗。有同行業(yè)總部管理經(jīng)驗或投資類項目管理經(jīng)驗，有注冊造價工程師、建造師等資質(zhì)優(yōu)先考慮;

(3)具有較好的工程管理相關(guān)理論知識，熟悉國家、地方建筑行業(yè)政策、法規(guī)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

(4)綜合素質(zhì)高，責任心和團隊意識較強，語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力較好;

(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;

(6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主)。

經(jīng)營管理部主任崗位

第11篇 經(jīng)營管理專員崗位職責

崗位職責:

1、 經(jīng)營分析:經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立及維護,建立完善各類經(jīng)營統(tǒng)計報表,處理各類經(jīng)營信息,進行專業(yè)分析;定期或?qū)ｎ}經(jīng)營分析報告提供,異常提示與改善建議,為經(jīng)營決策提供支持;

2、 組織績效:建立完善戰(zhàn)略組織績效管理體系,年度經(jīng)營目標的分解和落實,追蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標達成情況,動態(tài)檢視,績效達成評價,確保戰(zhàn)略目標達成;

3、 項目管理:關(guān)鍵項目的立項、監(jiān)控、評價;

4、 預(yù)算管理:對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,推動年度利潤管理目標達成;

崗位要求:

1、 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 業(yè)務(wù)敏感度高,對經(jīng)營管理有深刻的理解;

3、 很強的數(shù)據(jù)分析和建模能力;

4、 思維邏輯性強,工作作風嚴謹,善于溝通,學(xué)習(xí)力強;

5、 精通excel、ppt等辦公軟件,很強的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。

第12篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責開拓不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)，維護客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;

2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務(wù);

3.完成項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及后續(xù)管理等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉多種金融運作模式，有相關(guān)行業(yè)人脈資源。

經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位