第1篇 咨詢管理崗位職責(zé)

咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項(xiàng)目解決方案;

? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項(xiàng)目后分析與總結(jié);

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);

? 及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及銷售報(bào)告;

? 協(xié)助公司市場(chǎng)策劃與市場(chǎng)活動(dòng)的組織;

? 提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息;

? 持續(xù)學(xué)習(xí)。

具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項(xiàng)目解決方案;

? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項(xiàng)目后分析與總結(jié);

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);

? 及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及銷售報(bào)告;

? 協(xié)助公司市場(chǎng)策劃與市場(chǎng)活動(dòng)的組織;

? 提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息;

? 持續(xù)學(xué)習(xí)。

具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書

第2篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1、 咨詢項(xiàng)目交付，指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；

2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開發(fā)和講授；

3、 咨詢項(xiàng)目管理，協(xié)助（或獨(dú)立）負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施，過程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等；

4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對(duì)管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新；

5、 根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成咨詢項(xiàng)目及培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)工作。

職位要求：

1、 碩士以上學(xué)歷，mba尤佳；

2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、 對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺(tái)&cbb，或研發(fā)項(xiàng)目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)；

5、 對(duì)ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；

6、 較強(qiáng)的表達(dá)能力，在公司內(nèi)部擔(dān)任過內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨(dú)立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項(xiàng)目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)管理或團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、績(jī)效管理、崗位要求管理等）；

7、 自我管理能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨(dú)立開展工作。

福利待遇：

1、薪資：基本工資+崗位績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)

2、福利：五險(xiǎn)一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；

3、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休，法定節(jié)假日；

4、辦公環(huán)境：深圳科興科學(xué)園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體檢、結(jié)婚生子禮金、生日周年慶等。

7、年收入：40萬-80萬

第3篇 it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；

4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級(jí)顧問 manager/senior

3-6年

職責(zé)說明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。

2、個(gè)人專長(zhǎng)：熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 it管理咨詢崗位職責(zé)it管理咨詢職責(zé)任職要求

it管理咨詢崗位職責(zé)

it服務(wù)管理咨詢顧問 職責(zé):

? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系

? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平

? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃

? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施

知識(shí)、資質(zhì)要求

? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

? 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001認(rèn)證者優(yōu)先

? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

? 參與過大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目

? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)

能力要求

? 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

? 能適應(yīng)壓力下工作

職責(zé):

? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系

? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平

? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃

? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施

知識(shí)、資質(zhì)要求

? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

? 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001認(rèn)證者優(yōu)先

? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

? 參與過大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目

? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)

能力要求

? 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

? 能適應(yīng)壓力下工作

第6篇 銀行咨詢 - 財(cái)務(wù)分析與績(jī)效管理 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1)職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值管理、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價(jià)值管理、產(chǎn)品價(jià)值管理、kpi體系設(shè)計(jì)、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程管理

2)資質(zhì)要求

i.具備創(chuàng)新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)

iii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：2個(gè)以上銀行管理會(huì)計(jì)、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

iv.管理能力：具有項(xiàng)目經(jīng)理或組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

v.專業(yè)技能：

a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營(yíng)分析方法和內(nèi)外部報(bào)送等業(yè)務(wù)需求

b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計(jì)方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)及開發(fā)方法

第7篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場(chǎng)銷售

iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

第8篇 安全咨詢顧問管理咨詢方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目中管理部分的實(shí)施及項(xiàng)目文檔撰寫，安全管理體系編制；

2、 iso27001信息安全管理體系及iso20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系咨詢；

3、 為客戶提供網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃；

4、 對(duì)客戶/合作伙伴/內(nèi)部員工進(jìn)行信息安全管理培訓(xùn)；

5、 跟蹤最新的網(wǎng)絡(luò)安全政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)態(tài)勢(shì)；

6、 協(xié)助公司安全服務(wù)相關(guān)資質(zhì)證書申請(qǐng)和維持工作；

7、 部門其它事務(wù)。

職位要求：

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、 熟悉國(guó)家及行業(yè)等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、iso27001、iso20000等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和工作流程等；

3、 掌握國(guó)內(nèi)外信息及網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)安全有較深的見解；

4、 具備良好的理解能力和創(chuàng)新意識(shí)，文字功底好，文檔編寫能力強(qiáng)；

5、 熟練使用office（主要包括word、excel、viso、project等)辦公軟件；

6、 踏實(shí)肯干，工作細(xì)致、認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、 具備等級(jí)保護(hù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、27001信息安全管理體系咨詢工作或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8、 熟悉云計(jì)算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先；

9、 有信息安全相關(guān)證書者優(yōu)先，（如：cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等）。

第9篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效。

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理項(xiàng)目咨詢、培訓(xùn),項(xiàng)目管理協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效;

4、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品研發(fā);

第10篇 企業(yè)管理咨詢杭州崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述

工作性質(zhì)：全職 職位類別：財(cái)務(wù)咨詢，咨詢項(xiàng)目管理，企業(yè)管理咨詢衣；

1. 與客戶進(jìn)行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；

2. 結(jié)合客戶實(shí)際，制定咨詢方案，并協(xié)助客戶實(shí)施；

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

任職條件

學(xué)歷：本科及以上 ；性別：不限

1. 管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 有較強(qiáng)的文案寫作能力，能夠獨(dú)立完成文檔、報(bào)告的撰寫；

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的口頭表達(dá)能力及語言溝通能力，能夠獨(dú)立與客戶溝通，具有獨(dú)立解決問題的能力；

5、能適應(yīng)出差。

第11篇 課程咨詢管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)課程咨詢、家長(zhǎng)接待、教務(wù)管理等工作。

要求:要責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、有耐性,可以長(zhǎng)期工作。對(duì)自己未來有明確規(guī)劃。

第12篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、職責(zé)描述：

1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進(jìn)行普及性工傷預(yù)防宣傳，如通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳品發(fā)放等方式；

2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例高的重點(diǎn)行業(yè)和單位，進(jìn)行工傷預(yù)防的定向宣傳；

3、根據(jù)人社局選取的用人單位，進(jìn)行行業(yè)分類，形成有針對(duì)性的調(diào)研評(píng)價(jià)報(bào)告以及工傷預(yù)防宣傳以及培訓(xùn)方案；

4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點(diǎn)行業(yè)和單位，進(jìn)行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)研評(píng)價(jià)，并形成調(diào)研評(píng)價(jià)報(bào)告，并提供針對(duì)性較強(qiáng)的互動(dòng)參與式培訓(xùn)；

5、對(duì)人社局選取的單位負(fù)責(zé)人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長(zhǎng)進(jìn)行導(dǎo)師專題培訓(xùn)；

6、針對(duì)人社局選取的重點(diǎn)單位，為每家用人單位有針對(duì)性地建立工傷三級(jí)預(yù)防體系；

7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實(shí)際情況，進(jìn)行定制化的安全管理體系建設(shè)方案，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施、跟蹤、檢查、反饋、完善；

8、對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行技術(shù)總結(jié)，并向上一級(jí)分管政府部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)。

二、職位要求

1、本科以上學(xué)歷，五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點(diǎn)編寫安全培訓(xùn)ppt方案，并能獨(dú)立授課。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械、化工、工藝行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、年齡30-45歲，溝通、表達(dá)能力佳，形象氣質(zhì)好，談吐有序、思維清晰；

3、持有注冊(cè)安全工程師資格證書；

4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等以及配套相關(guān)政策。

三、薪酬福利

1、 本崗位月薪10k-15k，外加項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

2、提供五險(xiǎn)一金及一份商業(yè)保險(xiǎn)，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團(tuán)建基金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。

3、 工作時(shí)間八小時(shí)，朝九晚六雙休。

4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。

5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)資源、晉升空間。